【正文】 ，激發(fā)作為一名鰲江干部的集體榮譽(yù)感和歷史使命感，提高精氣神。推行干部一線工作法，實(shí)行機(jī)關(guān)干部與社區(qū)重點(diǎn)工作捆綁制度、聯(lián)社掛村制度和駐村干部“兩講一考”制度，努力去機(jī)關(guān)化。研究制定干部績效考核辦法、不勝任現(xiàn)職干部調(diào)整辦法和“三不”干部處置辦法，做到激勵(lì)有方、獎(jiǎng)罰分明。加大酒局、牌局的查禁力度，加強(qiáng)干部的心態(tài)教育，改善干部的精神狀態(tài)，激發(fā)干部隊(duì)伍的正能量。推行村干部“雙述雙評”制度，促進(jìn)村兩委干部在職履責(zé)、在崗干事、干凈干事。研究制定不稱職村干部、不合格黨員調(diào)查處置制度，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對基層組織和農(nóng)村黨員干部的管理調(diào)控，努力樹立xx黨員干部的良好形象，為xx的新一輪發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)有支部62個(gè)，其中農(nóng)村支部48個(gè)，駐外支部8個(gè)，鎮(zhèn)直支部5個(gè)，企業(yè)聯(lián)合支部1個(gè)，黨員1700人，其中農(nóng)民黨員1425人。下面我按照要求，圍繞八個(gè)方面的內(nèi)容向縣委述職如下：一、在貫徹落實(shí)上級決議方面。一是經(jīng)常召開專題會(huì)研究黨建工作。三是鎮(zhèn)黨委制定了切實(shí)可行的黨建工作規(guī)劃，并與各支部簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書。二、在創(chuàng)新基層工作機(jī)制方面。其次是設(shè)立駐外支部，加強(qiáng)了對流動(dòng)黨員的管理，培養(yǎng)了“雙強(qiáng)”人才。第三是在全鎮(zhèn)黨員中開展創(chuàng)業(yè)競賽活動(dòng)，激發(fā)了在外創(chuàng)業(yè)人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情。三、在加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面。為了選好配強(qiáng)支部書記和支部班子，我們針對高平實(shí)際，實(shí)施“引鳳還巢”工程，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)在外創(chuàng)業(yè)成功人士返村任職，2009年以來，新調(diào)整支部班子4個(gè)，有3個(gè)村的支部書記都是在外創(chuàng)業(yè)成功人士，目前，48個(gè)農(nóng)村支部中屬于返村任職對象的，支部書記共有29人，％，兩委成員中共86人，占到了36％；對農(nóng)村支部書記實(shí)行了星級化管理，目前新評定九星級支部書記１人，六星級支部書記1人，五星級支部書記12人。班子配強(qiáng)了，工作的開展也就更容易了，各支部之間形成了明爭暗賽的可喜局面。四、在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面。二是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。三是優(yōu)化區(qū)域軟環(huán)境。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)。五是班子成員實(shí)行每周例會(huì)制度。五、在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)方面。堅(jiān)持按照程序發(fā)展黨員，切實(shí)落實(shí)發(fā)展黨員公示制和備案制，倡導(dǎo)發(fā)展對象年輕化，堅(jiān)決消除黨員發(fā)展“空白村”。二是強(qiáng)化黨員教育，利用遠(yuǎn)程教育、集中輪訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、聘請專家授課等多種形式，對黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)上級政策、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)等知識，不斷提高他們的理論水平，專業(yè)技能和政治素質(zhì)，努力培養(yǎng)“雙強(qiáng)”黨員．目前“雙強(qiáng)”黨員占到了黨員總數(shù)的70％以上。每年高平鎮(zhèn)都要設(shè)置“貢獻(xiàn)家鄉(xiāng)先進(jìn)個(gè)人”、“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”、“納稅大戶”等獎(jiǎng)項(xiàng)，對評選出來的集體和個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓的表彰，通過激勵(lì)和引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。五是加強(qiáng)對大學(xué)生村干部的管理。目前全鎮(zhèn)的49名大學(xué)生村干部，前4批均已找到了自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，已加入黨組織的44人，有31人被選進(jìn)了村兩委班子，其中任支部書記1人，副書記2人。