【正文】 來，歸根到底是工作落實(shí)不夠。這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響著我們各項(xiàng)工作的開展必須堅(jiān)決糾正。新形勢下，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，對(duì)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)，起著極其重要的作用。按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的意見（試行）》的要求，建立健全黨的組織，做到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就建設(shè)到哪能里。同時(shí)把一些自身素質(zhì)高，既懂經(jīng)營、會(huì)管理，又能化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實(shí)到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”的作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感。二是要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。黨員的素質(zhì)和作用決定著黨組織整體素質(zhì)，制約著黨組織作用的發(fā)揮。一是沖破不思進(jìn)取、小成即滿的觀念；二是要沖破固定的思維模式、習(xí)慣做法的觀念。三是要繼續(xù)深入開展“黨員先鋒工程”“兩比三爭”活動(dòng)，努力把全體共產(chǎn)黨員教育鍛煉成“xxxx”的堅(jiān)定組織者、實(shí)踐者、推動(dòng)者。用科學(xué)的態(tài)度，奉獻(xiàn)的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，過硬的本領(lǐng)，在各自崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績，以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心，鼓舞斗志，形成加快企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。xx在中紀(jì)委第三次會(huì)體會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。一是要堅(jiān)持抓工作帶作風(fēng)。當(dāng)前，我們一期工程已經(jīng)具備正式生產(chǎn)能力，擴(kuò)建也正在有條不紊的進(jìn)行，到下半年可望達(dá)到20萬噸生產(chǎn)規(guī)模。要早日達(dá)到把我們的企業(yè)做大做強(qiáng)這個(gè)目的，我們需要攻克的難題還有很多。這就要求對(duì)今后開展的各項(xiàng)工作，都要以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為載體，要敢想、敢說、敢做、敢闖，要有敢謀大事、勇創(chuàng)大業(yè)的精神，要有藐視困難、敢想敢干的氣魄，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，不為困難所屈服，不為非議所動(dòng)搖。凡認(rèn)準(zhǔn)的事情，不管風(fēng)險(xiǎn)多大，壓力多大，都要千方百計(jì)去辦；凡定下的事情，不管困難多大，阻力多大，都要百折不撓去干，不抓出成效絕不罷休。二是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。從我們前段時(shí)間在職工中的思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問卷上看，職工對(duì)我們的干部作風(fēng)還很不滿意，中間還存在著一些不容忽視的問題。這些問題如果不及時(shí)整改，將會(huì)在職工中造成不良的影響。要認(rèn)真學(xué)習(xí)楊村礦整頓作風(fēng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以“學(xué)、擺、查、改”為主要內(nèi)容的整頓活動(dòng)，學(xué)，就是學(xué)習(xí)關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的精神，學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)政策、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、增強(qiáng)服務(wù)能力，提高辦事效率。查，就是努力查找各種問題的根源，認(rèn)真分析造成各種問題的原因。通過開展?fàn)巹?chuàng)六好科室、文明單位、文明職工、崗位標(biāo)兵等活動(dòng)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)；牢記自己的職責(zé)，檢點(diǎn)自己的行為，把握自己的操守，做好群眾的表率。團(tuán)結(jié)是干事業(yè)、干成事業(yè)的基礎(chǔ)。由于經(jīng)歷不同，工作中有不同看法是正常的，只要以事業(yè)為重，講團(tuán)結(jié)，講大局，就能求同存異。樹立團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出新的生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出工作成績，團(tuán)結(jié)出干部的觀念，向愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。