【正文】 ，對查出的安全隱患，按“邊查邊整改”的工作原則，認真組織落實整改措施，及時消除安全隱患。安全生產(chǎn)的“頭”在于責任人，就是抓住“頭”、管住“人”。“一把手”為安全生產(chǎn)第一責任人，負全面領(lǐng)導責任；分管安全生產(chǎn)工作的副鎮(zhèn)長為第二責任人，負直接領(lǐng)導責任。四、強化宣傳，把住“門”。加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性、必要性。加大宣傳教育力度，使干部群眾明確了安全生產(chǎn)工作的基本任務(wù)及主要目標，明確了范圍及工作責任，明確了安全工作的重要性和緊迫性，提高了干部群眾的安全意識。通過教育，群眾的防范和安全責任意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。五、堅持“打非”看住“人”。二是建立了“打非”工作日志及工作臺帳，做到了誰排查、誰負責。堅持了經(jīng)常性排查制度，針對非法生產(chǎn)煙花爆竹行為主要集中在農(nóng)村，以家庭作坊生產(chǎn)為主，以及分散、隱蔽等特點，把“打非”工作的重點放在基層，責任落實在基層。對有過非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹行為的重點村、戶、人明確了專人包保，落實了“六包一方”責任制，特別是對有煙花爆竹生產(chǎn)史的重點村，鎮(zhèn)政府干部、派出所干部、實行包戶責任制、定期排查報告責任制，就是在該村每戶門前刷寫上責任人的姓名和聯(lián)系電話，以便及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點，今后的工作任重道遠，在上級有關(guān)部門的指導下，我們將揚長避短，奮發(fā)努力，常抓不懈，強化管理，狠抓落實，進一步做好“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建”工作，使全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)達標工作再上新臺階，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新貢獻！第三篇：多措并舉抓廉潔 保駕護航促發(fā)展多措并舉抓廉潔 保駕護航促發(fā)展□ 林乙川近幾年來，海南省建筑工程總公司以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大及十七屆四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預(yù)防為主的原則，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營實際，加強廉潔教育，完善內(nèi)控機制，堅持民主治企，落實“一崗雙責”，及時解決涉及黨風廉政建設(shè)全局的重大問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，有效地促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。一、加強教育，增強廉潔意識加強教育是抓好黨風廉政建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。堅持黨委理論中心組學習制度和黨支部“三會一課”制度，組織黨員特別是黨員領(lǐng)導人員深入學習黨的十七大及十七屆四中全會精神，學習《建立懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)則》，學習中央領(lǐng)導關(guān)于反腐倡廉的重要講話等。組織100余名中層以上領(lǐng)導人員參觀海南省反腐倡廉警示教育展，組織領(lǐng)導人員參觀監(jiān)獄和觀看《肖夢全大案警示錄》、《王懷忠的兩面人生》、《懺悔錄》、《慎交友》、《廉潔治家》、《蛻變的權(quán)力》等警示教育電教片，教育領(lǐng)導人員潔身自好，警鐘長鳴。加強職工的普法教育，邀請專家為職工講授《公司法》、《合同法》、《建筑法》、《物權(quán)法》等法律知識，并購買一批《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》發(fā)放給相關(guān)人員學習，不斷增強職工的法律意識。堅持中層領(lǐng)導人員談話制度，組織有關(guān)人員對擬任的中層領(lǐng)導人員進行組織談話和廉潔談話，對出現(xiàn)苗頭性問題的中層領(lǐng)導人員進行誡勉談話，增強了中層領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的自覺性。2007年10月31日，省國資委系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在海南建總召開。2008年4月，海南建總被評為省國資委系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)先進單位。2001年以來，海南建總制定了近100項涉及生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、黨務(wù)等方面的管理制度。在制度建設(shè)的過程中，海南建總努力做到三個結(jié)合：一是把強制性和自主性有機地結(jié)合起來，既要求職工遵章守紀，又給予職工一定的自主管理空間。三是把穩(wěn)定性和動態(tài)性有機地結(jié)合起來，既保持制度的相對穩(wěn)定，又及時對不合時宜的制度進行修改和補充。