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2008—2009學(xué)年第二學(xué)期教科室工作計劃-在線瀏覽

2024-10-07 02:33本頁面
  

【正文】 情況、社會需求與學(xué)生需求;最后,通過案例研究和行動研究形成關(guān)于高中學(xué)生生涯發(fā)展教育的實踐教學(xué)體系。3、組織落實“華高論壇”,為評中高級職稱的人員提供平臺。積極組織教師參加省市教育學(xué)會、省市教研室等部門組織的各類教育教學(xué)論文評比活動。我校已成功完成了“特色項目——學(xué)校特色——特色學(xué)?!钡耐暾檫^程,在此基礎(chǔ)上繼續(xù)借助《華士高中》校報、《龍砂文苑》、《心理在線》、校網(wǎng)站和市教育網(wǎng)來做大、做強具有華士高級中學(xué)自己特色的特色建設(shè)。本學(xué)年繼續(xù)以校園文化為龍頭,以特色建設(shè)和文學(xué)社建設(shè)為兩翼來彰顯“一方水土養(yǎng)一方人”的文化底蘊,讓龍砂文學(xué)社“提高文學(xué)素養(yǎng),讓生命因文學(xué)而精彩”的宗旨更加發(fā)揚光大,強有力地打造文學(xué)社榮譽墻,凸顯社員和指導(dǎo)老師的辛勤成果。4、評選“校園十佳文學(xué)之星”。5、組織文學(xué)社成員外出采風(fēng)活動。(五)其它方面1、組織推薦教師論文參加各級各類評比。第二篇:20132014第二學(xué)期教科室工作計劃麻鎮(zhèn)中心小學(xué)2013—2014學(xué)年第二學(xué)期教科室工作計劃指導(dǎo)思想以全面實施素質(zhì)教育為目標(biāo),以推進基礎(chǔ)教育課程改革為重點,以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以校本研修為核心,以課題研究為主線,以課堂教學(xué)為陣地,進一步轉(zhuǎn)變教科研工作方式,提高教科研工作實效。工作要點:一、積極抓好教育科研常規(guī)工作。三、進一步優(yōu)化校本教學(xué)資源。具體工作:一、繼續(xù)加強教科室的常規(guī)建設(shè),凸現(xiàn)學(xué)校科研興校特色。努力踐行集體備課。營造教師以課堂教學(xué)為研究陣地的教研氛圍,提高課堂教學(xué)的有效性。4.做好學(xué)校教育科研資料的檔案整理工作,留存電子、紙質(zhì)兩套檔案。二、加強校本教研,努力創(chuàng)建校本教研特色學(xué)校認真組織教師研讀教育理論和基本理念。有主講、有記錄,幫助教師汲取營養(yǎng),指導(dǎo)自己的課堂行為,逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。同時,多途徑、多渠道加緊語文教師的培訓(xùn)。每人一個微格課題,教科室每周組織一次研討課。三、著重教師梯隊建設(shè),促進各層次教師專業(yè)發(fā)展充分關(guān)注不同層次教師的成長需求,激發(fā)不同層次教師業(yè)務(wù)成長的自我目標(biāo),促進不同層次教師成長,并進一步落實管理與考核。繼續(xù)開展每周周三 “校本培訓(xùn)”、“課堂觀摩”、周四“評課”的學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)活動。四、強化教科研的過程管理,注重教育科研的實效1.嚴格執(zhí)行上級有關(guān)教育科研管理制度,指導(dǎo)科研課題的申報、立項、論證、研究、結(jié)題以及論文報送、評比等工作。3.抓好課題研究的過程管理工作,做好2014年課題的結(jié)題工作。2.積極開發(fā)校本課程,形成國家課程、地方課程、學(xué)校課程的課程體系??傊緦W(xué)期我校教科室將在“實”字上下功夫,在“研”字上做文章,真正把教研與提高課堂效率結(jié)合起來,與解決教學(xué)實際問題集合起來,切實提高教師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。二、目標(biāo)與任務(wù)以課題研究為抓手,不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。