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xx年度履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告-文庫吧資料

2024-10-08 19:52本頁面
  

【正文】 縣信訪局掛職鍛煉,并在確保各項重點工程、民生工程順利推進的同時,不斷完善選派干部的管理、考核、激勵等制度,努力使干部“在一線用心工作、在一線實現(xiàn)鍛煉、在一線得到成長”。堅持把基層一線鍛煉作為干部的必修課,把中心工作和重點工程一線作為發(fā)現(xiàn)人才的“主陣地”。從目前情況看,政策的適當(dāng)傾斜,使得我縣干部隊伍的心態(tài)有了可喜的變化,過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“擠著進城”的現(xiàn)象有了較大改觀??h財政撥款200余萬元,對部分偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦公和值班設(shè)施進行了改善。這幾年,我們一直注重在基層一線錘煉干部,面向基層一線選拔干部,努力造濃“重視基層、崇尚實干”的良好氛圍。黨建工作是其他一切工作的組織保障。同時,對基層黨組織落實農(nóng)村黨員活動經(jīng)費和社區(qū)黨建工作經(jīng)費配套使用等涉及面較廣的政策執(zhí)行情況進行重點專題督查,努力確保黨建政策“件件有落實”。我們對黨建責(zé)任采取了重點評議,通過“述職大會直播監(jiān)督、評議方式上下結(jié)合、評議結(jié)果約談反饋”等形式,進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委書記黨建述職評議制度。三是帶動下面抓。我本人也確定了省級中心鎮(zhèn)——富春江鎮(zhèn)、山區(qū)薄弱村——舒家村、省“雙強爭先”創(chuàng)建點——浙江富春江水電設(shè)備股份有限公司等3個基層黨組織作為自己的黨建聯(lián)系點和創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點。二是帶領(lǐng)班子抓。一年來,我能堅持中心組學(xué)習(xí)制度,及時組織學(xué)習(xí)黨的重要理論成果和戰(zhàn)略思想以及上級有關(guān)指示精神,了解新形勢新任務(wù),掌握新部署新要求,并先后主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會 4次、縣委常委會16次,黨建工作座談會5次,專題聽取和研究部署村級組織換屆選舉試點、兩新組織黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等基層黨建工作。作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”,我在負總責(zé)、帶好頭的同時,注重落實各級黨組織的集體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé)任,積極發(fā)揮各個層面作用,努力營造出“黨建責(zé)任共抓”的濃厚氛圍。下面,我將一年來履行黨建工作責(zé)任制情況述職如下。自任縣委書記以來,我能努力強化“責(zé)任意識、主角意識、保障意識、能動意識”,認真抓好基層黨建工作。請評議。充分發(fā)揮杭州市第四區(qū)縣協(xié)作組黨建協(xié)作的平臺作用,積極開展“組織共建、黨員共管、發(fā)展共謀、人才共育、困難共幫、資源共享”活動。將基層黨建工作經(jīng)費納入縣鄉(xiāng)財政預(yù)算,進一步加大對基層黨建的支持力度。根據(jù)基層組織建設(shè)的實際和要求,進一步實現(xiàn)工作目標的細化、量化、科學(xué)化。進一步強化組織部門的“主管責(zé)任”,職能部門的“協(xié)管責(zé)任”,基層黨委的“龍頭責(zé)任”。下一步,我們將在著力解決這些問題的基礎(chǔ)上,繼續(xù)圍繞抓黨建促發(fā)展這一主題,不斷提升我縣黨建工作整體水平?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,也存在一些不容忽視的問題,如我們對基層黨建工作宏觀上指導(dǎo)多,對具體問題解剖較少;對農(nóng)村干部隊伍建設(shè)提要求多,但參與對他們的教育培訓(xùn)較少。另外,依托在杭臨時黨支部,組建成立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在杭流動黨員正式黨組織,明確了在杭流動黨員黨組織在教育管理服務(wù)及培養(yǎng)黨員方面的程序和權(quán)限,切實尊重流動黨員的主體地位,保障流動黨員的民主權(quán)益,使1037名流動黨員有了正式的“家”。建立社區(qū)公共服務(wù)中心,開展機關(guān)支部與樓道支部“聯(lián)人、聯(lián)事、聯(lián)職能、聯(lián)陣地”四聯(lián)活動,推動結(jié)對共建活動深入開展,構(gòu)建形成區(qū)域化黨建新格局。在此基礎(chǔ)上,從農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織等不同層面的黨組織中選擇確定了115個黨建強、發(fā)展強“雙品牌”示范培育點,以此帶動各領(lǐng)域全面開展“雙強爭先”,在全縣范圍內(nèi)形成了一種比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的良好風(fēng)氣。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,著眼于建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的總體目標,注重從實際出發(fā),創(chuàng)新工作載體,精心設(shè)計了“1+8”特色爭創(chuàng)主題體系,即圍繞推動工作、促進發(fā)展的這一根本要求,按農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等8個層面的實際分類設(shè)計不同實踐主題,努力找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動的切入點,進一步提高了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和實效性,有效發(fā)揮了基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。