20xx年11月人事局雙爭活動(dòng)工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 共舉行三期培訓(xùn)，每期2天。二是1月份完成對(duì)***林業(yè)局、八家子林業(yè)局第一批移交人員的工資核定工作。共計(jì)接收信訪13件，已解決13件，其中協(xié)商財(cái)政局改正工資3件,協(xié)商林業(yè)局解決王久庫同志提出的退休費(fèi)問題，協(xié)商社會(huì)保險(xiǎn)局解決社會(huì)福利廠21人提出的退休費(fèi)問題，協(xié)商州工資處對(duì)林馬逢同志提出退休改為離休問題進(jìn)行復(fù)核等問題。（五）加強(qiáng)工資管理工作一是完成xx年全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資正常晉升工作，其中公務(wù)員800名，事業(yè)單位4312名。我局在對(duì)干部考核任免工作中，嚴(yán)格履行《國家公務(wù)員法》等有關(guān)干部考核任免政策，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt”的用人原則，認(rèn)真做好考核任免工作。截止目前，現(xiàn)存畢業(yè)生檔案998份。 編號(hào)：_____ 2018年11月人事局雙爭活動(dòng)工作總結(jié)學(xué) 校：_________教 師：__________
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