正確對(duì)待組織，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待自己；學(xué)會(huì)尊重人、理解人、關(guān)心人、寬容人，對(duì)別人要多看優(yōu)點(diǎn)，對(duì)自己要多找不足，同志之間要互相信任、互相支持，思想上多交心，工作上多通氣，感情上多交流，對(duì)不同意見要多寬容，出現(xiàn)問題要多諒解。按照分工各負(fù)其責(zé)，該干什么，不該干什么，有什么權(quán)利和責(zé)任，都必須明確，使大家有章可循，各負(fù)其責(zé)，各司其職。四、認(rèn)真落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的方針，為企業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力 職工是企業(yè)真正的主人，企業(yè)的發(fā)展離不開廣大職工，只有充分依靠職工、相信職工、尊重職工，才能不斷促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康穩(wěn)定地發(fā)展。員工是我們企業(yè)的主體，是可持續(xù)發(fā)展的依靠力量。把全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針落到實(shí)處，既是加強(qiáng)企業(yè)民主化、法制化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，更是發(fā)揮員工主人翁作用、保持企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。二是發(fā)揮團(tuán)組織作用，帶領(lǐng)廣大員工在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中建功立業(yè)。各級(jí)團(tuán)組織要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)中心工作，積極教育群眾、組織群眾和發(fā)動(dòng)群眾。三是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。同志們，新的一年是充滿希望的一年。希望同志們在新的一年里大展宏圖，在新的更廣闊的領(lǐng)域里展露才華，始終保持高昂的斗志、蓬勃的朝氣，以新的精神狀態(tài)、新的思維觀念、新的思想境界、新的工作氣象，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，為圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。在此，我向集團(tuán)廣大青年員工致以節(jié)日的問好，祝大家節(jié)日快樂、天天進(jìn)步。少年興則國家興，少年強(qiáng)則國家強(qiáng)。我們要在造就企業(yè)的同時(shí)造就人才，在造福社會(huì)的同時(shí)造福員工，在造就人才和造福員工的同時(shí)成就集團(tuán)公司的“三化目標(biāo)”（“三化”，即“年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化”）。因此，我們一定要把人才工作真正做起來，特別是要把青年人才工作真正做起來。下面我就青年朋友如何成才這個(gè)話題，談?wù)勎业慕ㄗh與要求：一學(xué)會(huì)立志，做一個(gè)志存高遠(yuǎn)、有理想信念的人。人如果沒有志向和理想，就會(huì)沒有熱情，就會(huì)沒有前進(jìn)的動(dòng)力和追求。當(dāng)前，我國正處在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的關(guān)鍵時(shí)期，我們要按照習(xí)近平總書記對(duì)青年提出的“得其大者可以兼其小”“中國夢是我們的，更是你們青年一代的。結(jié)合實(shí)際工作，就是要求每個(gè)年青人都要按職責(zé)來干好自己的事業(yè)，要有敬業(yè)精神和職業(yè)理想，尤其要學(xué)會(huì)理想。單看學(xué)歷，在座的學(xué)歷都不低，好像大家都會(huì)學(xué)習(xí)，其實(shí)并不盡然。在學(xué)校有充裕時(shí)間按老師的指導(dǎo)一點(diǎn)一點(diǎn)學(xué)習(xí)積累，但是這些在工作崗位上是很難做到的。這樣就可以把理論與實(shí)際融合起來，提出解決問題的辦法。學(xué)習(xí)一定要思考，思考一定要聯(lián)系實(shí)際，青年人尤其要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。曾子說“吾日三省吾身”。這些精辟的話告訴我們一個(gè)很普通的道理，總結(jié)是青年人成長進(jìn)步的金鑰匙?？偨Y(jié)產(chǎn)生的是智慧。很多事情看上去不同，但是深入研究，基本規(guī)律是相通的，這就是智慧。四學(xué)會(huì)修身，做一個(gè)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信的人。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，青年處在價(jià)值觀形成和確立的時(shí)期，抓好這一時(shí)期的價(jià)值觀養(yǎng)成十分重要，這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒扣子扣錯(cuò)了，剩余的扣子都會(huì)錯(cuò)，人生的扣子從一開始就要扣好。五學(xué)會(huì)合作，做一個(gè)精誠團(tuán)結(jié)、受他人尊敬的人。為什么？這值得大家深思。很難想象一個(gè)青年人離開了團(tuán)隊(duì)，還能有什么大的作為。