通過民主評議,代表們共發(fā)現(xiàn)財務(wù)問題數(shù)310個,村干部答疑681人次,最終認定不合理開支18筆共42028元,核實整改后已全部退賠到位;12名村干部受到處理。此外,在去年82個行政村開展民主評議村級財務(wù)試點的基礎(chǔ)上,今年在全縣425個村全面推開,提前一年實現(xiàn)了民主評議村級財務(wù)工作全覆蓋目標。重點是在全面推行“片組戶”民情聯(lián)系制度的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)新服務(wù)方式,大力推行“村民事務(wù)全程代辦制”,在全縣建立了2377名專兼職代辦員隊伍,明確證照審批、繳費報銷、公益服務(wù)3大類33項代辦事項,取得了較好的效果。四、注重創(chuàng)新抓黨建一年來,我們十分注重適應(yīng)新形勢,研究新情況,探索新機制,采取新舉措,努力提高黨建科學(xué)化水平。以“百名拔尖人才”評選、“百項國內(nèi)外引智計劃”等活動為載體,加強人才培養(yǎng)、引進和使用工作,全年共引進106名國內(nèi)外專家教授領(lǐng)銜72個引智項目,先后選拔76名專業(yè)技術(shù)拔尖人才和24名高技能人才,人才資源開發(fā)取得有效突破。對“兩新”組織的黨組織書記,我們堅持拓寬渠道,拓展思維的理念,在選派40名優(yōu)秀縣級機關(guān)部門干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員的基礎(chǔ)上,進一步健全完善內(nèi)部選拔、雙向選擇、公開招聘、推薦選派等方式,選優(yōu)配強帶頭人隊伍。按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求,不斷加強黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。一年來,我縣通過調(diào)查研究、分析論證、征求意見,在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,制定出臺了《關(guān)于加強新形勢下黨員發(fā)展工作的意見》,明確了結(jié)構(gòu)改善的量化要求,規(guī)范并鼓勵流動黨組織發(fā)展黨員、黨委和黨總支建制行政村發(fā)展黨員,加大優(yōu)秀積極分子培訓(xùn)力度,健全黨員教育管理、服務(wù)激勵和關(guān)懷幫扶等機制,不斷增強基層組織活力。二是進一步加強黨員干部隊伍建設(shè)。一是進一步加大競爭性選人用人力度。三、關(guān)注隊伍抓黨建打造一支能干事、會干事、干成事的黨員干部隊伍,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保證是基層黨建工作的重中之重。四是注重保障民生強黨建。三是圍繞改進服務(wù)強黨建。二是圍繞重點工作強黨建。一是圍繞科學(xué)發(fā)展強黨建。今年以來,協(xié)調(diào)解決了260萬元的遠程教育系統(tǒng)建設(shè)維護經(jīng)費,通過列入財政預(yù)算的方式解決了940萬元村主要干部基本報酬、離任村主要干部老年生活補助問題,并及時督促撥付黨員活動、黨建工作、集體經(jīng)濟困難村運轉(zhuǎn)補助等經(jīng)費1400余萬元,有力保障了基層黨建工作的深入開展。淳安作為杭州地區(qū)唯一的欠發(fā)達縣,加快發(fā)展和解決民生問題所帶來的財政壓力比較大。認真抓好“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村幫戶”、“支部結(jié)對共建”、“局企共建”等有效載體,嚴格執(zhí)行部門黨建目標責(zé)任制考核制度,充分發(fā)揮機關(guān)部門黨組織的幫扶作用。抓好制度落實,建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建激勵約束機制,制定了黨建工作聯(lián)系點、專項調(diào)研、動態(tài)監(jiān)控、工作日志、專項述職、專項考核等6項制度,不斷發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的龍頭作用。注重落實各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé)任,充分發(fā)揮各個層面抓基層黨建工作的積極性、主動性。同時,我們還積極深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)單位開展實地調(diào)研,全面了解基層黨建工作情況,推進基層黨組織不斷強化黨建工作意識。平時,經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)社區(qū)基層一線調(diào)查了解情況,多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點調(diào)研,并重視到結(jié)對戶和困難群眾家中走訪,聽取基層和群眾所思所想所盼,提高黨建工作的科學(xué)性、針對性和實效性。淳安作為省委趙書記的基層黨建聯(lián)系點,作為全省經(jīng)濟欠發(fā)達縣,縣委十分注重以抓實黨建各項工作來促進全縣的科學(xué)發(fā)展。縣委時刻牢記負總責(zé)、帶好頭的要求,始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置,以省市主要領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點為動力,認真貫徹落實上級的決策部署,緊密結(jié)合縣情,注重方法、舉措和機制創(chuàng)新,提高站位深化認識,強化保障推進黨建,力促黨建工作出成效、出經(jīng)驗、出亮點。一年來,我們嚴格按照市委的要求,始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建,抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念,強化保障、著眼發(fā)展、關(guān)注隊伍、注重創(chuàng)新、突出作風(fēng),努力開創(chuàng)基層黨建工作新局面,促進全縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。