20xx年11月人事局雙爭活動工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-10-10 14:11本頁面
【正文】 ，創(chuàng)新制度，強(qiáng)化服務(wù)，努力做好***市人事編制管理及人才隊(duì)伍建設(shè)工作。一、工作有實(shí)績 （一）加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作完成全市事業(yè)單位人事制度改革工作。根據(jù)省、州要求，完成事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置存在問題的整改工作。（二）加強(qiáng)人事人才管理工作一是結(jié)合事業(yè)單位人事制度改革，做好人員聘用制工作。二是做好大中專畢業(yè)生檔案接收及整理工作。同時(shí)做好畢業(yè)生、家長和用人單位查找、轉(zhuǎn)出檔案工作。今年，到我市報(bào)到的應(yīng)屆畢業(yè)生有236人，接收檔案237件。 （三）加強(qiáng)公務(wù)員管理工作一是完成了xx年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作。二是做好任免工作。全年，共承辦市政府提請人大任免正科級領(lǐng)導(dǎo)干部10人次；代市政府任免副科級干部70人次；任免市政府各部門股級干部36人次。（四）加強(qiáng)職稱管理工作一是配合事業(yè)單位人事制度改革，完成對已聘中高級專業(yè)技術(shù)人員及雙五人員的信息采集工作，其中中
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