年輕人離開了學(xué)校，就面臨著社會(huì)化，社會(huì)化也包括組織化，就是怎么與社會(huì)相處、與組織相處。很難設(shè)想，一個(gè)人離開組織，離開領(lǐng)導(dǎo)，離開同事，他會(huì)有所成就？！善于合作是現(xiàn)代社會(huì)人才的重要素質(zhì)要求。對(duì)于領(lǐng)軍人物的第一個(gè)要求，就是要胸懷寬廣，要善于與人合作共事。千里之行，始于足下，一步一個(gè)腳印，扎實(shí)做好每一件事情，是人生成功的基本要素。要堅(jiān)持艱苦奮斗，不貪圖安逸，不懼怕困難，不怨天尤人，不好高騖遠(yuǎn)，要正視自我，于實(shí)處用力，在知行合一上下功夫，在仰望星空的同時(shí)，做到腳踏實(shí)地?？偠灾?，我真誠地希望全集團(tuán)的年輕人，既要有理想，又能夠堅(jiān)韌，既要善于學(xué)習(xí)，又善于合作，既要會(huì)總結(jié)，更要會(huì)做人，這就是我對(duì)集團(tuán)青年人的希望。謝謝大家！第四篇：公司黨委書記在公司黨建工作座談會(huì)上的講話公司黨委書記在公司黨建工作座談會(huì)上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天的會(huì)議，既是總結(jié)表彰會(huì)，也是工作交流會(huì)，更是工作部署會(huì)。一、認(rèn)真總結(jié)過去工作，理性看待存在不足和差距總結(jié)一年來的黨建工作，我們?nèi)鎸?shí)施黨建固根強(qiáng)基提升工程，推進(jìn)黨建工作融合發(fā)展年，明確提出“堅(jiān)持一條主線、打造兩個(gè)中心、建設(shè)兩個(gè)基地”工作思路，經(jīng)受了新冠肺炎疫情的考驗(yàn)，歷經(jīng)了煤炭市場的多變，深化了企業(yè)機(jī)制體制改革，推動(dòng)了民生工程建設(shè)，始終體現(xiàn)了黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，始終彰顯了黨要管黨從嚴(yán)治黨，始終堅(jiān)持了正確了改革發(fā)展方向，始終做到了黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定中心大局深度融合，始終發(fā)揮了黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是提高政治站位，推進(jìn)思想政治建設(shè)。出臺(tái)黨委議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨委研究討論是董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)決策重大問題的前置程序，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則，做到規(guī)范決策，民主決策和科學(xué)決策；三是堅(jiān)持深度融合，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作。（二）黨建固本強(qiáng)基提升有力。（三）機(jī)制體制改革全面深化。按照黨管干部和黨管人才原則，修訂中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用動(dòng)議、民主推薦、考察工作、討論決定、任職管理五個(gè)辦法，制定中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法，生產(chǎn)礦井配備機(jī)電副礦長，二級(jí)單位和機(jī)關(guān)部門逐步配備助理，建立中層干部從選拔任用、監(jiān)督管理、考核評(píng)價(jià)的管理體系，公司黨政紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)二級(jí)單位班子和班子成員進(jìn)行考評(píng)。深化技能人才培養(yǎng)，制定技師評(píng)聘管理辦法和員工學(xué)歷提升實(shí)施方案，對(duì)公司全體專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考核并進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；二是全面深化經(jīng)營模式變革。（四）黨風(fēng)廉潔建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。一是召開黨建暨黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作會(huì)，把黨風(fēng)廉潔納入黨建目標(biāo)責(zé)任書，印發(fā)黨委主體責(zé)任清單和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單，組織簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，開展紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研；二是積極抓好省委第X巡視組對(duì)X集團(tuán)巡視反饋意見和X集團(tuán)黨委作風(fēng)督導(dǎo)組對(duì)X公司督導(dǎo)反饋意見的整改落實(shí)，取得階段性整治成效；三是大力整治形式主義和官僚主義，規(guī)范公司領(lǐng)導(dǎo)下基層接待，出臺(tái)線索集中管理和集體排查辦法，開展六費(fèi)管理效能監(jiān)察，專項(xiàng)整治酒后駕駛機(jī)動(dòng)車行為；四是開展“廉潔企業(yè)”和“廉潔細(xì)胞”創(chuàng)建，表彰X個(gè)廉潔企業(yè)創(chuàng)建示范單位；五是開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域形式主義官僚主義思想作風(fēng)大整頓活動(dòng)，開好專題***，開展安全思想作風(fēng)大家談，開展安全管理作風(fēng)專項(xiàng)督導(dǎo)。