20xx年11月人事局雙爭活動工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-10-10 13:52本頁面
【正文】 ，創(chuàng)新制度，強化服務，努力做好***市人事編制管理及人才隊伍建設工作。一、工作有實績 （一）加強機構編制管理工作完成全市事業(yè)單位人事制度改革工作。根據(jù)省、州要求，完成事業(yè)單位機構設置存在問題的整改工作。（二）加強人事人才管理工作一是結(jié)合事業(yè)單位人事制度改革，做好人員聘用制工作。二是做好大中專畢業(yè)生檔案接收及整理工作。同時做好畢業(yè)生、家長和用人單位查找、轉(zhuǎn)出檔案工作。今年，到我市報到的應屆畢業(yè)生有236人，接收檔案237件。 （三）加強公務員管理工作一是完成了xx年度全市機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作。二是做好任免工作。全年，共承辦市政府提請人大任免正科級領導干部10人次；代市政府任免副科級干部70人次；任免市政府各部門股級干部36人次。（四）加強職稱管理工作一是配合事業(yè)單位人事制度改革，完成對已聘中高級專業(yè)技術人員及雙五人員的信息采集工作，其中中
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