【正文】 要素。b、在何種情況下應該是甲而非乙，并進行論證。d、作為一名公務員應當如何面對和處理。b、在有的場合要善于表現(xiàn)自己，如應聘時，在工作中也應表現(xiàn)出勤勉好學，遇有問題多向領導請示匯報工作，進場性的參與與同時的交往與溝通，這樣亦有益于工作的開展。d、作為一名公務員應當時刻以工作為重，需要自己挺身而出的時候毫不猶豫，但在功利面前要保持一顆平常心，克制自己的功利心，堅持以大局為重。在面試當中，考官也許會喜歡你，欣賞你，承認你的長處，但是不一定錄取你。一般地，作為考官，預先制訂好了一套理想人選的條件，然后再逐一檢查應試者，看誰最合適，最能擔任這種工作。展現(xiàn)真誠即你要讓考官認為你有誠意做這份工作。一般地說，去面試時，提前對這份工作作了比較詳細的了解，如單位的基本狀況，工作的性質(zhì)，管理制度，領導職工關系，你與該單位的協(xié)調(diào)程度，你的興趣專業(yè)所長等，已經(jīng)有了一定的了解，可以真切地表明如果沒有特殊的變化，面試者總是愿意，并且想獲得這份工作，即真心實意有這份誠心?，F(xiàn)實中往往有些誤會或昏沉，造成一些不好的影響。所以，求職面試的第二個成功因素是誠實。記?。阂哉\動人。看起來，這個道理很明顯，也很簡單。來源：考試大的美女編輯們 謙虛禮貌表現(xiàn)無禮是最容易令面試失敗的因素。面試時所要求的禮貌，是日常公事之中普通的待人儀態(tài)禮節(jié)，并不要求謙恭卑下。第二篇：結(jié)構(gòu)化面試常見七類題型答題公務員、事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試常見七類題型答題模板及常用套話一、公務員考試常見七類面試題答題模板 資料由北洋燕園提供開頭 主體 結(jié)尾目的（說實在的）計重點（氛圍、主題/內(nèi)容、相信在領導和同事的關劃意義：盡快切題，不要組太高。應急性質(zhì)：事關和諧穩(wěn)定大處局、事關黨和政府形象。認識：人與人之間難免人產(chǎn)生誤會，但本著坦誠際的心態(tài)，積極溝通，一協(xié)定會得到圓滿解決。形式/方法、保障）落實（切實組織實施、協(xié)調(diào)各方力量、及時請示領導）及時到位 積極協(xié)調(diào)（鋪墊準備）抓住重點（這件事情的第一要務是??）調(diào)查處理（落實責任）維護形象 請示匯報 領導對我的批評是關心愛護，我首先要從自己身上找原因提建議不被接納：建議不翔實、具體，沒有給出可操作的具體建議； 被誤會：自己溝通不夠；被疏遠：自己與同事交流不夠，沒有很好地融入這個團隊； 被指使、被派活：這是給我鍛煉學習的機會，況且能幫助同事、為工作做貢獻也是我的本分），我總的理解是：一要堅持原則，做好本職工作；二要積極溝通，爭取別人的理解和支持??心支持下，這項工作能夠得到圓滿解決，【目的】也能得到實現(xiàn)。我也相信，群眾終究是通情達理的，動之以情、曉之以理，這件事情會得到圓滿解決。只要本著以誠相待的原則，積極溝通，矛盾與尷尬都會化解。：如果A，那么??；如果B,那么??。A、行為與目的不符： ??（目的），有利于??（意義，不要拔太高）。??（目的），A、行為與目的不符： 這讓我想到，我們做工作，要注意目的和結(jié)果的一致性。行這一點是值得肯定的。社表態(tài)：題目中所說的，會反映了??（適當提煉，現(xiàn)不要太高、太空）的現(xiàn)象 象。B、行為與目的基本相符：??（目的），有利于??（意義，不要拔太高）。，有關部門要做好解釋、宣傳工作，形成共識，形成對我們工作的強大支持。??（行為），能夠?qū)崿F(xiàn)這一目標?？梢圆扇e的辦法，比如??。：這種情況，??（影響）。一是??（思為人民辦實事、辦好事。B、行為與目的基本相符：這讓我想到，我們做工作是為了人民群眾，但工作做好了，一個重要的標準，就是要看人民群眾搞不高興、滿不滿意、答不答應。