【正文】 納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？原為企業(yè)職工，后因失業(yè)、或因企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)、改制、重組、兼并等原因與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系而中斷繳費(fèi)人員，現(xiàn)自謀職業(yè)、靈活就業(yè)或有一定經(jīng)濟(jì)收入、有能力繳費(fèi)的，都可以自由職業(yè)者身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后，繳費(fèi)年限可以同以前在企業(yè)的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，到達(dá)法定退休年齡，且繳費(fèi)年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續(xù)，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。什么是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？基本養(yǎng)老保險(xiǎn)也稱國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。它是我國(guó)實(shí)行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中的第一層次，也是最高層次。我們知道，新養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，充分體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相一致的原則。如果職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低并且企業(yè)沒(méi)有足額繳費(fèi)，那么，記入職工個(gè)人帳戶的金額就少，計(jì)算出來(lái)的個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金就低。所以，每個(gè)企業(yè)職工，都要按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)督促企業(yè)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這樣自己退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)金才能不受影響。個(gè)人帳戶建立的規(guī)模、個(gè)人帳戶使用和管理的主要內(nèi)容有五個(gè)方面：（１）個(gè)人帳戶的規(guī)模為本人繳費(fèi)工資的１１％，由個(gè)人繳費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中劃入兩部分組成。什么是過(guò)渡性養(yǎng)老金?主要作用是什么?計(jì)算“中人”建立個(gè)人帳戶之前的養(yǎng)老金叫過(guò)渡性養(yǎng)老金。對(duì)新制度（或“統(tǒng)帳結(jié)合”）之前參加工作、之后退休的人員來(lái)說(shuō)，由于其在此之前的工作年限沒(méi)有實(shí)行個(gè)人帳戶，則退休時(shí)的個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中沒(méi)能體現(xiàn)這段年限的勞動(dòng)貢獻(xiàn)情況，因而其退休時(shí)的基本養(yǎng)老金不能簡(jiǎn)單用基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人帳戶養(yǎng)老金計(jì)算，而應(yīng)再加上沒(méi)有個(gè)人帳戶年限的養(yǎng)老金。什么是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶?職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中，用于記錄職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和單位繳費(fèi)部分劃入職工個(gè)人名下的帳戶，是職工退休時(shí)計(jì)算基本養(yǎng)老金中個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的重要依據(jù)。目前職工個(gè)人繳費(fèi)比例為６％，其余部分由單位繳費(fèi)劃入；隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高（最終到８％），單位劃入部分降低。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心內(nèi)容之一，是近年來(lái)深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革成果的具體體現(xiàn)。企業(yè)繳費(fèi)是為本單位職工建立養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的義務(wù)和責(zé)任。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，企業(yè)在破產(chǎn)時(shí)，企業(yè)應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也必須在清償資產(chǎn)時(shí)按第一序列優(yōu)先繳納。重新就業(yè)并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，前后的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）合并計(jì)算，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，按規(guī)定計(jì)發(fā)退休待遇。繳費(fèi)年限累計(jì)滿１５年，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡后，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限是單位和職工都按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限，用于衡量職工繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短，是計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇的依據(jù)之一。連續(xù)工齡與繳費(fèi)情況無(wú)關(guān)，不能做為計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇的依據(jù)。職工先后有幾個(gè)不同工作單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限，可以分段累加，但中斷繳費(fèi)的時(shí)間不能計(jì)算繳費(fèi)年限。計(jì)算辦法為：基本養(yǎng)老金＝〔基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金＋一定比例的補(bǔ)貼和調(diào)節(jié)金〕〔１－提前退休年限２％〕＋個(gè)人帳戶養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金水平的調(diào)整，由勞動(dòng)保障部和財(cái)政部參照城市居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)和在職職工工資增長(zhǎng)情況，提出方案報(bào)國(guó)務(wù)院審定后統(tǒng)一組織實(shí)施。