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***市地方稅務(wù)局2004年工作總結(jié)-在線瀏覽

2024-10-07 01:54本頁(yè)面
  

【正文】 和應(yīng)訴工作,維護(hù)了稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)范執(zhí)法的良好形象和納稅人的合法利益。其中1件維持基層局的行政行為,3件裁決不予受理,1件申請(qǐng)人撤回。今年以來,全系統(tǒng)共舉辦各類法制培訓(xùn)班20多期,法制講座10多次,參加培訓(xùn)人員達(dá)2000多人次。我們以全國(guó)第10個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)為契機(jī),圍繞主題、突出重點(diǎn),力求在形式上體現(xiàn)“新”,內(nèi)容上突出“豐”,范圍上追求“廣”,效果上力求“實(shí)”。召開了國(guó)際稅收研究會(huì)會(huì)員大會(huì),完成了換屆選舉,出版了沈陽稅收刊物。一年來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、盛市關(guān)于支持國(guó)有大中型企業(yè)改革的稅收政策,落實(shí)了銷售大包干、企業(yè)搬遷改造等政策,支持國(guó)有企業(yè)改組改制,對(duì)企業(yè)撥離人員、安置下崗職工、新辦第三產(chǎn)業(yè)等政策。全年按有關(guān)政策規(guī)定減免稅金9,731萬元。采取多種措施支持和培育非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,本期非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)稅收入庫(kù)122,615萬元,%,%。以上三項(xiàng),每年投入約130多萬元。二是完善制度建設(shè),強(qiáng)化信息化工作管理。三是優(yōu)化完善了各級(jí)網(wǎng)絡(luò),為信息化建設(shè)奠定了基矗對(duì)全局的小型機(jī)、服務(wù)器進(jìn)行了擴(kuò)容升級(jí),提高了運(yùn)行安全系數(shù)。制訂了主機(jī)設(shè)備故障應(yīng)急方案,提高了系統(tǒng)整體安全系數(shù)。四是以推行稅收電子化和公文處理自動(dòng)化為契機(jī),大力開展計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng),提高了全系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)管理維護(hù)能力和應(yīng)用水平。2001年8月,同時(shí)開發(fā)了內(nèi)、外兩個(gè)網(wǎng)站?!渡蜿柺械胤蕉悇?wù)局》是我局面向社會(huì)、面向世界的信息窗口,通過國(guó)際互聯(lián)網(wǎng),提供公告欄、法律法規(guī)、稅收政策解析輔導(dǎo)、納稅指南、曝光臺(tái)、監(jiān)督臺(tái)、舉報(bào)臺(tái)、局長(zhǎng)信箱、飲食娛樂業(yè)定額發(fā)票查詢等功能,開通一個(gè)多月以來,已經(jīng)發(fā)布各種稿件771篇,在宣傳稅法,提高稅收?qǐng)?zhí)法工作透明度,直接為納稅人服務(wù)和主動(dòng)接受人民群眾監(jiān)督,促進(jìn)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面,正在發(fā)揮越來越大的作用。八、以落實(shí)“兩個(gè)確?!睘槟繕?biāo),努力做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作從2001年下半年開始,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部劃歸地稅征收,任務(wù)繁重,責(zé)任重大。征繳工作中,我們將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)納入稅收征管質(zhì)量考核,以考核促征繳。全面開展了“兩清一核查”工作,清理戶順、清理欠費(fèi),核查呆死無力繳費(fèi)企業(yè),摸清現(xiàn)有費(fèi)源,挖掘潛在費(fèi)源。目前,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收覆蓋面逐步拓寬,實(shí)體資金大幅度增加,為全市社保費(fèi)的社會(huì)化發(fā)放做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。九、以提高兩個(gè)素質(zhì)為根本,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)一是強(qiáng)化班子建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。(2)堅(jiān)持民主集中制,領(lǐng)導(dǎo)班子和諧統(tǒng)一,進(jìn)一步建立健全了規(guī)章制度,凡是重要問題,都按規(guī)定經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,實(shí)行民主決策,保證了民主集中制原則的有效貫徹。