【正文】 要與當?shù)厥聵I(yè)單位工作人員工資水平相銜接，充分調動他們的積極性。四、平頂山市什么時候實施基本藥物制度？從2010年3月1日平頂山市和全省其它47個縣（市、區(qū)）政府基層醫(yī)療衛(wèi)生機構（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心、社區(qū)衛(wèi)生服務站）率先實施國家基本藥物制度，基本藥物全部納入新農(nóng)合和醫(yī)保報銷目錄。六、基本藥物怎樣采購？基本藥物范圍內(nèi)藥品實行網(wǎng)上公開招標采購，統(tǒng)一配送，并實行零差率銷售（進啥價賣啥價）。國家規(guī)定的基本藥物只有307種。此外，這些藥品在政府舉辦的城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的銷售量，不能超過整個年銷售量的30%，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和城市社區(qū)衛(wèi)生服務站不得超過20%。所有零售藥店配備和銷售基本藥物，患者憑處方可以到藥店買藥（藥店藥價低于國家公布的零售指導價即可）。九、基本藥物的質量怎么保證？不僅讓老百姓用上便宜藥，還要確保它是放心藥。將基本藥物目錄品種納入省級評價抽驗計劃，定期公告基本藥物檢測結果。十、藥品都按進價銷售，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構怎么保持運轉？ 對此，省財政廳、省發(fā)展改革委、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳聯(lián)合印發(fā)了補償實施意見。（衛(wèi)生局編?。┑谌簢一舅幬镏贫葘嵤┣闆r匯報實施國家基本藥物制度情況匯報我中心至二〇一〇年四月實施基本藥物制度以來，認真學習基層衛(wèi)生綜合改革的文件精神，落實實施基本藥物制度各個環(huán)節(jié)的政策措施，確保各項工作做實做細。一、主要做法和措施加強組織領導。加強領導，統(tǒng)一管理。加強宣傳培訓。甚至深入群眾家中現(xiàn)場講解。全面實行零差率銷售。4月1日后，中心及各衛(wèi)生服務站都按照基本藥物中標價銷售，其它全部藥品實行“零差率”銷售，在規(guī)定日期內(nèi)用完，不得再采購和使用非基本藥物。創(chuàng)新工作機制，強化監(jiān)督檢查。并通過增加配備基本藥物品種、加強網(wǎng)絡采購、促進臨床合理用藥，堅定實施基本藥物制度的決心，確保全街道醫(yī)改工作的順利進行。在實施基本藥物制度的過程中，進一步強化醫(yī)院內(nèi)部管理，努力提高醫(yī)療護理質量，促使基層醫(yī)院從原來的“以藥養(yǎng)醫(yī)”模式向開源節(jié)流方面轉變，促進中心工作人員轉變服務理念。三、取得的成效業(yè)務情況實現(xiàn)“三降一升”。門診和住院次數(shù)明顯上升，總體業(yè)務收入不但沒有下降，反而有所升高。國家基本藥物制度的實施，使患者真正得到實惠，群眾普遍好評，有效緩解了長期以來制約衛(wèi)生發(fā)展的“看病貴”問題。人民群眾大大節(jié)省了醫(yī)療費用開支?；舅幬镏贫葘嵤┮詠恚鸩礁淖兞酸t(yī)生的用藥習慣，中心和站全部使用基本藥物目錄內(nèi)藥品，徹底改變了過去個別醫(yī)生常使用新特藥等不良習慣，既降低了患者負擔，同時也有效控制了藥物濫用帶來的細菌耐藥等醫(yī)療社會問題。今年35月份，共有47個品規(guī)的藥品一直沒有配送，影響了正常的診療活動。Xx路街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心二〇一二年七月二十五日第四篇：實施國家基本藥物制度工作總結梁子湖區(qū)實施國家基本藥物制度工作總結自實施基本藥物制度以來，梁子湖區(qū)緊緊圍繞各級部署要求，立足先行先試，一手抓基本藥物制度政策執(zhí)行，一手抓實施過程督導檢查，通過完善體制機制，實施配套改革，堅持“?；?、強基層、建機制”的根本要求，突出積極穩(wěn)妥，著力創(chuàng)新發(fā)展，堅定實施國家基本藥物制度，取得了一定成效。（一）堅持配套聯(lián)動，優(yōu)化改革路徑，有序實施國家基本藥物制度。成立了全區(qū)醫(yī)改工作領導小組，設立了辦公室，明確了專職工作人員。二是構建政策體系，注重宣傳引導。三是按時啟動實施，動態(tài)監(jiān)測評估。建立了定期督查通報制度，每月分組到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構進行專項督查，做到以查促進、以查促評，確?；舅幬镏贫攘夹?、健康運行。一是落實財政補助，實現(xiàn)醫(yī)療機構有效運轉。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥改補助資金實行按月核撥、年終結算，2014共撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥改補助資金259萬元，專項用于實施基本藥物制度改革補助。