C、行為的負面效果大于正面效果（代價過大）： 這讓我想到，我們做工作，要注意權(quán)衡利弊，全面考慮。這里一個非常重要的辦法，就是多向人民群眾請教，多做調(diào)查研究。如果前面說多了，也可思辨理解（點題）類聯(lián)想 不用開頭，直奔主題。?? A、原則：。（所以“自我介紹”的基礎一定要打好、用熟）“誘敵深入”：對于比較模糊的價值判斷，要努力具體化為自己有把握的內(nèi)容。B、思路：（點題）。（引申：如何做人、如何做事、如何服務人民）。基本模式：政府/公務員為群眾辦好事；人與人之間經(jīng)由矛盾/誤會到和解/理解； 個人經(jīng)過奮斗/努力走向成功；公務員經(jīng)過努力/溝通與群眾達成理解、辦了實事 ??。這讓我想到，我們相關部門要為人民服好務，要??（原則、道理概括，但不要太高、太空）；我們作為公務員，也要注意??（原則、道理概括，但不要太高、太空）。反之同理。比如“人民”，可以指群眾，也可指某品牌，還可為公園名；可做主語，可做賓語。，點到為止。：思想、制度、監(jiān)督、落實、投入、技術??：統(tǒng)一思想提高認識—抓住重點把我要求—加強領導落實責任三、公務員面試常用套話。，在處理這件事的過程中，我會始終堅持冷靜、周到，盡快平息事態(tài)、積極滿足群眾訴求、維護黨和政府形象。，但本著坦誠的心態(tài)，積極溝通，一定會得到圓滿解決。，況且能幫助同事、為工作做貢獻也是我的本分。只要本著以誠相待的原則，積極溝通，矛盾與尷尬都會化解。，妥善處理好這件事。，我們做工作，要注意目的和結(jié)果的一致性。這里一個非常重要的辦法，就是多向人民群眾請教，多做調(diào)查研究。所以有了好的想法、好的做法，還需要向人民群眾做好宣傳解釋，吸引他們更好的參與、表達和監(jiān)督，形成我們推動工作的強大合力。學會從全局上來考慮問題，而不能只看局部。自我介紹中，每一段經(jīng)歷應該給我們帶來收獲，造就我們某個方面的素質(zhì)(理論基礎、團隊精神、吃苦耐勞、溝通協(xié)調(diào)技巧、人生體會，等等)。成為提升自我答題境界的一個個亮點。結(jié)構(gòu)化面試僅僅考察兩個能力，一個是分析理解問題能力，一個是解決問題能力，兩個能力又分別有三個維度，共為六大類型的試題，考生要在下面要認真研究。一、分析理解能力分析自己——自我認知能力試題 【答題要點】自我認知主要考察考生的性格和能力是否與公務員的要求相匹配，在性格上應該是積極、向上、刻苦、有責任感、有奉獻精神；能力上有分析問題能力和解決問題的能力，其中分析問題的時候應該全面、客觀，應該有相應的業(yè)務能力。答：自信源于客觀的自我認知，是對自己的能力和所處環(huán)境的辯證統(tǒng)一所得出的結(jié)論，太高估自己那是自負，太看低自己，那是自卑。當然，除此之外最重要的是要有一顆平常的心態(tài)，能夠坦然的面對結(jié)果。對于自己的結(jié)果一定會認真總結(jié)經(jīng)驗，希望在以后的工作中能夠得到各位老師的幫助。社會現(xiàn)象又分為三類：好的、中性的和壞的社會現(xiàn)象，具體的答法有所差異，但共性的思路就是：是什么，為什么，怎么辦。例題：你如何看待官員“裸奔”現(xiàn)象？ 答：從胡長清到成克杰，從陳希同到成維高，一個個腐敗官員浮出水面。腐敗問題的影響十分惡劣，為我們黨抹了黑，群眾深惡痛絕。第二，監(jiān)督不到位，使腐敗分子很容易得逞。對于官員裸奔現(xiàn)象我認為要采取以下措施：第一，建立防止腐敗的長效機制，使不法官員沒有機會貪污腐??；第二，加強對黨的領導的監(jiān)督，使不法官員不敢貪污腐??；第三，公務員要算好三筆帳，堅持三原則：算好利益帳，堅持正確的利益原則；算好法紀帳，堅持法紀原則；算好良心賬，堅持良知原則。共性的思路：點題（是什么），聯(lián)系現(xiàn)實（也可以說原因、影響），怎么辦（對策、聯(lián)系自己）。答：漫畫描述了一個小孩在搖籃哭泣，而一個大人卻在旁邊拉小提琴。