本著服務(wù)、引領(lǐng)的理念,為青年教師的成長搭建平臺,激勵教師不斷探究、反思自己的教育行為,努力提高教師的從教品位,積極撰寫教育教學(xué)論文。規(guī)范的管理是提高科研實效的保證。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工,我們本學(xué)期將繼續(xù)實施“分管領(lǐng)導(dǎo)——教科室具體管理——課題組負責(zé)人”的塔形管理的教科研管理網(wǎng)絡(luò),各個成員職責(zé)分明,積極投身教科研工作,提高教科研效益。(1)發(fā)揮教研組、課題組的集體研討功能。(2)落實教研組、課題組的集體研討制度。注重過程化的管理,促進實效。(二)校本培訓(xùn)突重點校本培訓(xùn)工作是提高教師素質(zhì)的重要手段之一,本學(xué)期我校的校本培訓(xùn)工作以校內(nèi)骨干教師和青年教師培訓(xùn)為主,另外還采用上示范課、派教師外出培訓(xùn)、遠程教育及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念,提升理論水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)。抓好年輕教師的培訓(xùn)幫扶工作,使年輕教師在主動中求教,在實踐中求進。為了加強對新教師的培養(yǎng),本學(xué)期教科室將與教導(dǎo)處配合組織教研組長、骨干教師對年輕教師采取聽課、新老結(jié)對、教師座談、課例分析等形式,對青年教師的教育教學(xué)進行點評,提出建議,一方面幫助青年教師成長,另一方面達到教學(xué)相長,提高新教師和老教師的師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和教科研能力。特別是要增強多媒體的使用率,要求每節(jié)課都盡量使用多媒體充分發(fā)揮它們在教學(xué)中的作用。認真貫徹曲阜市人社局的文件精神,做好了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育報名、學(xué)習(xí)和考核等相關(guān)工作。教科室要努力為立項的課題研究工作做好引領(lǐng)、服務(wù)、指導(dǎo),協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,使課題研究正常運行。課題研究注重過程化。要定期舉辦教育科研講座,提高教育科研理論水平。(2)每月參加一次教科研例會,填寫并匯報各課題組研究進展情況。(4)課題組教師圍繞自己承擔(dān)的課題上好研究課,每學(xué)期不少于一節(jié)。注意資料的積累歸檔,并不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫高質(zhì)量的教科研論文,鼓勵教師向教育刊物投稿。根據(jù)課題管理制度規(guī)定,濟寧市“十二五”規(guī)劃課題《智障兒童生活適應(yīng)能力課程行動研究》課題組確實發(fā)揮作用,組織課題組成員通過開展集體備課——反思交流——主題教研——理論學(xué)習(xí)一系列教學(xué)交流活動,自覺探索適合智障學(xué)生學(xué)習(xí)特點和提高生活自理能力等方面的規(guī)律,在研究和反思中提高教學(xué)實踐能力。積極收集和整理材料,邀請教體局領(lǐng)導(dǎo)做課題指導(dǎo),力爭《培養(yǎng)聾生數(shù)學(xué)語言能力的實踐探索》和《在聾校實施班級自主性管理的實踐探索》兩個課題組順利結(jié)題。根據(jù)智障學(xué)生情緒不穩(wěn)定,注意力不集中,易遺忘,再現(xiàn)能力低,知識遷移能力差等特點,在編排教學(xué)內(nèi)容上要做到“小步子、多循環(huán)、螺旋式前進”;此外還要注重對弱智學(xué)生身心障礙的補償性和知識技能的實用性,合理選擇教學(xué)內(nèi)容及方法,加大個別化教學(xué)力度。(五)做好與其它科室的協(xié)調(diào)配合,并做好教育局和學(xué)校臨時安排的各項活動和任務(wù)。召開教學(xué)人員和課題組成員會議,傳達教科室和課題組工作計劃。召開課題成員小組會議。四月份:課題組聽課評課
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