收銀領(lǐng)班工作職責-在線瀏覽
2024-10-09 02:17本頁面
【正文】 理報告收銀員的工作表現(xiàn)，提出獎懲和晉升建議； 負責審核收銀員的排班表，合理安排員工換休、輪休； 負責收銀員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；不定期召開收銀部會議，傳達上級文件和有關(guān)要求，找出工作中存在的問題，及時改進，協(xié)調(diào)好各班組成員的關(guān)系；l完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。收銀組 廖珍珍 2011年12月1日西安市高新路89號 710065 TEL： 8602988899999 FAX：8602988748642第二篇：收銀領(lǐng)班職責前臺收銀領(lǐng)班崗位職責遵守公司的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定；現(xiàn)場指導(dǎo)當班的工作，及時處理、解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題，幫助下屬員工處理疑難問題、協(xié)助處理客人的帳目解釋工作；保證收銀結(jié)帳工作順利進行；臨時頂替因病、事假缺席員工的工作；負責檢查各收銀員的辦公環(huán)境及衛(wèi)生情況、負責檢查所屬員工的儀容儀表、服務(wù)態(tài)度和工服、工號牌的穿戴情況；定期、不定時地抽查收銀員、兌換員的備用金、并書面報告主管；定期檢查保險箱寄存情況；協(xié)助收銀員做好交接班工作；進行日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)；定期整理協(xié)議單位、VIP的協(xié)議書、長包房協(xié)議，并隨時抽查收銀員的掌握情況，作為業(yè)務(wù)評估的標準之一；承辦上級交辦的其它工作。2協(xié)助助理完成各項工作。學習分兩種，一是書本學習，一是實踐學習，兩者應(yīng)交替進行。走上社會的我們，要完全主動的去學習，視學習為一種習慣，為生活的一種常態(tài)。未來人與人之間的競爭，不是你過去的能力怎樣，
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