公務(wù)員“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”自查材料-在線瀏覽
2024-10-03 19:31本頁面
【正文】 我在今后的工作中，要努力做到戒驕戒躁，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，做一名人民滿意的公務(wù)員，為徹底扭轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、為“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”專項(xiàng)活動的深入開展奉獻(xiàn)自己的一份力量。近年來，我市個(gè)別機(jī)關(guān)和行政單位依然存在著有法不依、辦事不公，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等現(xiàn)象，這些現(xiàn)象嚴(yán)重?fù)p壞了政府機(jī)關(guān)在老百姓心目中的地位。開展改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展專項(xiàng)活動必須務(wù)實(shí)，絕不能口頭說說，形式主義，它需要每一位機(jī)關(guān)工作人員的共同參與，眾志成城，只要每人都以身作則，身先示范，必將解決存在久已的頑疾。首先，要強(qiáng)化作風(fēng)，完善服務(wù)。把全心全意為人民服務(wù)牢記心中，一刻也不脫離人民群眾，一切從人民的利益出發(fā)。優(yōu)質(zhì)工作，就需要我們立足本職，嚴(yán)格按照上級指示，認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，在工作中任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。當(dāng)前統(tǒng)計(jì)部門已不僅僅只是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各類數(shù)據(jù)，在新形勢下，統(tǒng)計(jì)部門更應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)的智囊團(tuán)，通過對各類數(shù)據(jù)的分析為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，分析形勢。即，一要用心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的政策方針與計(jì)算機(jī)知識，不斷吸收新觀念，吸取新知識，努力提高個(gè)人的理論水平和業(yè)務(wù)水平，力求全面發(fā)展；二要用力工作，積極努力，積極探索，不斷提高工作水平，不斷提高工作效率，力將本職工作做實(shí)、做好、做出實(shí)效。針對這些方面，我在今后的工作中，要努力做到戒驕戒躁，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，做一名人民滿意的公務(wù)員，為徹底扭轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、為改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展專項(xiàng)活動的深入開展奉獻(xiàn)自己的一份力量?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：一、存在的主要問題（１）工作紀(jì)律松懈，極個(gè)別同志存在遲到、早退現(xiàn)象；（２）創(chuàng)新意識不強(qiáng)，在培訓(xùn)方式、內(nèi)容上創(chuàng)新不足；（３）部分教職工自覺學(xué)習(xí)的積極性主動性不夠。（２）黨校的工作性質(zhì)相對單一，以辦好主體班次培訓(xùn)為主要任務(wù)，日常工作相對輕松，工作任務(wù)量不是很大，導(dǎo)致個(gè)別同志工作松懈，紀(jì)律性不強(qiáng)。（４）黨校人員長期相對固定，對外交流提拔的機(jī)會很少，影響了工作積極性，不思進(jìn)取，得過且過。第
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