【正文】 業(yè)品質(zhì)問題品質(zhì)是素養(yǎng)的修煉。不要讓物欲腐蝕氣節(jié)。承諾的一定要兌現(xiàn)。嚴(yán)于解剖自己。用兵商文化解決企業(yè)作風(fēng)問題 作風(fēng)是內(nèi)在的表現(xiàn)。執(zhí)行命令不講價錢。解決問題不留隱患。完成任務(wù)沖鋒在前。第三篇：淺談軍事化管理文檔淺談軍事化管理響應(yīng)集團(tuán)公司績效管理的號召，推動公司的發(fā)展，在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下，水泥制品廠有效的開展了“軍事化管理”工作。推行軍事化管理，是體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的內(nèi)在要求，是落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的具體行動。從我們管理現(xiàn)狀看，盡管我們的安全生產(chǎn)水平在不斷提高，但不可否認(rèn)，仍有部分員工存在心不在焉、散漫隨意、工作不到位的不良工作習(xí)慣，這就需要一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去管理、規(guī)范其行為，以增強(qiáng)員工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，體現(xiàn)在員工一言一行、一點(diǎn)一滴上。同時，通過嚴(yán)格訓(xùn)練，規(guī)范人員行為，提高工人的紀(jì)律意識，并在工作和生活中嚴(yán)格執(zhí)行，徹底控制習(xí)慣性違規(guī)的發(fā)生；使得員工的組織紀(jì)律和團(tuán)隊(duì)精神得到一步加強(qiáng)，員工遵章守紀(jì)、令行禁止、雷厲風(fēng)行、忠于職守、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，得到全面提升。這包含兩個方面內(nèi)容：既要讓員工“守規(guī)矩、成方圓”，用基本要求去規(guī)范自己的行為，養(yǎng)成良好的習(xí)慣；又要增強(qiáng)學(xué)生的自主性、創(chuàng)造性、培養(yǎng)自治、自理能力。習(xí)慣不是與生俱來的，而是后天慢慢形成的。培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣，正是養(yǎng)成對工作認(rèn)真的態(tài)度，也是落實(shí)素質(zhì)教育的重要途徑。我們加強(qiáng)管理，就是要把帶有強(qiáng)制性的規(guī)范要求逐步內(nèi)化為員工的自覺要求，使之形成一種習(xí)慣，凝煉成一種素質(zhì)，最終讓員工自己管理好自己。吸取去年的教訓(xùn)，完善并做好今年的軍事化管理工作成為我們的重中之重。水泥制品一分廠尹田田第四篇：軍事化管理最終關(guān)于在全集團(tuán)推行軍事化管理的通知各部室、車間：為進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，全面提升集團(tuán)各項(xiàng)工作的管理水平，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，從2013年11月1日起，在集團(tuán)范圍內(nèi)全面推行軍事化管理，現(xiàn)將實(shí)施細(xì)則、考核標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)，望遵照執(zhí)行。對上級決議、決定、指示要不折不扣堅(jiān)決執(zhí)行，確保政令暢通，令行禁止。三、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行，不推諉、不扯皮、多反思、少解釋，保質(zhì)保量按時完成各項(xiàng)任務(wù)。受領(lǐng)任務(wù)時要回答“是”，然后立即行動。六、辦公室、會議室、廠房內(nèi)等公共場所嚴(yán)禁吸煙。自行車、摩托車、汽車等所有車輛停在指定區(qū)域有序存放。七、員工在下列時機(jī)和場合的禮節(jié)：(1)每天遇見領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)敬禮并問候，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)還禮。(2)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室時，應(yīng)先喊“報告”，得到允許后方可進(jìn)入并向領(lǐng)導(dǎo)敬禮。