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最美護(hù)士醫(yī)生評選材料-在線瀏覽

2024-10-06 05:34本頁面
  

【正文】 了偏癱病人康復(fù)計劃,取得了很好成效。我已不滿足于??茖W(xué)歷,又進(jìn)行自學(xué)本科學(xué)習(xí),吸取新知識,鉆研新業(yè)務(wù)。第二篇:最美護(hù)士評選策劃書*****醫(yī)院2014年“美麗護(hù)士”大賽策劃書一、活動主題舞動青春色彩,激揚護(hù)士魅力二、活動背景為展示護(hù)士美好的精神面貌,樹立護(hù)理人員為人民健康忠誠履職,無私奉獻(xiàn)的正面形象,護(hù)理學(xué)會決定聯(lián)合《尊品》及《健康新語》雜志,共同主辦“2014湖南美麗護(hù)士大賽”活動。三、活動目的提供一個平臺,讓我院護(hù)士有機(jī)會展示自己的青春活力,提升自己的文化精神;提高醫(yī)院內(nèi)部、社會各界對我院護(hù)士的關(guān)注與了解,更好的展現(xiàn)我院護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神面貌。:①自我介紹(限時2分鐘)②個人才藝表演(唱歌、跳舞、演講、朗誦、小品等不限形式,限時3分鐘)、四病室、五病室、六病室、七病室、八病室、九病室、十病室、十一病室、十二病室、門急診、手體(手術(shù)室、體檢中心),至少各推選一個節(jié)目參加初賽,從中挑選6個節(jié)目參加復(fù)賽并推薦報名參加“2014年**美麗護(hù)士”評選??墒?,那時的我很叛逆,偏要和他們對著干,我就選擇了上護(hù)校。對一般人來說,精神病是一個令人恐懼而又充滿神秘色彩的名詞,常使人聯(lián)想起一個個滿身泥圬、言行古怪、時哭時笑、呆滯冷漠,或暴跌兇殘的人。作為一名精神科護(hù)理人員,必須要有不怕苦和不怕累的精神。記得剛上班不久,我就遭遇過一次被病人傷害。后來,我才感到左側(cè)臉頰火辣辣的,一照鏡子,才發(fā)現(xiàn)左臉又紅又腫,要知道,我是最愛漂亮的,最寶貝我的臉,左臉整整青紫了有半個月才慢慢消退。當(dāng)然,經(jīng)過十多年的鍛煉,我也掌握了防暴力的技巧和與病人溝通的技巧。作為精神科的護(hù)士,愛心、耐心更是一種工作責(zé)任感的體現(xiàn)。在我們醫(yī)院有些木僵狀態(tài)的患者躺在病床上一動也不動,大小便全部解在身上、病床上,我們毫無怨言的為他們清洗、更換床單、衣服,有時一天可能換上十幾次。有些精神病患者是沒有自知力的,他覺得自己沒病,不接受治療,往往我們要苦口婆心的講很多他才有可能接受治療,不接受治療的,我們只好把他們保護(hù)性約束起來,才能進(jìn)行治療,有的還必須專人守著輸液,以免液體滲透血管外,給病人帶來損傷。什么是“生活護(hù)理”,簡單來說來就是在為病人做好各種治療的同時,還要負(fù)責(zé)病人的吃喝拉撒,這些工作雖然瑣碎,但卻很重要。我們科室有一名精神病患者,以前這個病人很不愿意住院治療,對我們護(hù)士經(jīng)常挑三揀四。每當(dāng)看見病人康復(fù)出院,向我們揮手執(zhí)意的那一瞬間,我就被一種很安慰、很幸福、很自豪的感覺包圍著。很多人認(rèn)為得了精神病,這輩子就算毀掉了。第四篇:評選文明誠信科室、文明誠信個人、最美醫(yī)生、最美護(hù)士的通知關(guān)于開展“文明誠信科室”、“文明誠信個人”、“最美醫(yī)生”、“最美護(hù)士”評比活動的通知各黨支部、各科室:為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,有效落實黨中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有關(guān)要求,大力弘揚“創(chuàng)新圖強(qiáng)、崇文厚德”的潛江精神,表彰文明誠信行為,杜絕違法執(zhí)業(yè),樹立美好典型,宣傳身邊模范,穩(wěn)步推進(jìn)我院誠信體系建設(shè),有力提升醫(yī)院良好形象,院黨委、院務(wù)委員會決定在全院范圍內(nèi)開展“文明誠信科室”、“文明誠信個人”、“最美醫(yī)生”、“最美護(hù)士”評比活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和醫(yī)院各項規(guī)章制度,科室內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍濃厚、痕跡清晰,對上級和醫(yī)院安排的各項學(xué)習(xí)和工作任務(wù)積極落實,不敷衍搪塞。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)規(guī)定,切實加強(qiáng)科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),無非法執(zhí)業(yè)等現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行國家物價收費政策,無私收費、搭車開藥等違規(guī)違紀(jì)行為。嚴(yán)格落實首診首問、電話回訪、優(yōu)質(zhì)護(hù)理等制度,不斷優(yōu)化服務(wù)流程、改善服務(wù)態(tài)度,營造和諧的醫(yī)患環(huán)境;本無醫(yī)療事故或重大醫(yī)療差錯,無服務(wù)態(tài)度較差的相關(guān)投訴(相關(guān)職能科室核查屬實的)。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,本無遲到、早退和無故缺席、曠工等行為,科室出勤率在90%以上;愛護(hù)公共財物,相關(guān)設(shè)備管理有序,未發(fā)生操作不當(dāng)造成的損壞行為;辦公場所保持清潔衛(wèi)生,辦公用品擺放整齊,營造健康文明的辦公環(huán)境。工作人員有良好的職業(yè)道德,誠實守信、禮貌待人,科室無開虛假證明、小處方,及吃、拿、卡、要等不文明不誠信行為發(fā)生。模范遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),作風(fēng)正派。履職盡責(zé)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(三)最美醫(yī)生評選條件醫(yī)術(shù)精湛
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