認(rèn)真開展目標(biāo)管理考核工作。二是以“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)為動(dòng)力,進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。不失時(shí)機(jī)地開展社會(huì)主義和愛國(guó)主義教育,堅(jiān)決反對(duì)“FLG”歪理邪說。通過開展多種形式思想政治教育,全體干部的思想政治素質(zhì)明顯提高,隊(duì)伍建設(shè)有了明顯加強(qiáng)。四是以業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育為重點(diǎn),進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。統(tǒng)一組織了全系統(tǒng)企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)競(jìng)賽、計(jì)算機(jī)知識(shí)競(jìng)賽、公文寫作競(jìng)賽,達(dá)到了以考促訓(xùn)的目的,收到良好效果。鼓勵(lì)干部自學(xué),提高干部的文化知識(shí)水平,與遼大共同舉辦研究生班。共有55人取得注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師資格,其中2001年一年有25人。業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)的提高,使地稅干部進(jìn)一步適應(yīng)了執(zhí)法崗位的需要。狠抓了政務(wù)八公開及服務(wù)承諾的落實(shí),促進(jìn)政務(wù)公開的“四統(tǒng)一”,即統(tǒng)一公開內(nèi)容,統(tǒng)一公開形式,統(tǒng)一公開地點(diǎn),統(tǒng)一公開手段。我們還免費(fèi)發(fā)放《政務(wù)八公開手冊(cè)》,研制了政務(wù)八公開查詢軟件,制定了《沈陽市地稅局政務(wù)公開上網(wǎng)內(nèi)容》,促進(jìn)了政務(wù)公開向更深層次發(fā)展。于洪分局被省局推薦為國(guó)家稅務(wù)總局、人事部表彰先進(jìn)單位、全國(guó)創(chuàng)建文明行業(yè)示范點(diǎn)。和平分局被評(píng)為“全國(guó)職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位”。全系統(tǒng)政務(wù)工作成績(jī)顯著。財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持了大額支出、資產(chǎn)處置領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定和大宗物品公開招標(biāo)采購(gòu)制度。進(jìn)行了資產(chǎn)賬戶的清理整頓,杜絕了“小金庫(kù)”。一是建立并實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。召開了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,從責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任考核、責(zé)任追究到領(lǐng)導(dǎo)分工都提出了新的目標(biāo)和要求。2001年,全系統(tǒng)查處違紀(jì)干部5人,其中,開除公職、開除黨籍1人,行政記過1人,行政警告處分3人。年初,我們按照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容,從7個(gè)方面、19個(gè)內(nèi)容對(duì)各基層局進(jìn)行了考核,對(duì)67名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政測(cè)評(píng)考核,對(duì)未達(dá)標(biāo)的兩個(gè)單位實(shí)行了一票否決,對(duì)6名負(fù)有連帶責(zé)任的處級(jí)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)達(dá)標(biāo)單位兌第二篇:市地方稅務(wù)局2004年工作總結(jié)***市地方稅務(wù)局2004年工作總結(jié)2004年,***市地稅局在省地稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十五屆五中、六中全會(huì)精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以組織收入為中心,以“鞏固、規(guī)范、完善、提高”為主線,堅(jiān)持稅收為經(jīng)濟(jì)服務(wù)、為穩(wěn)定服務(wù)、為大局服務(wù)的指導(dǎo)思想,振奮精神,扎實(shí)工作,較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。組織各項(xiàng)稅收收入***萬元,%,增收**萬元,%。區(qū)級(jí)收入完成278,963萬元,增長(zhǎng)40%,增收79,700萬元,%. 其中,%,完成計(jì)劃的152%;,%,%。征收文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)1,662萬元。