企業(yè)拖欠或拒繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)受到哪些處罰?按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，企業(yè)拖欠或拒繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)受到下列處罰：一是從欠繳之日起，按日加收欠費(fèi)金額2‰的滯納金，并由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期繳納。二是凡拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，一律不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)、評(píng)先，不準(zhǔn)升級(jí)，不準(zhǔn)購(gòu)買汽車、移動(dòng)電話等?？厣唐?。罰款由個(gè)人支付，不得在單位報(bào)銷。工資總額按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的口徑計(jì)算，包括：基本工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各類資金、加班加點(diǎn)工資、物價(jià)補(bǔ)貼，各類津貼等。所以，不按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，記入個(gè)人賬戶的數(shù)額就小，將來(lái)退休領(lǐng)取養(yǎng)老金也就隨之減少。職工個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額有哪些支付辦法?（1）職工按新辦法辦理退休手續(xù)后，按月支付的基本養(yǎng)老金中的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金中的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中列支。（3）職工退休前死亡，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分，由法定繼承人或指定受益人一次性領(lǐng)取，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。什么是實(shí)際繳費(fèi)年限?企業(yè)和個(gè)人按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限稱實(shí)際繳費(fèi)年限。上述職工從個(gè)人繳費(fèi)開(kāi)始，由單位和個(gè)人共同按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間稱為實(shí)際繳費(fèi)年限。具體講，石家莊市的固定職工指1992年12月底前參加工作的連續(xù)工齡?！爸腥恕钡幕攫B(yǎng)老金怎樣計(jì)發(fā)?1995年12月31日以前（即建立個(gè)人賬戶以前）參加工作并參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，在統(tǒng)一制度后退休的人員為“中人”。（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時(shí)個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以120個(gè)月。（注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是用1993年至本人退休前歷年繳費(fèi)工資分別數(shù)，將歷年指數(shù)相加除以計(jì)算指數(shù)的年數(shù)，再以本人退休時(shí)上一年全省職工平均工資乘以平均指數(shù)，除以12，即以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。計(jì)發(fā)公式：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金（職工退休時(shí)全省上職工月平均工資的20%）+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金（職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額247。勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，應(yīng)享有哪些權(quán)利?①按照規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)其它待遇；②查詢與本人有關(guān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄；③要求提供養(yǎng)老保險(xiǎn)政策咨詢及其它服務(wù)；④就與本人有關(guān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)爭(zhēng)議依法申請(qǐng)仲裁，行政復(fù)議或者提起訴訟；⑤監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；⑥監(jiān)督企業(yè)繳費(fèi)。業(yè)主的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由本人繳納。個(gè)體從業(yè)人員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡（男年滿６０周歲、女年滿５０周歲）繳費(fèi)滿１５年的，同各類企業(yè)職工退休一樣，按月發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人帳戶全部?jī)?chǔ)存額除以１２０。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理是怎樣的?養(yǎng)老保險(xiǎn)基金必須?？顚Ｓ?，實(shí)行收支兩條線管理的財(cái)政專戶儲(chǔ)存，這是一種勞動(dòng)和社會(huì)保障、財(cái)政、銀行三家分工負(fù)責(zé)、管理有序、相互制約的機(jī)制。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)養(yǎng)老金支付需要，提出用款計(jì)劃，經(jīng)財(cái)政部門審核同意，再通知銀行由財(cái)政專戶劃撥到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老基金支出帳戶，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從基金支出帳戶辦理支付。參加統(tǒng)籌的人員退休前或退休死亡，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)完，如何處理參加統(tǒng)籌人員在退休前或退休死亡，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)取完，剩余的儲(chǔ)存額，單位計(jì)入部分歸入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌金；個(gè)人繳費(fèi)部分，發(fā)給其他指定的受益人或法定繼承人。