20xx年11月鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結-在線瀏覽
2024-10-10 14:11本頁面
【正文】 擺在面前的一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。我們與這次沒有能夠通過考試的同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴格按照政策簽訂身份置換協議，對一時找不到的同志，要盡量經過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責定職。調入調出人員都很多，還有很多原落聘人員上崗，于是加強對公務員和事業(yè)單位人員的管理就成為一個迫切和必要的工作。我們嚴格按照《宿城區(qū)干部管理暫行規(guī)定》《宿城區(qū)事業(yè)單位工作人員管理暫行辦法》的規(guī)定，嚴格人員的任用，選拔的程序，規(guī)范選人用人機制，同時加強對干部的監(jiān)督管理，確保干部任用能夠做到公開透明，才有所用。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，要求要按期保質的完成。在建設期間，張委員定期到建設現場視察建設進度，監(jiān)督建
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