其中,征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)255,029萬元,%,增收20,529萬元;征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)21,050萬元,%,增收50萬元;征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)5,760萬元;征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)1,431萬元。年初,我們明確提出要在繼續(xù)堅(jiān)持“七不”[不短收、不借探、不“造稅”、不串庫(kù)(混稅種)、不拉管戶、不損害地稅形象、不激化矛盾]原則的基礎(chǔ)上,一季度收入進(jìn)度要達(dá)到21%,上半年要達(dá)到46%,三季度要達(dá)到75%的奮斗目標(biāo)。二是強(qiáng)化稅源管理,完善稅源監(jiān)控體系。全年全市納稅額在千萬元以上的39戶重點(diǎn)稅源企業(yè)累計(jì)入庫(kù)各項(xiàng)稅金113,290萬元,%,%,增收50,317萬元。三是強(qiáng)化稅政管理,挖掘新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn)。(2)開展了企業(yè)所得稅和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)個(gè)人所得稅匯算清繳工作,實(shí)現(xiàn)了由征收企業(yè)所得稅到征收個(gè)人所得稅的順利過渡。(4)做好我市彩民購(gòu)買福利彩票中獎(jiǎng)收入的個(gè)人所得稅征收工作。(6)加強(qiáng)了查補(bǔ)印花~度,印花稅收入8,899萬元,%,增收2,603萬元。一、以組織收入為中心,地稅各項(xiàng)收入大幅增長(zhǎng)截止到12月31日,全系統(tǒng)共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入***億元(不含上半年社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收84,318萬元)。其中,市級(jí)收入完成221,938萬元,增長(zhǎng)13.%,增收25,662萬元,%。征收河道工程維護(hù)費(fèi)8,060萬元。全年共征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)283,270萬元(含上半年社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收84,318萬元)。在組織收入工作中我們做到了5個(gè)強(qiáng)化:一是強(qiáng)化計(jì)劃調(diào)度,確保稅款均衡入庫(kù)。圍繞實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo),市局、基層局、科(所)都實(shí)行了嚴(yán)格的收入計(jì)劃目標(biāo)責(zé)任制,按月通報(bào)征收任務(wù)完成情況,按季度進(jìn)行考核,促進(jìn)了收入任務(wù)的落實(shí)和收入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行分層次跟蹤管理,確保重點(diǎn)稅源的稅款及時(shí)征收入庫(kù)。同時(shí)加強(qiáng)了零散稅收的管理。(1)加強(qiáng)了對(duì)高收入行業(yè)和高收入個(gè)人個(gè)人所得稅的稅收征管。(3)進(jìn)行了轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)征稅工作,收到良好效果。(5)實(shí)行房產(chǎn)稅納稅核定辦法,同時(shí)加強(qiáng)出租房屋房產(chǎn)稅管理,收到顯著效果。四是強(qiáng)化清欠力度,確保稅款應(yīng)收盡收。清理范圍包括所有企、事業(yè)單位和個(gè)人欠稅,清欠時(shí)期包括2000年12月以前發(fā)生的所有欠繳稅金。五是強(qiáng)化催報(bào)催繳,促進(jìn)社保費(fèi)征收。對(duì)不申報(bào)、遲申報(bào)以及滯納企業(yè),征收滯納金和罰款,強(qiáng)化了征收責(zé)任人對(duì)重點(diǎn)費(fèi)源戶的催繳力度,為社會(huì)穩(wěn)定提供了有力的保障。一是進(jìn)一步完善集中登記管理辦法。二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。同時(shí)把稅源監(jiān)控與計(jì)算機(jī)應(yīng)用緊密結(jié)合起來,特別加強(qiáng)了與工商、國(guó)稅、金融、財(cái)政等部門涉稅信息的交換,形成了較為健全的稅源監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。通過開展發(fā)票調(diào)檢、受理發(fā)票舉報(bào)、發(fā)票專項(xiàng)檢查以及發(fā)票有獎(jiǎng)查詢活動(dòng),提高了發(fā)票管理質(zhì)量。全年通過開展發(fā)票專項(xiàng)檢查,全系統(tǒng)處罰違章企業(yè)285戶,查處違章發(fā)票117,970張。