２、人民團(tuán)體，包括各民主黨派、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在調(diào)入調(diào)出時(shí)，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)有哪些規(guī)定?１ 在同一社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳費(fèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間調(diào)動(dòng)的，只辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移手續(xù)。即轉(zhuǎn)移１９９６年１月１日起以來(lái)的個(gè)人帳戶全部?jī)?chǔ)存額包括利息。視同繳費(fèi)年限?視同繳費(fèi)年限：在未實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度之前按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡可以視同繳費(fèi)年限。職工個(gè)人的繳費(fèi)工資基數(shù)為當(dāng)月的全部工資收入，但當(dāng)職工個(gè)人當(dāng)月繳費(fèi)工資高于全省上一職工月平均工資３００％的，按全省上一年職工月平均工資３００％繳費(fèi)，低于全省上一年職工月平均工資６０％的，按全省上一年職工月平均工資的６０％繳費(fèi)。７２國(guó)家規(guī)定的退休年齡：正常退休年齡：男年滿６０周歲，女干部年滿５５周歲，女工人年滿５０周歲。經(jīng)鑒定因病完全喪失勞動(dòng)能力退出生產(chǎn)工作崗位男年滿５０周歲，女年滿４５周歲。符合享受退休費(fèi)優(yōu)異待遇的人員，如何增發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金?符合享受退休費(fèi)優(yōu)異待遇的人員，如何增發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金：１９９４年１０月３１日以前，曾獲得省級(jí)以上勞動(dòng)模范，獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上，省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的人員，退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的，可以增發(fā)３％－９％的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，具體增發(fā)比例為：按文件規(guī)定老辦法提高標(biāo)準(zhǔn)工資的５％的，新辦法可以提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金３％；老辦法提高標(biāo)準(zhǔn)工資的１０％的，新辦法可以提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金６％；老辦法提高標(biāo)準(zhǔn)工資的１５％的；新辦法可以提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金的９％。個(gè)人帳戶是職工辦理退休時(shí)，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是什么？答：堅(jiān)持“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本原則。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的顯著特征是什么？答：最主要有兩個(gè)方面：一是實(shí)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相結(jié)合的養(yǎng)老待遇，國(guó)家財(cái)政全額支付最低標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金；二是實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資辦法，地方財(cái)政對(duì)參保人繳費(fèi)實(shí)行補(bǔ)貼。城鎮(zhèn)居民：年滿16歲周歲（不含在校學(xué)生），不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，均可在戶籍地自愿參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政府如何給予補(bǔ)貼？答：為鼓勵(lì)城鄉(xiāng)居民選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)財(cái)政給予鼓勵(lì)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為年繳費(fèi)100元補(bǔ)貼30元；年繳費(fèi)200元補(bǔ)貼35元；年繳費(fèi)300元補(bǔ)貼40元；年繳費(fèi)400元補(bǔ)貼45元；年繳費(fèi)500元補(bǔ)貼50元；年繳費(fèi)600元補(bǔ)貼55元；年繳費(fèi)700元補(bǔ)貼60元；年繳費(fèi)800元補(bǔ)貼65元；年繳費(fèi)900元補(bǔ)貼70元；年繳費(fèi)1000元補(bǔ)貼75元；最高補(bǔ)貼不超過(guò)75元。繳費(fèi)超過(guò)15年的，政府有什么政策優(yōu)惠？答：為鼓勵(lì)中青年積極參保、長(zhǎng)期繳費(fèi)，繳費(fèi)年限超過(guò)15年的，在規(guī)定基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，每超過(guò)一年，每月增加1元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。如何計(jì)算月領(lǐng)取養(yǎng)老金金額？答：養(yǎng)老金待遇由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分組成。參保人月領(lǐng)取養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月領(lǐng)取額+基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月領(lǐng)取額＝60周歲時(shí)個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額247。參保人在繳費(fèi)期間死亡的，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額本息一次性退給其法定繼承人或指定受益人；參保人在領(lǐng)取期間死亡的，可以將其個(gè)人賬戶的余額一次性支付給法定繼承人或指定受益人。1城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何轉(zhuǎn)移？答：參保人戶口在本縣內(nèi)轉(zhuǎn)移的，只轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)關(guān)系，個(gè)人賬戶繼續(xù)使用。1外來(lái)人員至今未入本地戶籍的是否可以參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)？答：外來(lái)人員只要不具有本地戶籍，不論其在當(dāng)