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基層黨建工作調(diào)研報(bào)告-在線(xiàn)瀏覽

2024-10-03 23:41本頁(yè)面
  

【正文】 而力不足,平進(jìn)要?jiǎng)?wù)農(nóng),回家后也無(wú)心學(xué)習(xí)。更有極少數(shù)黨員對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨失去信心,在思想上動(dòng)搖了對(duì)黨的堅(jiān)定性。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展下,農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,社會(huì)環(huán)境都有了很大的改變,被調(diào)查的大多數(shù)黨員表示:“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和以前計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代最大的不同是人與人之間的交流少了。特別是在違法亂紀(jì)事件中,許多黨不顧及自身黨員的形象和身份,帶頭違紀(jì)違法,嚴(yán)重的影響了組織和黨員的先鋒模范形象。人力資源是發(fā)展農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的關(guān)鍵,但是由于龍?zhí)镦?zhèn)地處我縣最西部,是一個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),人才引進(jìn)相當(dāng)困難。雖然農(nóng)村組織基礎(chǔ)設(shè)施較為完善,但是由于缺少能使用的人才,以致部分設(shè)施形同虛設(shè),沒(méi)能充分發(fā)揮其作用。為此,引進(jìn)大學(xué)生村官這類(lèi)高素質(zhì)的人才是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要工作。要提高黨員的思想道德素質(zhì),結(jié)合“科學(xué)發(fā)展” 學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村黨員干部思想道德教育活動(dòng),積極開(kāi)展黨員干部讀書(shū)活動(dòng),提高黨員干部的政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)他們對(duì)國(guó)家政策的學(xué)習(xí)和理解。加強(qiáng)黨員的法制紀(jì)律教育,提高黨員干部遵紀(jì)守法意識(shí),樹(shù)立黨員的先鋒模范榜樣。大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡和黨員身邊的先進(jìn)典型好人好事。積極動(dòng)員廣大黨員參加科學(xué)文化和技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高科學(xué)文化水平,提高農(nóng)業(yè)技術(shù)和技能。(二)改善結(jié)構(gòu),有效的做好農(nóng)村黨員的發(fā)展工作。各基層黨支部要按“三個(gè)代表”重要思想的要求,把那些在農(nóng)村中能夠代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,能夠代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,能夠代表人民群眾根本利益的那些年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、素質(zhì)好的先進(jìn)分子納入到黨的隊(duì)伍中來(lái)。把他們納入到黨組織后,要注重發(fā)揮他們的帶頭作用,這樣既能帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展,又能增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力和凝聚力。目前農(nóng)村黨組織的發(fā)展工作沒(méi)有嚴(yán)格按照《黨章》的要求來(lái),發(fā)展過(guò)程中要加強(qiáng)引導(dǎo),注重培養(yǎng)和教育,發(fā)揮民主集中,規(guī)范黨員檔案的管理。(三)強(qiáng)化管理,加強(qiáng)制度有效落實(shí)。農(nóng)村黨組織要不斷提高村級(jí)自治水平。各項(xiàng)制度要不斷的完善和健全,切實(shí)加強(qiáng)制度的有效落實(shí),使各項(xiàng)工作有章可循。加強(qiáng)黨內(nèi)上下級(jí)之間的互相監(jiān)督和黨外群眾對(duì)黨員的監(jiān)督,加大對(duì)不合格黨員處置力度,完善黨員隊(duì)伍先進(jìn)性的保障機(jī)制。結(jié)合《流動(dòng)黨員管理制度》,制定相應(yīng)的執(zhí)行細(xì)則,如外出黨員登記制度、外出黨員聯(lián)絡(luò)制度、外出黨員管理制度、外出黨員獎(jiǎng)懲制度等?,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:一、調(diào)研基本情況采取座談?wù){(diào)研、資料查閱、實(shí)地考察、個(gè)別訪(fǎng)談等方式,先后到xx支隊(duì)一大隊(duì)黨支部、二大隊(duì)黨支部組織開(kāi)展了調(diào)研活動(dòng)。通過(guò)對(duì)支隊(duì)黨支部黨的建設(shè)工作整體狀態(tài)的梳理,特別是針對(duì)存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行了深度思考,面對(duì)面、心貼心向基層黨員詢(xún)計(jì)問(wèn)策,對(duì)下一步基層黨支部建設(shè)工作的推進(jìn)路徑有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。支隊(duì)黨總支始終站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和主業(yè)意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃和指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo),班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,在抓好日常分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí),從嚴(yán)抓好分管范圍內(nèi)黨建工作,經(jīng)常性聽(tīng)取基層黨支部情況匯報(bào),經(jīng)常性征求黨員干部意見(jiàn)建議,經(jīng)常性開(kāi)展專(zhuān)題督導(dǎo)檢查,真正將黨的建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。堅(jiān)持把加強(qiáng)思想建設(shè)擺在重要位置,組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxx習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,切實(shí)用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)教育與支隊(duì)業(yè)務(wù)工作相融合,振奮精神、提高標(biāo)準(zhǔn),不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè),以辦公場(chǎng)所、網(wǎng)站、短信平臺(tái)、微信平臺(tái)作為宣傳主陣地,設(shè)立宣傳專(zhuān)欄,開(kāi)設(shè)理想信念、形勢(shì)政策教育課堂,積極做好主流意識(shí)形態(tài)“微傳播”,確保正確的思想導(dǎo)向和輿論導(dǎo)向。堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線(xiàn),嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,全面加強(qiáng)黨支部建設(shè),努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。嚴(yán)格民主集中制原則,推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策,不斷強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。