20xx年11月人事局雙爭活動工作總結(jié)(文件)
【正文】 中級的有35人，晉高級的有13人。（五）加強工資管理工作一是完成xx年全市機關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資正常晉升工作，其中公務(wù)員800名，事業(yè)單位4312名。5月份完成對***林業(yè)局、八家子林業(yè)局第二批移交人員的工資核定工作，共計342人，其中在職教師194名，退休教師118名，不在崗教師30名。共計接收信訪13件，已解決13件，其中協(xié)商財政局改正工資3件,協(xié)商林業(yè)局解決王久庫同志提出的退休費問題，協(xié)商社會保險局解決社會福利廠21人提出的退休費問題，協(xié)商州工資處對林馬逢同志提出退休改為離休問題進行復(fù)核等問題。同時，完成對xx年11月以來中小學(xué)教師拖欠工資的核算工作，共計3216名，其中在職2097名，退休1119名。二是1月份完成對***林業(yè)局、八家子林業(yè)局第一批移交人員的工資核定工作。有36名專業(yè)技術(shù)人員申報中級通過評審。三是組織全市黨政機關(guān)公務(wù)人員開展公共管理核心課程培訓(xùn)工作
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