【正文】 業(yè)改善民生促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展稅收政策匯編》，為各行各業(yè)納稅人提供 58 條稅收優(yōu)惠的政策支持。二是全面強(qiáng)化主體稅種管理。進(jìn)一步規(guī)范貨物運(yùn)輸業(yè)營業(yè) 稅管理，加大對交通工具核查力度，嚴(yán)格自開票納稅人年審制度，切實抓好貨運(yùn)發(fā)票上傳率，全年平均上傳率在99%以上。積極配合政府推進(jìn)服務(wù)業(yè)從工業(yè)企業(yè)中剝離工作，全面梳理相關(guān)稅收政策，為實施剝離工作提供便利條件。加強(qiáng)申報監(jiān)控，順利完成 2024 年企業(yè)所得稅匯算清繳工作。穩(wěn)步推進(jìn) 12 萬元以上個人自行納稅 申報工作，全市共有 52445 名年所得 12 萬元 第 6 頁 共 15 頁 以上的個人進(jìn)行了自行納稅申報，補(bǔ)繳個人所得稅 2101 萬元，向納稅人寄送完稅證明 175 萬份。開展個人工資薪金所得與企業(yè)的工資費用支出比對分析工作，強(qiáng)化個人所得稅的征收管理，規(guī)范工資薪金支出的稅前扣除。做好房、土兩稅稅源登記信息核查和維護(hù)工作，加大申報與登記數(shù)據(jù)比對， 2024 年納稅人房產(chǎn)、土地登記率達(dá)到 97%以上。調(diào)高土地增值稅預(yù)征率及核定征收率，推進(jìn)土地增值稅的常態(tài)管理，我局土地增值稅工作受到了總局的好評。加強(qiáng)車船稅代收代繳工作，完善城建稅信息比對和委托代征工作，做好契稅、耕地占用稅職能劃轉(zhuǎn)準(zhǔn)備工作。 四、規(guī)范稅收執(zhí)法，優(yōu)化法制環(huán)境，依法治稅工作深入推進(jìn)一是深化行政審批制度改革。 64 項行政審批事項中，下放 6 項行政審批事項權(quán)限到分縣局， 55 項事項實現(xiàn)窗口當(dāng)場辦結(jié)， 9 項實現(xiàn)限時辦結(jié)，目前省局指定我局承擔(dān)全省行政審批制度改革范本的編寫工作。根據(jù) 第 7 頁 共 15 頁 省局文件，增加和細(xì)化部分指標(biāo)，明確了 56 個考核點，我局共有 5 家基層單位通過初審，上報省局進(jìn)行首批爭創(chuàng)評估。加強(qiáng)稅收執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)，完善工作制度，嚴(yán)格追究執(zhí)法責(zé)任。加強(qiáng)行政處罰管理，規(guī)范自由裁量權(quán)的行使。堅持并完善重大案 件集體審理，加強(qiáng)環(huán)節(jié)控制，完善審理流程，全年受理重大案件 24 件，涉稅金額約 2 億元。四是提升稅務(wù)稽查工作質(zhì)效。強(qiáng)化涉稅舉報稅務(wù)案件的分類管理，全年共受理各類涉稅舉報案件 500 多件，對署名舉報案回復(fù)率達(dá) 100%。加強(qiáng)與市國稅、公安等相關(guān)部門協(xié)作工作機(jī)制，聯(lián)合開展打擊發(fā)票違法罪專項整治、業(yè)務(wù)工作研討、涉稅案件通報會等活動。 第 8 頁 共 15 頁 五、完善服務(wù)體系，創(chuàng)新服務(wù)模式，納稅服務(wù)水平不斷提高一是調(diào)優(yōu)納稅服務(wù)機(jī)構(gòu)職能。二是構(gòu)建納稅服務(wù)體系。三是狠抓五個平臺建設(shè)。打造 12366 咨詢服務(wù)平臺，創(chuàng)建權(quán)威專業(yè)咨詢服務(wù)品牌。全年 12366 納稅服務(wù)熱線咨詢總量達(dá) 萬次；優(yōu)化辦稅服務(wù)平臺，強(qiáng)化辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化窗口設(shè)置，加強(qiáng)辦稅廳標(biāo)準(zhǔn)化管理。推行 “ 免填單、審批前置、同城通辦 ” 為主要內(nèi)容的辦稅服務(wù)優(yōu)化工作，進(jìn)一步簡化流程，提高辦稅效率。打造具有南京地稅鮮明特色的 “ 地稅直通車 ”品牌，進(jìn)一步拓展服務(wù)品牌內(nèi)涵。推廣網(wǎng)上銀行交易業(yè)務(wù)，實現(xiàn)匯款轉(zhuǎn)帳、代發(fā)工資和查詢統(tǒng)計網(wǎng)上辦理。 六、深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，人力資源整體素質(zhì)得到新發(fā)展一是深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動。堅持集中培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持提高思想認(rèn)識和解決實際問題相結(jié)合，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，確保學(xué)習(xí)效果。圍繞 “ 堅持科學(xué)發(fā)展，奮力走在前列 ” 的主題召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，廣泛聽取群眾的意見，深入查找不足和差距，市局黨組以分析檢查報告為基礎(chǔ)，形成了七大類 44 條整改方案，明確了近期整改措施和中長期整改計劃。選拔補(bǔ)充處（縣局）級領(lǐng)導(dǎo)干部 19 人，調(diào)整優(yōu)化 52 名處（縣局）級領(lǐng)導(dǎo)干部配置。組織處級干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭工作的本領(lǐng)和科學(xué)決策、創(chuàng)新發(fā)展的能力。優(yōu)化處（縣局）級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法，進(jìn)一步發(fā)揮考核的激勵約束和導(dǎo)向作用。三是優(yōu)化資源配置。積極做好機(jī)構(gòu)改革前期準(zhǔn)備工作，分析研究系統(tǒng)的職能配置與機(jī)構(gòu)設(shè)置，提出機(jī)構(gòu)改革的初步方案。四是探索干部隊伍激勵機(jī)制。制定下發(fā)《處級以下領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)暫行規(guī)定》，按規(guī)定年齡做好各職級干部轉(zhuǎn)任管理工作，進(jìn)一步暢通領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)出渠道。以內(nèi)外結(jié)合的方式，積極開展執(zhí)法類公務(wù)員管理試點的前期調(diào)研工作。修訂 “ 六好稅務(wù)科所 ” 創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，更好推進(jìn)基 層創(chuàng)建活動。加強(qiáng)規(guī)范津補(bǔ)貼管理，認(rèn)真測算分析數(shù)據(jù)，全面梳理政策，積極做好政策宣傳解釋和思想教育引導(dǎo)工作，確保政策規(guī)定的落實到位。認(rèn)真做好老干部管理服務(wù)工作，加強(qiáng)老干部隊伍黨組織建