為了防止“重制定、輕執(zhí)行”的現(xiàn)象發(fā)生，海南建總經(jīng)常組織相關(guān)部門對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，就及時要求責任主體限期整改，并對相關(guān)責任人做出相應(yīng)的處理。2008年6月至7月，海南建總對援建四川邛崍地震災(zāi)區(qū)活動板房項目的資金管理實行專項效能監(jiān)察，既確保了資金安全及節(jié)約，又確保了援建任務(wù)高標準、高速度、高質(zhì)量地完成。三、發(fā)揚民主，堅持陽光作業(yè)腐敗現(xiàn)象的特征之一是利用職務(wù)之便秘密運作，違法或違背原則地謀取不正當利益。在民主決策方面，凡是屬于企業(yè)的重大事項，如企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營方針、改革改制方案、債權(quán)債務(wù)處理、重要資產(chǎn)處置、機構(gòu)設(shè)置調(diào)整、干部提拔使用、重大項目安排、大額資金使用、職工福利待遇等，海南建總都通過領(lǐng)導班子集體決策。在民主管理方面，海南建總堅持和完善職工代表大會制度，支持職工代表審議行政工作報告、財務(wù)預(yù)決算報告、提案辦理情況報告，較好地維護職工的知情權(quán)、參與決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)；堅持和完善司務(wù)公開制度，把那些應(yīng)該公開的內(nèi)容如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與改革發(fā)展的重大問題，涉及職工切身利益的有關(guān)問題，企業(yè)領(lǐng)導人員的勤政廉潔情況等，采取會議、文件、公示等方式及時進行公開；切實抓好來信來訪工作。如果調(diào)查的結(jié)果證明職工舉報的問題屬實，海南建總就依照有關(guān)規(guī)定進行處理?？傊?，民主決策和民主管理的有效推進，把企業(yè)運作的全過程透視給全體職工，讓腐敗現(xiàn)象無處藏身。每年年初，海南建總召開職工代表大會，在下達各項經(jīng)濟指標的同時部署廉潔工作，并下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》；每年年中，海南建總召開上半年經(jīng)濟分析會議，在會上除了研究部署廉潔工作以外，還要求中層以上領(lǐng)導人員與企業(yè)簽訂《廉潔責任書》。海南建總建立健全了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，職工積極參與”的反腐倡廉領(lǐng)導體制和工作機制，優(yōu)化配置人、財、物等資源，為廉潔工作提供可靠的組織保證和物質(zhì)保證。各班子成員堅持凡事公為先的原則，認真貫徹落實黨的路線、方針和政策，嚴格執(zhí)行各類法律、法規(guī)和企業(yè)制度，正確運用上級和員工賦予的權(quán)力，辦事公平公道，不亂花企業(yè)一分錢，不為子女親朋好友謀取非法利益，不收錢送錢，不跑官要官，不賭博，不包養(yǎng)情婦，不從非正規(guī)渠道籌資發(fā)效補貼，不領(lǐng)取兼職費用，不占用企業(yè)和下屬單位財物?？傊?，近幾年來的實踐充分證明，海南建總結(jié)合實際，多措并舉，扎扎實實地抓好反腐倡廉工作，有效地推動了企業(yè)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展邁上一個又一個新臺階。2009年，全司共完成主營業(yè)務(wù)收入90億元，同比增長60%。同比增長24%。一、加強思想建設(shè)，提高黨員素質(zhì)思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。一是堅持《黨委理論中心組學習制度》，多次組織黨員領(lǐng)導人員集中學習。在學習過程中，大家專心聽講、踴躍發(fā)言、學用結(jié)合、理清思路、明確方向。二是堅持《黨員領(lǐng)導人員上黨課制度》，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導人員在學習教育中的帶頭作用。2006年11月2日，曹書明同志又為廣大黨員作了題為《中國特色社會主義的精辟詮釋》的學習十七大精神輔導報告，使廣大黨員對中國特色社會主義的內(nèi)涵，特別是對中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系兩個方面的理解更加深化。首先，采取定期召開會議、收看實況轉(zhuǎn)播、發(fā)放學習資料、出版學習專欄、撰寫心得體會等方式組織黨員學習黨的十七大精神。據(jù)統(tǒng)計，在全司黨員中，%。再次，組織253人次的黨員根據(jù)工作需要，參加系統(tǒng)內(nèi)外舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓班，通過培訓，提高了黨員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2006年以來，我司黨委在組織建設(shè)方面下大功夫，大大地增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。目前，我司共有1個一級黨委、9個二級黨委，38個黨支部，形成了橫向到邊、縱向到底的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。同時，借換屆選舉或人事變動之機，配齊配強黨組織領(lǐng)導班子及其成員，不斷優(yōu)化黨組織領(lǐng)導班子的專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和其它結(jié)構(gòu)。