轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展-在線瀏覽
2024-10-07 00:07本頁面
【正文】 識，也明確了今后的工作方向，使我受益匪淺。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們要親臨一線，走巷入戶，訪民意，察民情，切切實實解決群眾難題，而不是指揮村干部去應(yīng)付上級的工作。我們和群眾接觸最多也最為密切，直接影響到黨員干部在群眾中的形象。再次就是要擯棄工作上不守時，不負(fù)責(zé)的不良作風(fēng)。抓落實，就是要求我們不能把做事放在嘴上，而要腳踏實地的干出來，真真切切地做出來，要開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，不能停留在老的經(jīng)驗和方法上，而要創(chuàng)新思路，大膽改革，找竅門，尋路子，提高工作效率，讓有限的時間干出無限的事業(yè)。不論做什么，怎樣做，目的就只有一個，帶領(lǐng)人民群眾致富，促進(jìn)我們地方經(jīng)濟快速發(fā)展。第四篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展活動方案關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動的實施方案一、指導(dǎo)思想堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“新班子、新形象、新業(yè)績”為目標(biāo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”為主題，推動全處黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情，提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力，樹立親民務(wù)實的形象，以嶄新風(fēng)貌開創(chuàng)xx科學(xué)發(fā)展新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。教育干部加強黨性修養(yǎng)，增強遵紀(jì)意識，守規(guī)矩、聽招呼，令行禁止。（二）解決思想作風(fēng)不夠端正，政治意識、大局意識、責(zé)任意識不強問題。（三）解決工作不夠扎實，作風(fēng)漂浮、落實不力問題。（四）解決工作墨守成規(guī)、創(chuàng)新能力差問題。培養(yǎng)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、解決問題的能力，以飽滿的工作熱情、嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和過硬的工作質(zhì)量完成各項工作。（二）開展一次“青春〃激情〃奉獻(xiàn)”為主題的演講活動組織一次35歲以下機關(guān)干部參加的演講比賽，突出“青春〃激情〃奉獻(xiàn)”這個主題，在辦事處形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾的良好氛圍。（四）組織科級干部、社區(qū)書記調(diào)研村級活動場所，深入了解當(dāng)前村級發(fā)展面臨的迫切問題，盡快形成下一步工作思路。引導(dǎo)支部書記開闊視野，解放思想，提高帶富能力。附件1：白銀市平川區(qū)水務(wù)局開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展”活動的實施方案2：白銀市平川區(qū)人民水務(wù)局開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展”活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單二О一二年三月十二日主題詞：作風(fēng)建設(shè) 實施方案 通知抄送：區(qū)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 白銀市平川區(qū)水務(wù)局辦公室 2012年3月12日印發(fā)白銀市平川區(qū)水務(wù)局開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展”活動的實施方案按照區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動的總體部署和工作要求，為進(jìn)一步加強我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)，切實提高工作效能，強化工作的執(zhí)行力和落實力，推進(jìn)全區(qū)水利工作又好又快發(fā)展，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展活動的實施意見》（區(qū)委發(fā)[2012]20號），結(jié)合我局工作實際，制定如下實施方案：一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞平川區(qū)水利發(fā)展總體戰(zhàn)略和目標(biāo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”為主題，以推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、強化作風(fēng)建設(shè)為載體，以提升工作執(zhí)行力和落實力為重點，以打造學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、高效型水務(wù)機關(guān)為目標(biāo)，緊緊圍繞全區(qū)農(nóng)村工作會議確定的水利發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)和重點工作，全面加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，破難解困、整庸治懶，著力建設(shè)一支勤勉、務(wù)實、創(chuàng)新、高效的黨員干部職工隊伍，努力推進(jìn)全區(qū)水利工作再上新臺階。為推進(jìn)水利工作目標(biāo)任務(wù)全面完成提供強大動力。解決一些干部職工在學(xué)習(xí)方面存在的學(xué)習(xí)動力不足、積極性不高、主動性不強；驕傲自滿，自我感覺良好，不能及時接受新事物、新思維、新理念，對區(qū)域發(fā)展形勢認(rèn)識不清；成天碌碌無為、忙于應(yīng)酬，專業(yè)不熟、業(yè)務(wù)不精、能力低下的問題。解決服務(wù)意識方面存在的待人待事方法簡單、態(tài)度冷漠、缺乏熱情，主動服務(wù)意識不強的問題。④培養(yǎng)干部職工凡事想在前、做在前的觀念，提高服務(wù)的前瞻性和預(yù)見性。整改措施：①健全和完善考勤及請銷假制度、工作月小結(jié)制度、日常工作督查制度、工作失誤差錯記錄及責(zé)任追究制度、文字材料交叉校對制度等一系列制度和辦法；②成立全局日常工作督查小組，加強對各科室、單位日常工作的督促檢查。解決個別干部職工在廉潔自律方面存在的不注重加強個人修養(yǎng)，參與賭
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