【正文】 四、黨委委員（含武裝部長、紀(jì)委書記、財(cái)政所長）、副鎮(zhèn)長工作職責(zé)：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，協(xié)助書記、鎮(zhèn)長做好分管工作；認(rèn)真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府集體形成的決議和決定，定期不定期向書記、鎮(zhèn)長反映情況，匯報(bào)工作；按照上級要求檢查各項(xiàng)工作指標(biāo)、任務(wù)完成情況；圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，抓好分管站所及包村工作。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在工作過程中，推諉、拖延處理；接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請；用公款報(bào)銷或支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用、參與高消費(fèi)娛樂、健身活動的風(fēng)險(xiǎn)；容易出現(xiàn)落實(shí)農(nóng)村政策有偏差不到位的風(fēng)險(xiǎn)；工作中可能出現(xiàn)重大責(zé)任事故的風(fēng)險(xiǎn)；在執(zhí)行農(nóng)村的路線、方針、政策方面，可能存在決策上出現(xiàn)工作指導(dǎo)上的偏差的風(fēng)險(xiǎn)；對分管部門管理不嚴(yán)、監(jiān)督不到位以致造成失職，延誤工作的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。完成鎮(zhèn)黨委、政府以及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項(xiàng)工作。防控措施：堅(jiān)持原則，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格規(guī)定程序辦理各項(xiàng)工作；嚴(yán)守政治紀(jì)律，樹立典范形象；嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開，實(shí)行陽光操作，確保專款專用，接受監(jiān)督；增強(qiáng)責(zé)任意識，提高工作效能；強(qiáng)化學(xué)習(xí)和思想教育，筑牢拒腐防變的思想防線。宣傳貫徹勞動保障法律、法規(guī)和政策，組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)的勞動和社會保障服務(wù)工作。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：對民政救濟(jì)資金不按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位，挪用的風(fēng)險(xiǎn)；4線；堅(jiān)持落實(shí)惠農(nóng)政策公開公示制，嚴(yán)格把關(guān)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查單位職能作用；堅(jiān)持原則，照章辦事；加大對強(qiáng)農(nóng)惠民政策的宣傳落實(shí)力度。宣傳國家計(jì)劃生育方針、政策、法規(guī)；宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康的科學(xué)知識。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：對流動人口的情況等把握不準(zhǔn)確，可能出現(xiàn)反饋信息與實(shí)際情況不相符；對信息的錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)，造成數(shù)據(jù)錯(cuò)誤；對政策解讀不夠深入，造成群眾不理解，誤導(dǎo)群眾；在審批過程中存在馬虎、大意等情況；在計(jì)生執(zhí)行過程中未依法行政，違反辦案程序和裁量規(guī)定，濫用裁量權(quán)，擅自改變行政處罰種類；忽略工作程序，簡化工作環(huán)節(jié)。十、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理辦公室、國土所617第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)2011年龍山林場廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)根據(jù)市紀(jì)委、局紀(jì)委關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的總體要求和部署，我場在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局紀(jì)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，我場于3月中旬開始廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作，在借鑒試點(diǎn)單位可行性經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，于4月初在全場各部門所有工作崗位上全面推開，分組織宣傳發(fā)動、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查評估、建立防控措施、總結(jié)完善，建立預(yù)警機(jī)制四個(gè)階段進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、主要做法（一）探索工作思路形成各部門查找風(fēng)險(xiǎn)的方法。一是注重正向與逆向結(jié)合，正向查找按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的要求，結(jié)合民生工作和群眾反映的熱點(diǎn)問題，從思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外不環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)“四類廉政風(fēng)險(xiǎn)”入手查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；逆向查找則通過上級部門或其他部門相同行業(yè)已出現(xiàn)的問題、投訴反映的情況以及易發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)的傾向性、苗子性、突發(fā)性問題“三個(gè)突破口”，務(wù)求利用正向與逆向結(jié)合，將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查全、查深、查透。形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全員覆蓋的態(tài)勢。