【正文】 副主任潘志剛也認為，我國各地社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容和方式都不統(tǒng)一，培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對性。而成為全科醫(yī)生，就意味著要扎根基層，收入狀況也會隨之而降。面對就業(yè)、成家、買房、養(yǎng)育子女等生活壓力，試問，那些剛剛畢業(yè)的醫(yī)學生、經(jīng)過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的醫(yī)師們，如果有機會留在收入比較好的大醫(yī)院還有誰愿意下沉到基層？中國科學院院士、中國醫(yī)學科學院副院長、協(xié)和醫(yī)科大學副校長曾益新列舉了一些國外醫(yī)生的收入狀況：，；，；，～。而中國呢？據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，北京市區(qū)的三口之家平均收入是65000人民幣，也要16萬人民幣以上！河北省石家莊市尚乘源社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的服務(wù)人口約有8463人，還有數(shù)量不等的流動人口，包括接種疫苗在內(nèi)的月門診量3000多人次。站長任麗潮介紹，服務(wù)站60%靠財政支持，40%靠自己掙錢維持。而一些由企業(yè)轉(zhuǎn)型而來的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)情況更加嚴峻。目前，該服務(wù)中心有51名工作人員，他們都經(jīng)過了省級培訓(xùn)，拿到了全科醫(yī)生合格證書。除了收入問題，職業(yè)認同感不高、缺乏晉升機制也是全科醫(yī)生流失的重要原因。結(jié)語，有人將全科醫(yī)生比作中國文革時代所謂的“赤腳醫(yī)生”，他們同樣服務(wù)在基層服務(wù)，但區(qū)別是今天的全科醫(yī)生大都是真正上過醫(yī)學院，受過專業(yè)訓(xùn)練的醫(yī)生，不像以前那些醫(yī)生世家的子弟或經(jīng)過短期培訓(xùn)就上崗的半農(nóng)半醫(yī)的醫(yī)生。一些省市也出臺了與本省情況相配套的激勵制度，如返還學費、給予一定補助等，目的在于把人才吸引到基層來，但是，光吸引是不夠的，還應(yīng)當將人才穩(wěn)定在基層，這樣才能收到較好的效果。特別是今年，中心按照有關(guān)規(guī)定，以及在上級衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下，完善了“全科團隊”相關(guān)制度，明確責任，強化人員培訓(xùn)、完善服務(wù)功能。現(xiàn)將今年的有關(guān)工作總結(jié)如下：一、完善相關(guān)制度，調(diào)整組織機構(gòu)今年中心的“全科團隊管理制度”進一步完善，并制定了“全科團隊隊長職責”，每個團隊也相應(yīng)制定“團隊人員分工職責”，讓責任更明確。對居民的電子檔案進行補充，至2012年底紙質(zhì)檔案和電子系統(tǒng)錄入達到同步。將年檢表納入居民檔案。定期開展健康教育講座，傳播健康知識，逐步讓轄區(qū)居民認同健康理念，采納健康的生活方式。五、婦幼保健為了更好地做好我轄區(qū)婦幼衛(wèi)生工作，加強孕產(chǎn)婦保健管理，提高住院分娩率，建卡率，我中心人員對社區(qū)計生專干、小區(qū)負責人進行了相關(guān)業(yè)務(wù)的強化培訓(xùn)，一方面促進工作進展另一方面借助計生的有利條件擴大宣傳提高廣大居民的知曉率。六、兒童保健掌握了本轄區(qū)3歲以下、7歲以下、出生數(shù)，首次對轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)兒童進行了免費體檢，并按要求對0—3歲兒童進行4:2:1免費體檢，體檢率較2011年明顯提高。第三篇：全科醫(yī)生年終總結(jié)范文全科醫(yī)生年終總結(jié)全科醫(yī)生執(zhí)行全科醫(yī)療的衛(wèi)生服務(wù)。