【正文】 包保幫扶了我縣明月鎮(zhèn)的二青村和水東村、兩江鎮(zhèn)的西江村和四岔子村、永慶鄉(xiāng)的馬鞍山村，***先后兩次來到安圖縣調(diào)研“三幫扶”工作，我們***領(lǐng)導(dǎo)十分重視，安排專人負責，認真做好上情下達、下情上報、部門協(xié)調(diào)以及幫扶村屯與省政協(xié)的對接、聯(lián)絡(luò)等工作，與省政協(xié)共同努力為所包保村屯解決了許多的實際困難。第二篇：幫扶工作經(jīng)驗交流報告（最終版）免費分享創(chuàng)新幫扶工作經(jīng)驗交流報告按照區(qū)黨工委的安排部署，xxxx社區(qū)黨委負責指導(dǎo)轄村(居)，主要圍繞積極爭取各級掛幫部門支持幫助，配合做好對掛幫干部的管理、考核、服務(wù)、協(xié)調(diào)等工作，“xxxx”工作取得一定成效。村民組27個。區(qū)域內(nèi)有基層黨組織4個，非公經(jīng)濟黨組織1個，機關(guān)支部1個，黨員222人，其中正式黨員204人，預(yù)備黨員18人。一是強化制度。駐村干部將工作崗位向前移，把服務(wù)送到村寨、村(居)民家中。二是幫抓項目促發(fā)展。區(qū)招商引資服務(wù)中心(安置辦)積極協(xié)助陽關(guān)村籌集資金修建了通村道路、疏通阿哈水庫水源堰塘段小灣河河道、新建垃圾收集池等基礎(chǔ)設(shè)施。三是建設(shè)組織強基礎(chǔ)?！皫涂h、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作，是“四幫四促”活動的深化拓展，是加強干部作風(fēng)建設(shè)的具體行動。組織聯(lián)鄉(xiāng)駐村黨員干部學(xué)習(xí)黨的群眾工作方法和交流經(jīng)驗體會，整合選派干部各種資源，統(tǒng)籌推動駐村工作邁上新臺階。關(guān)心聯(lián)鄉(xiāng)駐村人員的工作、學(xué)習(xí)和生活，協(xié)調(diào)解決遇到的實際困難。加強與社區(qū)黨組織的聯(lián)系交流，協(xié)助社區(qū)黨委加強村級黨組織建設(shè)，進一步鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。完成區(qū)基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作任務(wù)。二是幫扶力度不夠、方式單一。三、下步打算一是切實履行好指導(dǎo)村(居)，主要圍繞積極爭取各級掛幫部門支持幫助，配合做好對掛幫干部的管理、考核、服務(wù)、協(xié)調(diào)等工作職責，充分發(fā)揮區(qū)各部門、各單位對“幫聯(lián)駐”工作的領(lǐng)導(dǎo)作用，深入推進“幫聯(lián)駐”工作。加強對駐村干部的考勤管理和紀律約束。三是不定期召開工作例會、情況分析會、座談會等，溝通情況，交流經(jīng)驗，研究解決“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作中的困難和問題，研究提出推進工作的措施。資料來源：第三篇：區(qū)級工會幫扶工作經(jīng)驗交流材料近年來，我們嚴格按照省、市總工會的部署和要求，對困難職工幫扶中心、農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心、職工法律援助中心、勞動爭議調(diào)解中心實施有機整合，形成了“四位一體”工作體系。我們的主要做法是：一、建起來，打造充滿陽光的幫扶平臺xx區(qū)是我省鋼鐵、石化、造船、重型機械、環(huán)保設(shè)備的重要生產(chǎn)基地，擁有xx鋼鐵公司等10多家國有大型企業(yè)。面對區(qū)屬企業(yè)改制重組、民營經(jīng)濟迅猛發(fā)展、侵權(quán)案件屢屢發(fā)生、勞動爭議糾紛日漸上升等新情況，僅有7名工作人員的區(qū)總工會，將如何應(yīng)對形勢的變化，如何把“職工、農(nóng)民工有困難找工會”的口號付諸于行動，我們在實踐中進行了艱苦的探索。于是，我們牢牢抓住這個契機，對區(qū)幫扶中心“四位一體”建設(shè)進行了全面規(guī)劃，在取得區(qū)委、區(qū)政府和上級工會的首肯和熱情支持下，區(qū)總工會騰出臨街近500平方米的辦公場地，全部用于“四位一體”建設(shè)。與此同時，我們還對街道幫扶維權(quán)站和社區(qū)（企業(yè)）信息員進行了充實調(diào)整，形成了以區(qū)幫扶中心為龍、街道幫扶維權(quán)站為支撐、基層工會干部為骨干的資源共享、信息互通、上下聯(lián)動、反應(yīng)敏捷的幫扶維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。為破解這一難題，我們注重發(fā)揮工會組織網(wǎng)絡(luò)健全、聯(lián)系社會廣泛的優(yōu)勢，緊扣職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，從助困、助醫(yī)、助學(xué)入手，想千方，設(shè)百計，廣泛借助和運用社會資源，建立起了“愛心超市”、“愛心醫(yī)院”、“愛心藥店”、“愛心學(xué)校”和“愛心互助園地”。同時，我們廣泛發(fā)動職工捐資捐物獻愛心，在困難職工幫扶中心建立了“愛心互助園地”。已向多名困難職工和農(nóng)民工發(fā)放了14821件衣物，900多件生活日用品。醫(yī)院為困難職工建立了健康檔案，區(qū)總工會為困難職工發(fā)放醫(yī)療優(yōu)惠卡、愛心購藥卡，困難職工可持卡到醫(yī)院就診體檢，到馬應(yīng)龍大藥店購買藥品（區(qū)總工會出資85％，藥店讓利15％）。在助學(xué)方面，我們與區(qū)教育局聯(lián)手創(chuàng)辦了“愛心學(xué)?！保ㄓ蓞^(qū)總工會出資80%，學(xué)校出資20%），享受優(yōu)惠的困難職工及農(nóng)民工子女可在全區(qū)59所中小學(xué)就近入學(xué)。三、亮起來，推進幫扶維權(quán)工作向縱深拓展勞動關(guān)系呈現(xiàn)多元化、契約化、復(fù)雜化的特征，需要工會把更多的精力放在履行維權(quán)基本職責上。為此，我們加大了推進社會化維權(quán)的力度，把幫扶與維權(quán)、維權(quán)與維穩(wěn)有機結(jié)合起來。二是建立勞動爭議調(diào)解中心，切實發(fā)揮了工會調(diào)解在勞動爭議處理中“第一道防線”的作用。勞動爭議調(diào)解中心成立兩個多月來，接待來訪達240余人次，受理案件32起，辦結(jié)率和執(zhí)行率達100％。區(qū)總工會知道此事后，立即介入調(diào)解，當了解到是銀行轉(zhuǎn)帳延誤導(dǎo)致欠薪的原因后，我們當即決定，由區(qū)總工會先墊資7萬元支付農(nóng)民工工資，待銀行資金到帳后再由公司轉(zhuǎn)還給區(qū)總工會。三是協(xié)同政府相關(guān)部門聯(lián)手開展法律援助進企業(yè)、進社區(qū)活動。同時，還協(xié)同勞動部門對90多家用人單位勞動用工情況進行了檢查，現(xiàn)場調(diào)處了10余起勞動糾紛疑難案件，對3家違法違規(guī)企業(yè)下達了《整改通知書》，對個別嚴重違法單位實行了處罰，使大量不穩(wěn)