去年幫助15個(gè)村新建了村室，使48個(gè)村全部有了活動(dòng)陣地；發(fā)生雪災(zāi)后，鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān)干部和受災(zāi)嚴(yán)重的蔬菜種植戶結(jié)對幫扶，并將干部捐款、上級撥付資金共計(jì)4萬多元分發(fā)給受災(zāi)黨員和群眾，使他們在較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)自救；把有經(jīng)濟(jì)頭腦，納稅較多的經(jīng)濟(jì)能人聘為鎮(zhèn)長助理或招商局副局長，可以列席班子會(huì)，參與全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)工作，從而調(diào)動(dòng)了他們?yōu)榧亦l(xiāng)發(fā)展出謀劃策的積極性。一是以“三級聯(lián)創(chuàng)”星級競賽活動(dòng)為總抓手，努力創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織。二是按照縣委安排，落實(shí)了支部書記的星級化管理和無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度。鼓勵(lì)在外創(chuàng)業(yè)成功人士返村任職，農(nóng)村班子的戰(zhàn)斗力明顯提高。將黨建工作的目標(biāo)作為考核班子的主要內(nèi)容，將考評成績同干部績效工資掛鉤，同支部書記的星級評定掛鉤，增加了班子和個(gè)人創(chuàng)先爭優(yōu)的動(dòng)力。我到高平后，為了盡快熟悉情況，我經(jīng)常深入到村、到企業(yè)、到駐外支部，了解黨員隊(duì)伍狀況，根據(jù)高平實(shí)際，針對存在問題，適時(shí)召開黨委會(huì)或班子會(huì)，研究解決辦法。另外，根據(jù)調(diào)研情況，我們還完善了支部考評辦法，制定了黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制，為下一步創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展起到了推動(dòng)作用。2010年6月第三篇：履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職報(bào)告履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職報(bào)告保和鄉(xiāng)黨委書記 周崇治（2012年4月）各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：根據(jù)組織安排，我就2011履行基層黨建工作責(zé)任制進(jìn)行述職，請?jiān)u議。一、發(fā)揮牽總作用，把關(guān)定向，凝聚合力。359名黨員承諾事項(xiàng)382項(xiàng)，全鄉(xiāng)黨組織、黨員承諾事項(xiàng)完成比例達(dá)90%。截止目前，全年黨委中心組集中學(xué)習(xí)12次，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)村黨員120名，提高了黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、帶領(lǐng)致富的能力。小埠村、大律村、花園村、新華村、保和村已經(jīng)建成標(biāo)準(zhǔn)化辦公樓，其他5個(gè)村也完成了新建、改建任務(wù)。安排機(jī)關(guān)干部按照“三進(jìn)三同”的要求，采取進(jìn)村入戶訪民情，深入了解群眾所思所想；排憂解難順民意，深入排除各類矛盾糾紛；幫辦實(shí)事解民憂，幫助群眾開展環(huán)境衛(wèi)生整治、清理房屋柴草。在基層黨建上，積極轉(zhuǎn)化黨建成果，服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。繼去年在頂上村創(chuàng)建了“頂上葡萄”產(chǎn)銷專業(yè)合作社、小埠村創(chuàng)建了云里霧里禾花魚、黃金梨等專業(yè)合作社的基礎(chǔ)上，又在小埠村、保和村、花園村新成立了油菜種植專業(yè)合作社，通過進(jìn)村入戶實(shí)地指導(dǎo)，政府扶持補(bǔ)貼，預(yù)期在未來兩年建成3100畝的油菜種植基地，集增收、旅游觀光等一條龍產(chǎn)業(yè)。三、發(fā)揮表率作用，以身作則，率先垂范。自己帶頭到工作一線現(xiàn)場督導(dǎo)，多次組織全鄉(xiāng)黨員干部到千畝油菜基地現(xiàn)場觀摩；發(fā)揮黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶頭作用，帶動(dòng)周邊農(nóng)民落實(shí)各項(xiàng)田間管理措施，強(qiáng)化科技服務(wù)。有效解決了村民行路難、住房差、灌溉難、村容臟等問題，并引導(dǎo)村內(nèi)黨員干部在強(qiáng)村富民中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。2012年基層黨建工作要點(diǎn)。二是堅(jiān)持“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，深入開展黨員干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，進(jìn)行專題討論，撰寫心得體會(huì)，每個(gè)黨員每年集中培訓(xùn)不少于7天。四是充分發(fā)揮各村先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，把致富帶頭中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員，把黨員中致富帶頭人培養(yǎng)成村支兩委干部，增強(qiáng)黨員干部的致富帶富能力。請?jiān)u議。共有28701名黨員，其中農(nóng)村黨員16050名，%，流動(dòng)黨員2832名。