工商管理畢業(yè)論文題目-在線瀏覽
2024-10-06 01:30本頁面
【正文】 零售業(yè)的發(fā)展F14特許經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)及防范F14關(guān)于發(fā)展我國商業(yè)連鎖經(jīng)營的思考F14我國發(fā)展特許經(jīng)營的現(xiàn)狀、問題及發(fā)展對(duì)策 F14我國百貨店的經(jīng)營現(xiàn)狀及創(chuàng)新研究F150、我國會(huì)展經(jīng)濟(jì)研究F15我國專業(yè)市場創(chuàng)新研究F15我國區(qū)域商業(yè)規(guī)劃研究F15臺(tái)灣商圈研究F15臺(tái)灣特許經(jīng)營的現(xiàn)狀、問題及發(fā)展對(duì)策 F15臺(tái)灣零售業(yè)的發(fā)展F15臺(tái)灣百貨店的經(jīng)營現(xiàn)狀及創(chuàng)新研究F15企業(yè)價(jià)值鏈管理研究F15產(chǎn)業(yè)集群與企業(yè)價(jià)值鏈管理F15企業(yè)社會(huì)資本研究F160、中國企業(yè)跨國經(jīng)營問題F16民營企業(yè)經(jīng)營管理模式研究F16職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)制度創(chuàng)新F16閩臺(tái)經(jīng)貿(mào)合作研究F16農(nóng)村土地制度改革研究F16農(nóng)產(chǎn)品流通組織創(chuàng)新研究F16福建中小企業(yè)發(fā)展研究F16臺(tái)灣農(nóng)業(yè)發(fā)展研究F16民營企業(yè)的發(fā)展問題F16民營企業(yè)的投融資現(xiàn)狀與對(duì)策研究F170、福建省供貨商與超市的關(guān)系研究F17福建省民營企業(yè)創(chuàng)品牌的做法、存在的問題與對(duì)策 F17企業(yè)的空間結(jié)構(gòu)與空間行為研究F17從商業(yè)流通形式的發(fā)展談福建發(fā)展商品流通的舉措 F17試論能源瓶頸制約下的工業(yè)發(fā)展思路F17發(fā)展資本市場推動(dòng)福建民營企業(yè)的國際化 F17談國有股減持的短期效應(yīng)與長期效應(yīng)F17經(jīng)濟(jì)全球化條件下的儒學(xué)管理F17企業(yè)中“跳槽”現(xiàn)象的原因及舉措分析 補(bǔ)：我國企業(yè)人力資本開發(fā)研究我國企業(yè)人力資本管理研究我國公司治理結(jié)構(gòu)研究我國企業(yè)人力資本流動(dòng)問題研究經(jīng)營者薪酬結(jié)構(gòu)問題研究縣域經(jīng)濟(jì)問題研究我國中小企業(yè)集群化問題研究中小企業(yè)融資的國際比較我國商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務(wù)問題研究西方國有企業(yè)改革的經(jīng)驗(yàn)及其對(duì)我國的啟示我國企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境研究我國民營企業(yè)社會(huì)保障問題研究我國國有企業(yè)資產(chǎn)流失問題研究我國商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理問題研究我國商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究論家族式管理向現(xiàn)代化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變的途徑我國經(jīng)營者年薪制問題研究勞動(dòng)力過剩條件下的非正規(guī)就業(yè)問題研究企業(yè)并構(gòu)中的政府行為分析技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競爭力關(guān)系探析第三篇：工商管理畢業(yè)論文題目工商管理畢業(yè)論文題目：（案例）、分析和研究（廣告）問題研究、新變化、戰(zhàn)略、策略研究、品牌個(gè)性與品牌傳播研究；。（實(shí)例，如：移動(dòng)通訊業(yè)、國有四大銀行與新興股份制銀行等）（實(shí)例分析、理論研究）、問題及對(duì)策、問題及前景、作用、發(fā)展問題研究、規(guī)模、現(xiàn)狀、條件等問題的研究——建立和完善公司治理結(jié)構(gòu)、問題及對(duì)策研究 工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文題目：中小企業(yè)品牌經(jīng)營誤區(qū)及創(chuàng)名牌戰(zhàn)略研究家族企業(yè)制度創(chuàng)新中出現(xiàn)的代理問題及其對(duì)策研究 民營企業(yè)人力資源管理的誤區(qū)及其對(duì)策我國中小企業(yè)員工培訓(xùn)的誤區(qū)與對(duì)策研究家族企業(yè)人力資源管理中的問題及對(duì)策試論企業(yè)管理中情感管理的若干問題家電業(yè)分銷渠道變革與渠道管理策略民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的問題及對(duì)策探析淺探我國中小企業(yè)文化建設(shè)存在的問題及對(duì)策 企業(yè)知識(shí)型員工流失的原因與對(duì)策中小企業(yè)人力資源管理的誤區(qū)及其對(duì)策研究淺談我國家族式企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策研究 淺析網(wǎng)絡(luò)營銷的若干問題的對(duì)策研究企業(yè)內(nèi)部管理溝通問題與對(duì)策研究 中國零售業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景淺談民營企業(yè)文化的誤區(qū)及其對(duì)策 試論領(lǐng)導(dǎo)魅力對(duì)中小企業(yè)管理的影響力 中小企業(yè)面臨的培訓(xùn)問題以及解決方法 中小企業(yè)員工培訓(xùn)及對(duì)策我國零售業(yè)的發(fā)展及其核心競爭力的塑造 公司高層管理者腐敗的根源、特征與對(duì)策 淺析企業(yè)品牌的建立與管理第四篇：工商管理專業(yè)畢業(yè)論文題目工商管理專業(yè)畢業(yè)論文題目 外資企業(yè)進(jìn)入中國的策略及效應(yīng)分析——以****公司為例 2 論企業(yè)核心競爭力——以****公司為例 3 企業(yè)品牌策略研究——以****公司為例 4 質(zhì)量管理問題研究——以****公司為例 5 顧客關(guān)系管理問題研究——以****公司為例 6 企業(yè)競爭力與競爭策略研究——以****公司為例 7 企業(yè)核心競爭力的培育——以****公司為例 8 企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的探討——以****公司為例 9 員工績效評(píng)估模式的選擇 10 跨國企業(yè)技術(shù)策略及其影響 淺論企業(yè)的人力資本投資及其風(fēng)險(xiǎn)防范 12 國有企業(yè)的人事風(fēng)險(xiǎn)管理 中國高科技企業(yè)海外發(fā)展的競爭策略 14 民營企業(yè)公司治理的制度環(huán)境和道德規(guī)范 15 核心競爭力的重新定位和在中國的實(shí)際應(yīng)用 16 如何對(duì)多元化工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行持續(xù)的激勵(lì) 17 國有企業(yè)管理者激勵(lì)問題研究://18民營企業(yè)管理者激勵(lì)問題研究 19 中小企業(yè)激勵(lì)機(jī)制問題研究 家族企業(yè)：如何尋求治理中的平衡點(diǎn)——以****為例 21 產(chǎn)業(yè)集群—中小企業(yè)的發(fā)展之路——以****為例 22論企業(yè)并購后的整合問題——以****為例23中國民營企業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制研究——以****公司為例 24 跨
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