作為政府工作人員，我們應該從實際出發(fā)，來研究我們的工作。比如說，人民群眾反映什么問題，我們就解決什么問題，不要想當然的講些原則意見，說一些空洞的脫離人民群眾的意見和建議，對他們反映的熱點和突出問題置若罔聞，要想群眾之所想，集群眾之所急。真抓實干，這樣我們的事業(yè)才會生生不息。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。你怎么理解？ 答：這句話的意思是說，人只站在河邊，望著河中肥美的魚，徒然羨慕，是永遠得不到魚兒的，還不如回家結(jié)賬網(wǎng)來捕魚。一個國家也是一樣，要是祖國興旺發(fā)達，人民生活幸福，美滿，必須實干，苦干，清談只能誤國，實干方可興邦。但是任何想法必須落到實處，了哦是到具體的行動上，才能獲得成功。(可舉例)如果我成為一名公務員，一定會在本質(zhì)工作崗位上踏踏實實的干好工作，一步步實現(xiàn)自己的理想和抱負，才能最終為人民服務。具體的答題稍有差異，但共性的思路是:制定詳細的計劃和應急預案，進入實施階段，注意人財?shù)恼{(diào)配，活動結(jié)束后做好書面總結(jié)和個人總結(jié)。領導把任務交給我是對我的信任，也是一種鍛煉，因此我會高度重視，堅持務實，高效，節(jié)約的原則，合理安排人財物具體步驟如下：活動前：凡事預則立不預則廢。其中明確培訓的時間，地點，人員，經(jīng)費聘請老師，確定資料，排出日程?；顒又校和ㄖ髮W生具體事宜，給大學生發(fā)放教材，做好后勤工作?；顒雍螅焊鶕?jù)活動情況進行詳盡真實地總結(jié)，形成書面報告交予領導；同時自己也要總結(jié)經(jīng)驗教訓使以后此類工作更好開展。讓大學生學到相應的崗位知識，盡快的適應工作。答：老干部為國家和人民做出了極大貢獻，因此舉辦晚會豐富老干部的晚年生活有著極其重要的意義。領導把這個工作交給我是對我的信任，因此我會高度重視，本著效率優(yōu)先，成本最低，大處著眼，小處著手的原則分三個步驟開展工作：活動前：首先我要和領導溝通，向有經(jīng)驗的同事請教，查閱相關資料制訂計劃?；顒又校喊从媱潓嵤?，及時向領導匯報，及時與同時溝通，確保信息流通及時根據(jù)實際情況調(diào)整方案。根據(jù)活動的實際情況和相關人員的意見寫成書面總結(jié)交予領導；同時我自己也要總結(jié)經(jīng)驗教訓，為以后的工作積累寶貴經(jīng)驗。處理矛盾——溝通協(xié)調(diào)能力試題 【答題模版】公務員的關系很復雜，有上級、平級（包括家人朋友）和下級三種關系，每種關系又有三種情況：別人對你有誤會，你對別人有誤會，或者其他兩人之間有矛盾，因此共有九種矛盾存在。其他八種矛盾的答題思路一樣，即存在矛盾是正常的，找原因（自身原因），適合的方式溝通交流，相信能夠很好的解決。面對’領導經(jīng)常交付我辦私事，導致同事疏遠我’的情況，我會從以下幾方面去做：首先，查找原因。如果是的話，應該在今后的工作和生活中哦個多注意。選擇適當?shù)臅r間，地點，與同事交流溝通。我相信我的同事都是通情達理的，都是善良的，隨著時間的推移和溝通的深入。對于領導交予我的私事，在不影響本職工作的前提下，我還會全心全意，盡心盡力的去辦。面對突發(fā)事件——應急處理能力試題 【答題要點】該類題主要考察考生面對意外事件，能否迅速地作出反應，并尋求合適的方法，使事件得以妥善解決的能力。②冷靜：查原因、想辦法、找對策（處理步驟）。④總結(jié)：事情結(jié)束后認真反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓。如果領導不同意，那么明天就和親屬一起把母親送到醫(yī)院，八點以后自己去處理公務，母親讓親屬照顧，要跟母親說明白，我相信母親都希望自己的兒子事業(yè)有成，她一定會理解的。總之，遇上這類情況，一定要保持冷靜的心態(tài)。當然，如果條件允許的話，也應盡量做到忠孝兩全。第一，到達現(xiàn)場以后，我會首先