淳安縣共有2008個基層黨組織,其中有23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,425個行政村黨組織,10個社區(qū)黨組織,164個兩新組織,24個在杭流動黨員黨支部。第四篇:履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職報告履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職報告淳安縣委書記 胡 俠(2010年12月)根據(jù)這次市委常委會的安排,我就2010年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進行述職。三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,將發(fā)展“生態(tài)旅游富鄉(xiāng)”結(jié)合到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來,使創(chuàng)先爭優(yōu)在抓支部建設(shè)、抓民心、抓黨員個人素質(zhì)等的同時抓牢經(jīng)濟社會發(fā)展。一是健全基層黨建工作責(zé)任機制和工作制度,每季度至少召開一次研究黨建工作的專題會議,研究落實基層組織建設(shè)工作。對照區(qū)委要求,我在履行抓黨建職責(zé)上還有一些不足:一是在黨建理論研究上投入的精力少,黨建理論研究的深度還不夠;二是如何提高農(nóng)村黨支部特別是經(jīng)濟薄弱村黨支部的帶富能力,建立健全農(nóng)村集體財富積累機制,還需要積極探索;三是對基層黨建工作的典型經(jīng)驗挖掘、總結(jié)、培樹力度還不夠大;四是個別黨支部存在“雙創(chuàng)”活動與工作實踐脫節(jié)的現(xiàn)象。在小埠村新農(nóng)村建設(shè)上,我以廉政建設(shè)為突破口,以建立健全管理機制為核心,狠抓班子建設(shè),抓黨員觀念轉(zhuǎn)變,親自參與座談會討論議發(fā)展,通過一系列全村黨員干部學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)工作,收到明顯成效:一是多年想修而未修成的小埠環(huán)村公路現(xiàn)已完工;二是小埠村莊亮化、美化房屋工程得到了群眾的擁護和支持,粉刷共計16萬平方米,湘南風(fēng)情民居改造40多棟并完成了6組和8組的整體搬遷工作;三是開展思想大討論和黨員干部幫扶活動,上訪戶彭基炳在我耐心的開導(dǎo)和幫助下,幫他解決實際問題,轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)而支持項目建設(shè);在花園村的黨建示范長廊建設(shè)方面,我堅持“基礎(chǔ)先行”,注重改善基礎(chǔ)環(huán)境,整治居住環(huán)境,培育人文環(huán)境,從人民群眾最需要解決的環(huán)境問題抓起,著力在新設(shè)施、新環(huán)境、新房舍、新精神風(fēng)貌等四個方面入手,為花園村新建了村委辦公大樓、黨員和村民活動室、圖書室等多功能活動場所,拆除破舊房屋80多棟,修繕通組道路500多米,修建農(nóng)田排水溝300余米,清除村中垃圾20多噸,綠化樹木1100多棵。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層黨建工作,我始終堅持親自謀劃、親自部署、親自調(diào)度。截至目前,專業(yè)合作社吸納鄉(xiāng)土人才40名,舉辦油菜種植及改良實用技術(shù)培訓(xùn)3期,受訓(xùn)群眾400人次。在具有一定生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)的村形成了以黨員為骨干、鄉(xiāng)土人才為依托、社員參與、風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的經(jīng)營模式?;顒娱_展以來,干部下基層共走訪群眾1800多戶,收集整理意見建議620條,調(diào)處化解47起矛盾糾紛,幫辦實事好事140件,解決群眾生產(chǎn)生活困難問題60余件。二、發(fā)揮主導(dǎo)作用,激發(fā)動力,高效推進。大力開展村級組織活動場所建設(shè)攻堅年活動,在資金比較困難的情況下,投入和協(xié)調(diào)專項資金按照“六位一體”的村級陣地建設(shè)模式,對村級陣地進行重新規(guī)劃,逐步進行修繕、改建。堅持“四當(dāng)兩圍五結(jié)合一注意”,開辟培訓(xùn)基地,分期分批推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加區(qū)、鄉(xiāng)組織的農(nóng)村經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)等技能培訓(xùn),積極為大學(xué)生村官謀職創(chuàng)業(yè)提供平臺。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,打造了保和鄉(xiāng)、小埠村、頂上村三個示范點,確定爭創(chuàng)目標15個。一年來,我切實履行黨委書記基層黨建第一責(zé)任人職責(zé),采取“八抓八促”工作手法,抓班子,促隊伍建設(shè);抓項目,促經(jīng)濟發(fā)展;抓環(huán)境,促風(fēng)清氣正;抓產(chǎn)業(yè),促富民強鄉(xiāng);抓作風(fēng),促服務(wù)群眾;抓民生,促提滿意度;抓基礎(chǔ),促提質(zhì)增速;抓督查,促工作落實,加快推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展。我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一些成績,也進行了一些有益的探索,但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距,與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有許多應(yīng)該改進或完善的地方,今后我們將按照縣委的要求,進一步創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,完善爭創(chuàng)機制,不斷開拓進取,積極探索基層黨建工作的新路子,努力把我鎮(zhèn)
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