并運(yùn)用梳理崗位職責(zé)、自我主動查找、廣泛征求意見分步走的步驟，做到人人參與排查，人人來找風(fēng)險(xiǎn)，人人提高防范意識，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)查找工作層層推進(jìn)、全員覆蓋。形成六大類風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定類別。經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人把關(guān)、分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、黨支部討論梳理，幾上幾下，反復(fù)討論，修改完善，最終由場黨支部對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行審定。形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理模式。把六大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)類別作為長期性的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一，既解決歸類問題，又為防控工作的深入形成基本思路。（二）加強(qiáng)工作推進(jìn)按照全面開展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，逐步建立以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。制度建設(shè)是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的重要方式和有效途徑。如對辦公室、后勤管理職能著力從制度建設(shè)上進(jìn)行預(yù)防控制。林場對現(xiàn)行的10項(xiàng)制度進(jìn)行了整理，以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)公開機(jī)制（信息公開欄、各項(xiàng)公示制度等）、廉政風(fēng)險(xiǎn)分析制度（職代會制度、工作評估會議、政風(fēng)行風(fēng)反饋情況分析等）、單位廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度（《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實(shí)施辦法》、《民主生活會制度》等），進(jìn)一步明確了“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”的管理方式。對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療保障、征地等民生類風(fēng)險(xiǎn)，在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行上做文章，實(shí)行分權(quán)辦理、流程再造，進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)。從承辦類風(fēng)險(xiǎn)防控抓流程再造。結(jié)合工作實(shí)際，建立起居住證的三級審批制度，通過初審、復(fù)審、終審的工作程序，嚴(yán)格材料把關(guān)，防止制度漏洞，從體制上規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，從源頭上減少腐敗滋生的土壤和條件。場黨支部制定了《關(guān)于龍山林場廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案 》，按照管辦分離原則，將辦公室后勤保障管理職能劃入“中心”，建立完善對外采購、會計(jì)核算、后勤保障三大統(tǒng)一平臺，進(jìn)一步推動我場廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。實(shí)行經(jīng)辦人員、部門負(fù)責(zé)人、后勤管理員連帶責(zé)任制，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的監(jiān)管；進(jìn)一步健全報(bào)銷登記制度，定期對各部門辦公用品支出進(jìn)行檢查。森林管護(hù)中隊(duì)通過有效監(jiān)督管理防范執(zhí)法類風(fēng)險(xiǎn)。通過加強(qiáng)監(jiān)督和考核，確保各類制度的貫徹執(zhí)行。中隊(duì)全體工作人員簽訂《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)崗位風(fēng)險(xiǎn)排查登記表》和《單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表》，中隊(duì)工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作深入到每一個(gè)人和家庭。制定監(jiān)察守則、林政案件審理辦法、行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究等一系列的配套管理制度，對思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范，加強(qiáng)了對行政行為的廉政監(jiān)控。沒有監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗，而確保權(quán)力運(yùn)行透明、公開則是監(jiān)督權(quán)力的基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行收件回執(zhí)制度、行政許可法規(guī)定，按照行政許可、行政審批事項(xiàng)辦理，進(jìn)一步推行政務(wù)公開，杜絕違規(guī)不廉潔行為、工作偏差、不良社會影響的行為。全場上下統(tǒng)一思想，明確查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過程，是一個(gè)自我提醒、自我提高的自控過程。二是工作得到有效推進(jìn)。三是特色得到充分體現(xiàn)。三、主要體會堅(jiān)持黨員干部率先垂范和上下聯(lián)動是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的基本前提。林場領(lǐng)導(dǎo)餓各部門負(fù)責(zé)人于第一時(shí)間召開本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子會議和全體職工大會，統(tǒng)籌抓好本單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，領(lǐng)導(dǎo)干部在“找、防、控”各環(huán)節(jié)發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督三管齊下是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的有效途徑。尤其是把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控立足于崗位，體現(xiàn)