一、強(qiáng)化保障抓黨建黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。一是帶頭示范。始終堅(jiān)持主動(dòng)抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，先后多次召開縣委常委會(huì)，專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、深化作風(fēng)建設(shè)年、村級組織換屆試點(diǎn)等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署落實(shí)，較好地推動(dòng)了全縣黨建工作?？h委先后多次召開常委會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，認(rèn)真謀劃黨建工作思路，專題研究部署黨建工作。二是落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真抓好責(zé)任分解，健全黨建工作例會(huì)、常委分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點(diǎn)制度，把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)到每名班子成員，發(fā)揮縣委的關(guān)鍵作用。年內(nèi)專門組織基層黨委書記進(jìn)行黨建專項(xiàng)述職，并進(jìn)行了民主測評、專項(xiàng)考核和綜合排位，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。三是保障投入。但財(cái)政情況再緊張，我們也一直堅(jiān)持加強(qiáng)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)千萬不能少，必須的開支不能省的原則，把握好黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算、籌措、使用等環(huán)節(jié)，加大投入保障力度。二、著眼發(fā)展抓黨建一年來，我們始終秉承加強(qiáng)黨建與推動(dòng)發(fā)展互促互進(jìn)的理念，把加快淳安發(fā)展、改善人民生活作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)來抓，以黨建保障發(fā)展，以發(fā)展實(shí)績檢驗(yàn)黨建成效。積極應(yīng)對“后危機(jī)”時(shí)代的復(fù)雜形勢，突出“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的要求，深入開展“千島湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)黨員干部群眾正視挑戰(zhàn)、解放思想、爭當(dāng)先鋒、勇創(chuàng)新業(yè)，全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢，“十一五”規(guī)劃目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大力推進(jìn)，“十二五”時(shí)期的發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù)也已謀劃明確。把黨建工作與培育服務(wù)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)生態(tài)文明、推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目、實(shí)施五大整治、創(chuàng)新體制機(jī)制、加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等重點(diǎn)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系、一線破解難題、定期督查協(xié)調(diào)、全程效能監(jiān)察等機(jī)制，深入開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，同時(shí)選派89名優(yōu)秀干部參與青溪新城開發(fā)、旅游綜合體建設(shè)的一線鍛煉，既在實(shí)踐中鍛煉了干部隊(duì)伍，又有效促進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。組織開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”活動(dòng)，調(diào)整完善縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)、企業(yè)黨建指導(dǎo)員等制度，進(jìn)一步完善投資項(xiàng)目審批代辦制和企業(yè)扶持政策宣講等制度，幫助企業(yè)破解發(fā)展難題，先后協(xié)調(diào)解決了永昌實(shí)業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)、林煌絲業(yè)技術(shù)改造、瀛山實(shí)業(yè)變電選址等143個(gè)實(shí)際問題。特別是面對“”、“”、“”等幾次特大暴雨洪災(zāi)、全縣損失極為嚴(yán)重的情況，注重發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，動(dòng)員和組織廣大黨員積極投身抗洪搶險(xiǎn)第一線，全力以赴轉(zhuǎn)移災(zāi)民、組織救援、調(diào)運(yùn)物資、搶修設(shè)施，并迅速啟動(dòng)和推進(jìn)災(zāi)后重建和受災(zāi)嚴(yán)重村的整體搬遷工作，受災(zāi)群眾得到及時(shí)、妥善安置，生產(chǎn)生活得到有效保障。