20xx年行政人事工作計(jì)劃推薦與20xx年行政人事工作計(jì)劃范例匯編-在線瀏覽
2024-10-10 01:46本頁(yè)面
【正文】 工資總額會(huì)在45萬(wàn)元左右。（二）、行政事務(wù)方面：房租合同：此合同3月份到期，下來續(xù)簽半年的合同到XX年9月份；新辦公室的裝修事宜；辦公室搬遷；78月份；（三）、人事方面：人員招聘：（1）、招聘需求：A、求賢：B、納士：年后要依據(jù)人員到位情況，各部門要上報(bào)各自的人員需求數(shù)量。14年關(guān)于員工培訓(xùn)計(jì)劃從以下幾點(diǎn)來考慮：（1）、通用課程方面的培訓(xùn)：制度流程、行為規(guī)范；禮儀；安全知識(shí)等。（3）、實(shí)際操作方面的培訓(xùn)：針對(duì)各部門內(nèi)部員工，重要培訓(xùn)還是應(yīng)放在實(shí)際的操作、特殊技能、質(zhì)控點(diǎn)以及實(shí)戰(zhàn)演練等技能方面。（人力、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷及質(zhì)量方面。（四）企業(yè)文化：公司搬遷后，就有了專門休閑區(qū)，計(jì)劃如下： 成立興趣小組。 下午茶計(jì)劃。 配合公司網(wǎng)站、平臺(tái)定期向員工推送公司的各種新聞動(dòng)態(tài)；如條件成熟還可不定期的出公司刊物。后續(xù)我們會(huì)組織更多的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工的積極性。第一部分 人力資源工作計(jì)劃一、 人員招聘(一)、思路分析20xx年是公司成立的第四年，也將是快速發(fā)展的一年，人力發(fā)展將迅速增加，并逐步到位。實(shí)行內(nèi)部培養(yǎng)和晉升，提拔和任用有上進(jìn)心、不斷學(xué)習(xí)和提升的內(nèi)部員工。(三)、具體實(shí)施方案熟人推薦：包括員工推薦，在公司工作，且技術(shù)熟練程度較高，已通
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