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室醫(yī)務人員工資按月及時核撥，對一體化村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生每年7000元的標準給予補助，并將其醫(yī)療收入的80%用于鄉(xiāng)醫(yī)工資補助及衛(wèi)生室公用經(jīng)費。按規(guī)定提高基層醫(yī)療機構的醫(yī)療服務價格，增加了基層醫(yī)療單位的醫(yī)療收入，在一定程度上彌補了實施基本藥物制度給基層醫(yī)療衛(wèi)生機構帶來的減收。著眼醫(yī)改形勢下對財務管理工作的新要求，區(qū)衛(wèi)計局創(chuàng)新財務監(jiān)管模式，實行重大開支審批制度和醫(yī)療衛(wèi)生單位財務月審計制度，財務集中監(jiān)管。同時，明確資金監(jiān)管責任和失職處分辦法，對資金運行進行跟蹤問效、全程監(jiān)管，使每一筆補助資金都處于社會各界和群眾的監(jiān)督中，開創(chuàng)了“公開、公正、陽光” 的運作模式，為實施基本藥物制度提供了長效支撐。一是推進人事制度改革，建立因事設崗、全員聘用的用人機制。實施基本藥物制度后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編人員的工資福利待遇按同級全額事業(yè)單位職工工資標準執(zhí)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長不再為“發(fā)工資”犯愁，得以集中精力搞好管理和服務，使基層醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展逐步入良性循環(huán)。按照上級文件精神，區(qū)衛(wèi)計局會同區(qū)人社局、財政局制定了《梁子湖區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施辦法》，并制定了《醫(yī)療衛(wèi)生單位目標管理績效考核辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員實施績效考核及績效工資分配制度指導意見（試行）》，完善以服務數(shù)量、質量、效果和群眾滿意度為核心的基層醫(yī)療單位績效考核機制，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和一體化村衛(wèi)生室全部實行績效工資制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立績效考核分配領導小組，結合各自實際，制定崗位績效考核細則，對醫(yī)務人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生每月進行考核，考核結果與工資掛鉤，工資總額的60%按月發(fā)放，40%部分作為績效工資，根據(jù)職工的工作崗位和確定的崗位系數(shù)，按照工作服務數(shù)量、服務質量、群眾滿意度指標分別按40%、40%、20%的比例進行百分制考核，計算個人每月考核總分值，按月發(fā)放績效考核工資。二、取得的成效我區(qū)實施國家基本藥物制度以來，通過創(chuàng)新思想，積極探索，基本藥物制度步入了平穩(wěn)、有效運行的軌道，取得了初步成效。實行零差率銷售后，我區(qū)西藥、%%，%，基層醫(yī)療機構門診人次同比增長了20%、%，基本藥物新農(nóng)合報銷比例提高了10%，2010年以來共讓利群眾5000余萬元，群眾深切體會到了制度實施帶來的實惠。實施基本藥物制度，藥品收入與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的利益鏈被切斷，衛(wèi)生院超范圍執(zhí)業(yè)、超服務能力接診的現(xiàn)象基本消除，大處方、亂用藥的現(xiàn)象從源頭得到遏制，醫(yī)德醫(yī)風顯著提升。三是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構職能開始轉變，公益性屬性逐步回歸。三、存在困難、工作建議及下步打算我區(qū)實施基本藥物制度堅持積極主動，科學設計，周密實施，取得了一定成效，但在實施過程中也存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在財政投入與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)展需求不相適應；一體化村衛(wèi)生室納入制度實施范圍的保障性政策不健全；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)量滿足不了實際崗位需求，工作量大與醫(yī)務人員收入減少形成明顯反差；對規(guī)模較大、人員多、工資支出多的衛(wèi)生院，在財政補助、實施基本藥物制度、藥品零差價銷售等