(4)在工作生產(chǎn)場所，領(lǐng)導(dǎo)到來時，由現(xiàn)場最高職務(wù)者主動上前問候并匯報情況，接受領(lǐng)導(dǎo)檢查詢問，其他人員可繼續(xù)工作。(6)門衛(wèi)、崗點(diǎn)值勤人員交接班時應(yīng)當(dāng)互相敬禮。八、參加會議要集中精神聽講，做好筆記，保管好文件材料與會議紀(jì)要，把手機(jī)調(diào)成振動或靜音狀態(tài)，不交頭接耳，不隨意走動，不大聲喧嘩。學(xué)校教育是實(shí)施素質(zhì)教育的陣地。而這一任務(wù)的完成在相當(dāng)程度上又必須以培養(yǎng)學(xué)生健康的人格和心理品質(zhì)為前提。使用武力、粗暴干涉別國內(nèi)政的現(xiàn)象時有發(fā)生。江澤民同志曾指出，在新的國際形勢下，一定要加強(qiáng)國防觀念，樹立國家安全意識。人的發(fā)展包含人的生理發(fā)展和心理發(fā)展兩個方面。軍事化管理是結(jié)合教育本身的特點(diǎn)，進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的組織，提高人的道德素質(zhì)，培養(yǎng)人的個性品質(zhì)，有效地促進(jìn)個體的生理發(fā)展和心理發(fā)展，使學(xué)生在德智體各方面得到全面提高。三、【軍事化管理的目的】進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的日常行為，在學(xué)校全體學(xué)生中形成遵章守紀(jì)，令行禁止，雷厲風(fēng)行、吃苦耐勞，不畏艱險、忠于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)，培養(yǎng)和增強(qiáng)全體教職學(xué)生的執(zhí)行，服從意識，打造過硬的準(zhǔn)軍事學(xué)生隊(duì)伍及高素質(zhì)復(fù)合型人才，以適應(yīng)未來學(xué)習(xí)、生活和工作的需要。四、【軍事化管理的好處】★軍事化管理提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)；部隊(duì)的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，部隊(duì)的管理能夠形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的氛圍。★軍事化管理有利于促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)的進(jìn)步；就全國的高校來說，部隊(duì)院校的管理對學(xué)生最具約束力，管理的效率高，能夠充分調(diào)動每一個學(xué)員的積極性，發(fā)揮每一個學(xué)員的主觀能動性?！镘娛禄芾碛欣谛纬闪己玫膶W(xué)風(fēng)校風(fēng)；凡是到過部隊(duì)院校的人，都能聽到朗朗的讀書聲，看到井然有序的課堂秩序，都能感受到良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，整個校園充滿團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的氛圍?！镘娛禄芾碛欣诖龠M(jìn)學(xué)校辦學(xué)特色；引用軍事化管理讓老師和學(xué)生樹立軍事化思想理念和行為方式,幫助學(xué)校建立軍事化的校園文化,把部隊(duì)管理文化融入到現(xiàn)代學(xué)校，用軍事思想指導(dǎo)現(xiàn)代學(xué)校的管理，把學(xué)生干部打造成“將領(lǐng)式的軍官人物”,把其他學(xué)生鍛煉成“優(yōu)秀士兵”式的有組織紀(jì)律的人才。五、【學(xué)校軍事化管理內(nèi)容】內(nèi)容包含：軍事訓(xùn)練、一日生活制度、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度、學(xué)生風(fēng)紀(jì)、會操檢閱、升旗儀式等內(nèi)容。全體學(xué)生必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，做到令行禁止，整齊劃一。西點(diǎn)被認(rèn)為培養(yǎng)領(lǐng)袖的地方，在西點(diǎn)軍校兩百多年輝煌歷程中,培養(yǎng)了眾多的美國軍事人才,其中有:3700成為將軍,?是什么使西點(diǎn)畢業(yè)生成為成功者的代名詞?成指出:西點(diǎn)軍校對學(xué)生的要求:準(zhǔn)時,守紀(jì),嚴(yán)格,正真,剛毅,在