全科醫(yī)生年終總結(jié)一我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心自建立全科團隊服務(wù)模式以來，中心公共衛(wèi)生服務(wù)各項工作有了明顯的提高。通過中心全體工作人員的共同努力，今年中心全科團隊做了大量工作，中心的各項公共衛(wèi)生工作也基本完成。二、更新居民檔案中心全體人員不辭辛苦，利用閑暇、休息時間開展了一次全面的入戶調(diào)查，對居民的健康檔案進行更新，對于未建檔居民也要求及時發(fā)現(xiàn)、及時建檔。三、為65歲以上老年人免費體檢今年，中心再次為轄區(qū)建檔的65歲以上老年人開展免費體檢活動，并及時將體檢結(jié)果反饋給居民，根據(jù)體檢結(jié)果作出相應(yīng)的健康指導(dǎo)。四、慢病管理根據(jù)國家公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求，中心對轄區(qū)的高血壓、糖尿病患者進行規(guī)范管理。做到無病防病，有病早治，既病防殘。在共同的努力下20xx年的婦保各方面工作量和20xx年相比有了明顯的提高。自從中心建立全科團隊服務(wù)模式，中心人員和轄區(qū)居民變醫(yī)患關(guān)系為朋友關(guān)系，使中心各項工作得以更有效更順利的開展。一、加強政治業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身素質(zhì)。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。二、認真負責地做好醫(yī)療工作。是堅持業(yè)務(wù)學習不放松。是堅持精益求精，一絲不茍的原則，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量。作為醫(yī)院的一員，院興我榮，院衰我恥，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。（二）經(jīng)常深入社區(qū)居民住戶，及時了解掌握社區(qū)人口動態(tài)、居民健康狀況，建立健康檔案，提供多種形式衛(wèi)生服務(wù)，滿足群眾基本衛(wèi)生需求。（四）進行急、重、危病人的現(xiàn)場搶救，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。（五）認真、及時完成有關(guān)醫(yī)療文件書寫。（六）開展流行病、傳染病的預(yù)防、監(jiān)測與處理。開展健康教育與心理衛(wèi)生醫(yī)生制度責任醫(yī)生必須服從全科團隊負責人的日常工作安排，保質(zhì)保量完成各自承擔的工作及臨時性工作。對老年人、行動不便的慢性病人提供出診等上門服務(wù)，針對老年人開展護理工作。開展計劃生育技術(shù)指導(dǎo)及婦幼保健工作。開展殘疾人康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)。第五篇：全科醫(yī)生題解2011年全科醫(yī)師網(wǎng)上培訓(xùn)必修課后練習題對于以病人為中心錯誤的敘述是：頭痛醫(yī)頭。古代醫(yī)學理論體系的構(gòu)架是：自然哲學。醫(yī)生的技能和臨床水平主要取決于：臨床思維水平。先收集資料再進行分析的臨床思維過程是：歸納法過程。批判性思維的批判內(nèi)容不包括：高科技檢查結(jié)論。1高科技引入臨床后，誤診率沒有下降反而升高，原因是：不會儀器操作。1關(guān)于全科醫(yī)師評價服務(wù)對象敘述錯誤的是：必修以醫(yī)生的看法為主。1社區(qū)診斷的主要內(nèi)容：全選。1基層醫(yī)療的特征不包括：間斷性。1常規(guī)了解病人的就醫(yī)背景時不包括：司法背景。2家庭對健康影響具體體現(xiàn)在：全選。2家系圖的作用是：全選。2社區(qū)診斷的目的：全選。2收集人口學資料信息，哪項錯誤：交通通信。2家庭的功能：全選。3COPC的實施對象是針對：社區(qū)。3心里應(yīng)激課引起：全選。3哪項不屬于心理性應(yīng)激源：噪音。3關(guān)于神經(jīng)癥的敘述，不正確的是：患者不主動求治。3不屬于廣泛性焦慮癥狀的是：瀕死感。4慢阻肺穩(wěn)定期的臨床表現(xiàn)，錯誤的是：吸氣延長。444444450、55555555560、66666666670、77