企業(yè)采購oa后如何遠(yuǎn)程培訓(xùn)員工熟練使用共五篇-在線瀏覽
2024-10-03 18:24本頁面
【正文】 整體管理。從這里可以看出OA系統(tǒng)都是企業(yè)員工的得力助手，那到底OA辦公系統(tǒng)對企業(yè)員工起到什么作用，現(xiàn)在我們就一起來細(xì)數(shù)吧。員工還可以在點(diǎn)晴OA的工作日志管理里按日期輸入自己的工作任務(wù)，到了那天系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提醒今天要做的任務(wù)，這樣就不會(huì)因某些突發(fā)事情而忘記自己要做的工作。點(diǎn)晴OA系統(tǒng)還可以對信息進(jìn)行反饋，這樣中層管理者可以根據(jù)下屬員工反饋的信息來判斷工作是否繼續(xù)和需要對哪方面進(jìn)行改進(jìn)，這樣在保證信息的精確傳達(dá)的同時(shí)，又可以實(shí)現(xiàn)工作的質(zhì)量，對工作進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調(diào)，指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)提出解決的方案。通過OA系統(tǒng)，高層管理者掌握企業(yè)員工的具體情況。點(diǎn)晴OA系統(tǒng)中還可以對合同進(jìn)行統(tǒng)一管理，這樣管理者就不怕因企業(yè)的某個(gè)員工的離職而阻礙合同的跟進(jìn)，這樣也方便管理的隨時(shí)隨地查找并閱讀。從整體上看來，OA系統(tǒng)在企業(yè)管理過程對于不同的對象具有不同的作用和定位，管理者與員工可以根據(jù)自身的工作特點(diǎn)與實(shí)際情況，將企業(yè)從上到下和橫向之間通過OA有機(jī)的結(jié)合起來，為企業(yè)的管理和發(fā)展提供了現(xiàn)代化的信息化平臺(tái)，從整體上提升了企業(yè)內(nèi)部的溝通和協(xié)作能力，提升了企業(yè)的辦公效率和管理水平。第二條：適用范圍本制度適用要求上班的部門。第四條：工作紀(jì)律遠(yuǎn)程辦公視為正常上班出勤，全員保持釘釘、企信/微信在線，一小時(shí)內(nèi)未回復(fù)工作消息及未按時(shí)參加遠(yuǎn)程會(huì)議，公司有權(quán)按照當(dāng)日缺勤處理；累計(jì)超過3次按一次曠工處理；員工應(yīng)保持辦公場所所具備的網(wǎng)絡(luò)與通話條件，并及時(shí)接通辦公電話，回復(fù)郵件，響應(yīng)上級工作指示；遠(yuǎn)程辦公應(yīng)遵守誠信、自律、高效的原則，確保保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加公司電話會(huì)議，視頻會(huì)議，若需要接入視頻則需注意衣著整潔，形象端莊大方。參與線上辦公人員，每日早上9:10需要全體視頻會(huì)議（10分鐘）快速講下當(dāng)天的工作安排，下午下班6:20全體視頻會(huì)議（10分鐘），匯報(bào)當(dāng)天工作完成情況并提出問題。在工作上能把共產(chǎn)主義的理想同本職工作結(jié)合起來，踏踏實(shí)實(shí)工作。一、在思想上：自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)和個(gè)人業(yè)務(wù)能力。在思想上我時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注意學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)。3月 “兩會(huì)”的成功召開又一次成為我們關(guān)注的熱點(diǎn)話題，作為一名積極分子的我更應(yīng)該時(shí)時(shí)關(guān)注。所以我們應(yīng)該關(guān)注兩會(huì)中的一些新政策，尤其是那些惠民政策和一些就業(yè)政策。作為一名入黨積極分子，在干好本職工作的同時(shí)也有責(zé)任和義務(wù)參與到“兩會(huì)”會(huì)議精神的學(xué)習(xí)當(dāng)中，積極的在思想、本領(lǐng)、作風(fēng)上找差距，爭取能夠早日達(dá)到一名合格黨員所要求的標(biāo)準(zhǔn)。通過學(xué)習(xí)兩會(huì)精神，從而了解國際國內(nèi)形勢，認(rèn)清大局，明辨是非，站對立場，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央和國家所做出的科學(xué)決策。二、在工作上：從參加工作以來，我本著精益求精的價(jià)值理念，以高度的熱情、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作，及時(shí)地、保質(zhì)保量地完成各類任務(wù)，為確保采購部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)做出了
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