我們始終關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨員干部、人才三支隊(duì)伍建設(shè)，注重運(yùn)用選任、教育、管理、激勵(lì)、監(jiān)督等綜合措施，不斷提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為淳安各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)提供強(qiáng)有力的智力支撐。一年來，重視深化干部人事制度改革，分別以“兩輪推薦、兩輪票決”和公開選拔的方式，擇優(yōu)產(chǎn)生10位縣管正職干部和16名副鄉(xiāng)級干部，并首次定向在外出務(wù)工青年中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，同時(shí)組織實(shí)施機(jī)關(guān)單位中層正職競崗交流，選人用人的公信度進(jìn)一步提高。我縣黨員隊(duì)伍中，特別是農(nóng)村黨員,文化水平偏低、年齡偏大、結(jié)構(gòu)不合理的問題較為突出。全年新發(fā)展黨員760名，其中35周歲以下的466人，高中以上文化程度619人，外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員170人，黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。分2期完成了425個(gè)行政村黨組織書記集中培訓(xùn)，極大的提高了農(nóng)村黨組織帶頭人在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培訓(xùn)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的能力和水平。三是進(jìn)一步深化人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。同時(shí)，研究制定“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃，明確了自主培養(yǎng)與開發(fā)人才相結(jié)合的指導(dǎo)思想，提出了培育六類重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才、建設(shè)六支基礎(chǔ)性人才隊(duì)伍、實(shí)施十大培養(yǎng)計(jì)劃等內(nèi)容，為我縣今后一個(gè)時(shí)期的人才工作奠定了基礎(chǔ)。一是注重機(jī)制創(chuàng)新。一年來，全縣共為群眾代辦事項(xiàng)7萬余件，辦成率達(dá)99%，回訪調(diào)查顯示群眾滿意率為100%。425個(gè)行政村共選舉產(chǎn)生評議代表2689名。二是注重載體創(chuàng)新?；顒?dòng)過程中，我們還把完善黨的組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋作為重要基礎(chǔ)，全面開展了非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織情況的調(diào)查摸底，加大了黨組織的組建力度。三是注重工作創(chuàng)新。同時(shí)，在社區(qū)黨組織全面實(shí)施“公推直選”的基礎(chǔ)上，率先在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等基層黨組織中推行“公推直選”。五、突出作風(fēng)抓黨建一年來，我們始終高度重視作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的研究、部署、落實(shí)和督查，以“創(chuàng)新服務(wù)、治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)”為重點(diǎn)，深入組織開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，堅(jiān)決整治作風(fēng)效能建設(shè)方面的突出問題，實(shí)行派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，出臺(tái)農(nóng)村干部廉政自律若干規(guī)定，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，努力在全縣上下營造風(fēng)清氣正、勁足實(shí)干的良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效能。就全縣基層黨建來講，還有一些薄弱環(huán)節(jié)沒有根本解決，如農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)與發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題、基層民主政治建設(shè)相對較弱的問題、基層黨建典型不強(qiáng)的問題，等等。一是健全責(zé)任機(jī)制。二是細(xì)化工作目標(biāo)。三是加大投入力度。四是落實(shí)黨建協(xié)作。來源：杭州網(wǎng)作者：編輯：周曦履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職報(bào)告桐廬縣委書記 戚哮虎（2010年12月）根據(jù)會(huì)議安排，我就2010年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職。目前，我縣共有基層黨組織1782個(gè),其中2個(gè)街道黨工委