三是突出政治功能,加強(qiáng)組織建設(shè)。積極開(kāi)展黨日活動(dòng),先后組織開(kāi)展看望重溫入黨誓詞、觀(guān)看警史展覽館等主題活動(dòng),有效激勵(lì)了黨員的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和榮譽(yù)意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)中央、省、市有關(guān)規(guī)定精神,抓住重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),持續(xù)不斷糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。五是堅(jiān)持懲防并舉,強(qiáng)化廉政建設(shè)。建立健全權(quán)力清單,梳理崗位職責(zé),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,切實(shí)做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。三、存在主要問(wèn)題一是基層黨支部規(guī)范化建設(shè)水平有待進(jìn)一步提高。部分支部由于工作任務(wù)比較繁重,組織生活制度落實(shí)不夠經(jīng)常、不夠到位,影響了支部整體建設(shè)水平。近年來(lái),市局持續(xù)加大培訓(xùn)力度,基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力有了一定程度提升,但整體來(lái)看,一些黨務(wù)工作者的理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與工作需求還有一定差距,直接影響了本單位黨建工作水平。三是對(duì)黨支部指導(dǎo)督促不到位。對(duì)基層黨建工作督促檢查跟進(jìn)不及時(shí),個(gè)別黨支部“三會(huì)一課”制度流于形式,批評(píng)和自我批評(píng)力度不夠。黨建工作保障機(jī)制還不完善,有些問(wèn)題缺少行之有效的解決辦法。擠出時(shí)間、創(chuàng)造條件保障工作多,保障學(xué)習(xí)教育偏少。面對(duì)機(jī)關(guān)黨建不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),學(xué)習(xí)研究還不夠深入,思考謀劃不夠全面,習(xí)慣沿用老思路、老辦法,抓黨建的思路不開(kāi)闊、辦法不多。對(duì)各黨支部管黨治黨存在失之于寬、失之于軟、失之于松的問(wèn)題,有時(shí)存在“老好人”思想,在責(zé)任上肩、任務(wù)落實(shí)上缺少抓鐵有痕、踏石留印的勁頭。對(duì)黨建工作的艱巨性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)一些黨建工作的難題缺乏“啃硬骨頭”的勇氣和“釘釘子”的精神。一是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真梳理查擺黨建工作中存在的問(wèn)題,列出問(wèn)題清單、責(zé)任清單,研究制定切實(shí)可行的整改措施、推進(jìn)措施,真正把“虛”變實(shí)。制定科學(xué)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),在突出重點(diǎn)、細(xì)化量化、便于操作、切實(shí)管用等方面下更多功夫,通過(guò)科學(xué)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建工作不斷上水平。推行各級(jí)黨組織書(shū)記黨建工作述職評(píng)議制度。二是加強(qiáng)黨員教育。定期檢查通報(bào)黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)、參與競(jìng)賽情況。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn),嚴(yán)格發(fā)展黨員,注重運(yùn)用信息化手段,強(qiáng)化黨員日常教育管理,做到黨員隊(duì)伍信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出。三是加強(qiáng)支部管理。注重加強(qiáng)對(duì)支部書(shū)記和黨務(wù)干部的教育培養(yǎng),發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,大力開(kāi)展基層黨組織規(guī)范化建設(shè),實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、黨員隊(duì)伍更加充滿(mǎn)活力、場(chǎng)所功能更加務(wù)實(shí)管用、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績(jī)更加突出有效的目標(biāo)?;鶎狱h建工作的好壞直接農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。一、改革創(chuàng)新,為推動(dòng)組織工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)黨的十七大提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略部署,全面體現(xiàn)了黨的建設(shè)改革創(chuàng)新的思想路線(xiàn)。一是要?jiǎng)?chuàng)新工作理念。二是要?jiǎng)?chuàng)新工作思路。進(jìn)一步完善黨組織和黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系,為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建多層次、多渠道、全方位的服務(wù)平臺(tái)。進(jìn)一步改革干部選拔任用工作機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)工作機(jī)制及干部教育培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。大膽嘗試,敢于突破慣例,敢于超越自己,用改革精神推動(dòng)各項(xiàng)工作。四是要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)基層組織建設(shè),始終不渝地抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人,不斷提高各級(jí)干部推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾的能力。二、進(jìn)一步解放思想,以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)組織工作 一是要把“整合”作為基層黨建工作的根本方法。要整合各種資源,形成有效推進(jìn)基層黨建工作的整體合力。二要整合干部資源,提升發(fā)展能力。二是要把“服務(wù)”作為基層黨建工作的基本手段。要轉(zhuǎn)變工作職能,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),把建設(shè)服務(wù)型組織作為基層黨的建設(shè)的頭等大事來(lái)抓。推行黨組織書(shū)記抓黨建工作述職述評(píng)制度,將服務(wù)舉措、成效作為衡量黨建工作優(yōu)劣的重要指標(biāo)。四要做好流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作?;鶎用裰鹘ㄔO(shè)是黨的建設(shè)科學(xué)發(fā)展的重要保證。四是要把“和諧”作為基層黨建工作的價(jià)值取向。五是要把“創(chuàng)新”作為基層黨建工作的內(nèi)在動(dòng)力。二要圍繞基層黨組織活力,創(chuàng)新基層黨的組織建設(shè)。建立健全決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督要求,改進(jìn)和完善各級(jí)黨組織抓黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、措施辦法。要強(qiáng)化各級(jí)黨組織抓黨建的自覺(jué)性和責(zé)任感,健全完善黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系,把基層黨建考核與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和業(yè)務(wù)考核統(tǒng)籌進(jìn)行,同
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