天津大學(北洋大學)的文化與中國大學精神的關系-在線瀏覽
2024-10-04 00:18本頁面
【正文】 過其學術活動為社會服務，而不是去做政府、企業(yè)等應該去做的事情。 改善大學管理體制。歷史的經(jīng)驗證明，這種高度集權的管理體制不利于培育大學獨立、自由和民主的科學精神。首先，要擴大大學的辦學自主權，使大學成為依照社會需求依法自主辦學的實體。其次，要努力提高學術委員會的權力。學術委員會主要在職稱評定、項目審批方面發(fā)揮重要作用。要體現(xiàn)大學開展學術研究、培育高精深人才的特點，就必須發(fā)揮學術權力的作用，賦予學術委員會更多的職能和更大的權力。天津大學應重塑與弘揚大學精神和民族精神，傳統(tǒng)文化相結合的具體途徑首先，天津大學要在辦學理念、辦學思想上體現(xiàn)民族精神與傳統(tǒng)文化。教師的精神風采、言行舉止對學生影響很大，蔡元培、朱自清、聞一多等人體現(xiàn)出的深厚文化底蘊與強烈愛國精神和民族精神，感動教育一代代莘莘學子，成為代代相傳的辦學傳統(tǒng)。再次，校風建設是大學文化建設的一個重要方面，天津大學領導、知名學者教授應帶頭弘揚傳統(tǒng)文化以及引領愛國愛校的學風，帶頭以實際行動發(fā)揚光大傳統(tǒng)文化與民族精神。
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