全系統(tǒng)投入千余人,歷時(shí)4個(gè)月,對(duì)全市6萬戶企業(yè)類和10萬余戶個(gè)體類檔案和征管資料全部按規(guī)定進(jìn)行了清理歸檔,實(shí)現(xiàn)了征管資料管理規(guī)范化。制定下發(fā)了納稅信譽(yù)等級(jí)管理辦法,全系統(tǒng)18個(gè)基層局按市局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和方法,認(rèn)真地開展了評(píng)定工作。評(píng)出C級(jí)納稅人277戶,加強(qiáng)了對(duì)其管理和監(jiān)控的力度。根據(jù)省局確定的7項(xiàng)指標(biāo)(登記率、申報(bào)率、入庫(kù)率、滯納金加收率、處罰率、申報(bào)準(zhǔn)確率、欠繳增減率),對(duì)各征收單位按月實(shí)施微機(jī)考核,以考核促征管,無論是數(shù)據(jù)傳輸?shù)乃俣?,還是傳輸數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性都有了一定提高。七是試行OCR電子申報(bào)錄入手段。結(jié)合納稅信譽(yù)等級(jí)管理,成功地使用了新的OCR納稅申報(bào)表。年初,我們?cè)谌ツ暝圏c(diǎn)的基礎(chǔ)上,在全系統(tǒng)全面實(shí)行稽查員等級(jí)制、積分制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制。我們把實(shí)施“三制”同組織收入、規(guī)范執(zhí)法、獎(jiǎng)金分配等緊密結(jié)合起來,效果非常明顯。全系統(tǒng)稽查8,645起案件,處理有問題案件5,922件,查補(bǔ)入庫(kù)稅款36,028萬元,滯納金2,557萬元,罰款1,。全市地稅系統(tǒng)實(shí)行稽查“三制”的做法得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的肯定和新聞媒體的關(guān)注,其成功經(jīng)驗(yàn)在國(guó)家稅務(wù)總局和省地稅局的有關(guān)會(huì)議上進(jìn)行了交流。制定了綜合性的檢查計(jì)劃,避免了單一稅種、單一項(xiàng)目的檢查。三是實(shí)行稽查工作雙向通報(bào)制度。定期對(duì)各基層局稽查工作開展情況進(jìn)行通報(bào),為及時(shí)了解和掌握全市地稅稽查工作情況,分析地稅稽查工作形勢(shì),科學(xué)指導(dǎo)稽查工作提供了準(zhǔn)確依據(jù)。實(shí)行稽查工作選案、稽查、審理、執(zhí)行“四分離”,進(jìn)一步規(guī)范了稽查工作各環(huán)節(jié)的工作流程,形成了互相監(jiān)督、互相制約、互相促進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制。在稽查環(huán)節(jié),注重以事實(shí)為依據(jù),以稅法為準(zhǔn)繩,嚴(yán)肅查處偷稅抗稅案件。在執(zhí)行環(huán)節(jié),適時(shí)召開了全系統(tǒng)執(zhí)行工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),制定措施,做到了職責(zé)到位、措施到位、司法保障到位,不斷強(qiáng)化執(zhí)行工作力度第四篇:XX市地方稅務(wù)局2004年工作總結(jié)***市地方稅務(wù)局2004年工作總結(jié)2004年,***市地稅局在省地稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十五屆五中、六中全會(huì)精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以組織收入為中心,以“鞏固、規(guī)范、完善、提高”為主線,堅(jiān)持稅收為經(jīng)濟(jì)服務(wù)、為穩(wěn)定服務(wù)、為大局服務(wù)的指導(dǎo)思想,振奮精神,扎實(shí)工作,較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。組織各項(xiàng)稅收收入***萬元,%,增收**萬元,%。區(qū)級(jí)收入完成278,963萬元,增長(zhǎng)40%,增收79,700萬元,%. 其中,%,完成計(jì)劃的152%;,%,%。征收文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)1,662萬元。其中,征收養(yǎng)老 保險(xiǎn)費(fèi)255,029萬元,%,增收20,529萬元;征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)21,050萬元,%,增收50萬元;征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)5,760萬元;征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)1,431萬元。年初,我們明確提出要在繼續(xù)堅(jiān)持“七不”[不短收、不借探、不“造稅”、不串庫(kù)(混稅種)、不拉管戶、不損害地稅形象、不激化矛盾]原則的基礎(chǔ)上,一季度收入進(jìn)度要達(dá)到21%,上半年要達(dá)到46%,三季度要達(dá)到75%的奮斗目標(biāo)。二是強(qiáng)化稅源管理,完善稅源監(jiān)控體系。