切實(shí)發(fā)揮引領(lǐng)思想凝聚人心作用。（六）安全文化建設(shè)氛圍濃厚。（七）群團(tuán)組織積極主動(dòng)作為。一是工會(huì)組織推進(jìn)民主管理，堅(jiān)持職代會(huì)制度，組織好班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“五小”“安康杯”競賽等工作，召開群監(jiān)工作座談會(huì)和群監(jiān)工作表彰會(huì)，建立工會(huì)網(wǎng)上平臺(tái)和職工維權(quán)服務(wù)中心，建立困難幫扶機(jī)制，抓好群監(jiān)協(xié)管，推行職工創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目化管理，考核評(píng)價(jià)各單位勞模（技師）創(chuàng)新工作室，召開勞模（技師）創(chuàng)新工作現(xiàn)場會(huì)，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益和企業(yè)發(fā)展利益；二是公司團(tuán)委積極運(yùn)用智慧團(tuán)建，召開團(tuán)青工作會(huì)和表彰會(huì)，表彰青年先進(jìn)，推行團(tuán)青工作項(xiàng)目化管理，引導(dǎo)青年參與志愿服務(wù)。一是把職工群眾身體健康和生命安全放在第一位，做到了疫情防控和安全生產(chǎn)兩手抓、兩手硬，在戰(zhàn)疫保供同時(shí)實(shí)現(xiàn)“無疫礦區(qū)”目標(biāo)；二是推進(jìn)文明建設(shè)，成立文明創(chuàng)建辦，啟動(dòng)省級(jí)最佳文明單位創(chuàng)建，成立職工志愿服務(wù)隊(duì)，積極開展志愿服務(wù)；三是圍繞司法重整和債務(wù)重組、棚改工程、“三供一業(yè)”移交、退休人員社會(huì)化管理等重要工作抓好信訪穩(wěn)定，妥善解決歷史遺留問題，積極回應(yīng)職工群眾訴求；四是把弘揚(yáng)正氣、樹立新風(fēng)作為企業(yè)發(fā)展環(huán)境建設(shè)和治安保衛(wèi)工作的重心，開展打擊盜竊礦山工業(yè)器材專項(xiàng)整治，維護(hù)正常秩序。在肯定工作的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的差距和不足：一是黨建工作制度體系仍需優(yōu)化完善。結(jié)合企業(yè)運(yùn)營發(fā)展實(shí)際，黨建工作與運(yùn)營發(fā)展、脫困解圍、項(xiàng)目推動(dòng)結(jié)合還不夠緊密，現(xiàn)有工作舉措的前瞻性、針對(duì)性和操作性還不夠強(qiáng)；三是改革發(fā)展任務(wù)繁重。二、圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，全力以赴抓好下半年工作今年，是X集團(tuán)黨委確立的“化解債務(wù)危機(jī)、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、打好安全翻身仗、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”的克難攻堅(jiān)突破年，圍繞公司黨委“黨建工作融合發(fā)展年”要求和公司“堅(jiān)持一條主線，打造兩個(gè)中心，建設(shè)兩個(gè)基地”工作思路，各級(jí)黨組織和全體黨員干部必須積極行動(dòng)起來，把完成全年目標(biāo)任務(wù)作為政治責(zé)任和自覺擔(dān)當(dāng)，將上級(jí)決策部署與實(shí)際工作相結(jié)合，調(diào)動(dòng)一切有利因素和積極因素，戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，以高質(zhì)量的黨建工作成效為完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的組織保障。深刻認(rèn)識(shí)和正確把握全面從嚴(yán)治黨的深刻內(nèi)涵，切實(shí)樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定貫徹黨和國家的路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)X公司黨委安排部署。（二）引領(lǐng)思想輿論，抓好意識(shí)形態(tài)。（三）堅(jiān)持六個(gè)融合，做到同頻共振。在深度契合與融入中，開創(chuàng)黨建和企業(yè)發(fā)展雙贏的局面，形成X黨建工作的亮點(diǎn)與品牌，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。一是持續(xù)抓好巡視和督導(dǎo)反饋問題整改；二是持續(xù)抓好廉潔企業(yè)和廉潔細(xì)胞創(chuàng)建，把創(chuàng)建工作打造成為X公司黨建工作品牌項(xiàng)目；三是公司出臺(tái)商務(wù)接待費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)充規(guī)定，各單位要對(duì)照抓好落實(shí)；四是抓好第X個(gè)黨風(fēng)廉潔宣傳教育月活動(dòng)；五是抓好應(yīng)收賬款清收和六項(xiàng)費(fèi)用管理效能監(jiān)察，立項(xiàng)的效能監(jiān)察項(xiàng)目要及時(shí)總結(jié)申報(bào)；六是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，整治工資分配等職工群眾身邊的不正