20xx年經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委年終總結(jié)報(bào)告與20xx年經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨建工作意見(jiàn)匯編-在線瀏覽
2024-10-10 16:57本頁(yè)面
【正文】 、黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層基礎(chǔ)保障力度”五個(gè)進(jìn)一步提升，扎實(shí)開(kāi)展“黨建工作提升年”活動(dòng)，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。認(rèn)真履行抓黨建的主體責(zé)任，黨組織書(shū)記履行第一責(zé)任人責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行分管責(zé)任，班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”。層層簽訂年度黨建目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)黨建工作，每月不少于1次。堅(jiān)持黨建工作項(xiàng)目化運(yùn)行機(jī)制，科學(xué)設(shè)置年度工作項(xiàng)目。堅(jiān)持黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月專題調(diào)度，黨工委會(huì)議每季度專題研究，完成進(jìn)度情況每半年進(jìn)行公示，黨建工作完成情況一年一考核。建立基層黨建觀摩點(diǎn)評(píng)制度，每年開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流不少于2次，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。加大機(jī)關(guān)、學(xué)校、非公和社會(huì)組織黨建工作述職評(píng)議力度及結(jié)果運(yùn)用，確保機(jī)關(guān)、學(xué)校、重點(diǎn)非公企業(yè)黨組織全覆蓋。改進(jìn)考核方式，設(shè)置平時(shí)考核和年終考核兩項(xiàng)指標(biāo)，綜合日常督查和年底述職評(píng)議考核情況，對(duì)各基層黨組織抓黨建工作作出量化評(píng)分，確保考準(zhǔn)考實(shí)。開(kāi)展“學(xué)經(jīng)典、講經(jīng)典、考經(jīng)典”活動(dòng)，每月繼續(xù)薦讀1本經(jīng)典原著，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年至少研讀3本經(jīng)典原著，至少為基層黨員講1次課、撰寫1篇署名文章。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況隨機(jī)進(jìn)行抽查考核。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。挖掘、總結(jié)、提煉一批家風(fēng)家訓(xùn)和鄉(xiāng)規(guī)民約，積極開(kāi)展“身邊好人”“星級(jí)文明戶”等評(píng)選活動(dòng)，建設(shè)積極向上的家庭文化。探索組建黨員志愿者宣講團(tuán)、青年志愿者宣講隊(duì)，開(kāi)展“送理論下基層”，提升基層理論宣講水平。利用黨群服務(wù)中心的場(chǎng)所設(shè)施和資源，創(chuàng)建開(kāi)發(fā)區(qū)基層黨校，充分發(fā)揮基層黨校的教育培訓(xùn)功能。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)管理和提示，做好領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)學(xué)分制申報(bào)工作。加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)科級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)力度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與“干部上講臺(tái)”、“干部講黨課”不少于2次。嚴(yán)格落實(shí)開(kāi)發(fā)區(qū)談心談話制度，黨工委書(shū)記與其他班子成員，班子成員與部門負(fù)責(zé)人每年至少談心談話2次。認(rèn)真落實(shí)村黨組織帶頭人“523”工程。選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）兩委班子，指導(dǎo)各村（社區(qū)）培養(yǎng)2名后備干部，建好村級(jí)后備干部人才庫(kù)。結(jié)合年底綜合評(píng)價(jià)考核，開(kāi)展優(yōu)秀村（社區(qū)）班子和干部評(píng)選表彰活動(dòng)。積極做好黨員信息管理系統(tǒng)的信息摸底和采集工作。開(kāi)展黨員組織關(guān)系排查工作，做到不漏一個(gè)黨支部，不漏一名黨員。村（社區(qū)）“兩委”班子成員每人至少聯(lián)系1名流動(dòng)黨員、每季度至少聯(lián)系1次、每半年至少對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行1次家訪，流動(dòng)黨員每季度至少與所在黨組織主動(dòng)聯(lián)系1次；堅(jiān)持以流入地黨組織為主、流出地與流入地黨組織共同管理的“雙管”機(jī)制，流動(dòng)黨員在流入地就近參加組織活動(dòng)，并向流出地黨組織及時(shí)報(bào)告，流出地黨組織每季度要開(kāi)展一次檢查，并將有關(guān)情況記入黨員信息管理系統(tǒng)；充分發(fā)揮好流動(dòng)黨員帶動(dòng)外出就業(yè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶領(lǐng)群眾致富的作用。全面推行黨員管理“紅黃榜”制度，制定黨員積分管理辦法，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾參評(píng)、黨組織評(píng)定、結(jié)果公示、表彰獎(jiǎng)勵(lì)教育、
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