全年全市納稅額在千萬元以上的39戶重點(diǎn)稅源企業(yè)累計(jì)入庫(kù)各項(xiàng)稅金113,290萬元,%,%,增收50,317萬元。三是強(qiáng)化稅政管理,挖掘新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn)。開展了企業(yè)所得稅和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)個(gè)人所得稅匯算清繳工作,實(shí)現(xiàn)了由征收企業(yè)所得稅到征收個(gè)人所得稅的順利過渡。做好我市彩民購(gòu)買福利彩票中獎(jiǎng)收入的個(gè)人所得稅征收工作。加強(qiáng)了查補(bǔ)印花稅力度,印花稅收入8,899萬元,%,增收2,603萬元。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局印發(fā)的《欠繳稅金核算管理暫行辦法》,在全市地稅系統(tǒng)開展了全面清理清查欠繳稅金工作。通過清查,不僅規(guī)范了欠繳稅金的管理,還進(jìn)一步摸清了欠稅底數(shù),針對(duì)不同欠稅類型,分別制定清欠計(jì)劃,逐級(jí)落實(shí)清欠責(zé)任制,特別加大了對(duì)建筑安裝、房地產(chǎn)開發(fā)等重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)稅種的清欠力度。將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收任務(wù)與稅收任務(wù)一同下達(dá),一同考核,實(shí)行嚴(yán)格的收入計(jì)劃目標(biāo)責(zé)任制。二、以落實(shí)征管責(zé)任制為重點(diǎn),加強(qiáng)征收管理為有效解決“疏于管理、淡化責(zé)任”問題,我們建立了征管目標(biāo)管理責(zé)任制度,對(duì)納稅人實(shí)行戶籍管理、稅源監(jiān)控、催報(bào)、催繳稅款、稅款征收、稅收政策宣傳輔導(dǎo)、涉稅資料管理等各項(xiàng)工作按照一定目標(biāo)進(jìn)行責(zé)任管理,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),著力加強(qiáng)了戶籍管理、重點(diǎn)稅源管理、發(fā)票管理及征管基礎(chǔ)建設(shè)。在實(shí)行集中登記、統(tǒng)一管理辦法的基礎(chǔ)上,對(duì)繳納營(yíng)業(yè)稅的新開業(yè)企業(yè)開展了稅務(wù)登記驗(yàn)點(diǎn)工作,全年共新辦登記5,373戶,審驗(yàn)2,245戶,更正196戶,對(duì)304戶跨區(qū)登記企業(yè)進(jìn)行了裁決,有效地控制了各區(qū)、縣拉管戶、搶稅源、擾亂稅收秩序的問題。對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行分層次跟蹤管理,建立重點(diǎn)稅源檔案。三是加大“以票管稅”工作力度,打擊發(fā)票違法行為。實(shí)行了發(fā)票背面刊登廣告的嘗試,通過廣告收入建立發(fā)票搖獎(jiǎng)專用基金,擴(kuò)大有獎(jiǎng)查詢活動(dòng)的范圍。amp。四是規(guī)范征管資料管理。五是實(shí)行納稅人信譽(yù)等級(jí)制度。目前,已經(jīng)評(píng)出A級(jí)納稅人141戶,分別頒發(fā)了納稅信譽(yù)A級(jí)證,對(duì)A級(jí)納稅人實(shí)行當(dāng)年免檢。六是加強(qiáng)稅收征管質(zhì)量考核。通過嚴(yán)格考核,征管質(zhì)量明顯提高,稅款入庫(kù)率也有所提高。為了解決納稅申報(bào)錄 入手段相對(duì)滯后問題,提高納稅申報(bào)質(zhì)量,經(jīng)過5個(gè)月艱苦工作,OCR光電錄入試點(diǎn)工作于7月26日順利通過省局驗(yàn)收。三、以實(shí)施稽查員等級(jí)制、積分制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制為重點(diǎn),完善征管稽查運(yùn)行機(jī)制一是在全國(guó)首創(chuàng)稽查積分制,全面實(shí)行稽查“三制”。三月底前,全系統(tǒng)19個(gè)基層局全部完成了稽查員等級(jí)評(píng)定工作,共評(píng)定主查員223名,協(xié)查員100名,見習(xí)稽查員168名,對(duì)所有稽查人員以職定崗,以崗定責(zé),責(zé)任到人。通過實(shí)行稽查“三制”,引入競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)和約束機(jī)制,解決了稽查人員吃大鍋飯、能力大小一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的問題,增強(qiáng)了稽查人員的責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感,調(diào)動(dòng)了干部的積極性。對(duì)百信鞋業(yè)等21起較大涉稅案件進(jìn)行查處,打擊了涉稅違法行為。二是強(qiáng)化稅務(wù)檢查計(jì)劃制度。建立了稅務(wù)稽查工作報(bào)告制度、大案要案報(bào)告制度、稅務(wù)稽查工作督辦制度,對(duì)
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