20xx年矛盾糾紛排查化解工作實(shí)施方案★-在線瀏覽
2024-10-03 12:31本頁面
【正文】 ）加大對矛盾糾紛的調(diào)解力度。（5）切實(shí)解決上訪群眾的實(shí)際問題和困難。對法律和政策有明確規(guī)定、而且能構(gòu)解決的，落實(shí)責(zé)任單位，限期解決，對暫時不具備解決條件的可以逐步變通解決，列出時間表，做好群眾的溝通工作，取得理解和信任。加強(qiáng)從政策源頭上預(yù)防。加強(qiáng)法制教育和依法處置工作。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保糾紛排查化解工作取得實(shí)效堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰調(diào)解誰落實(shí)”的原則，明確矛盾糾紛排查化解工作任務(wù)，健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案和倒查追究制，加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格考核獎懲，扎實(shí)推進(jìn)矛盾糾紛排查化解工作深入開展。要把排查化解突出矛盾糾紛工作擺上重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)一把手“負(fù)總責(zé)”和班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合分工具體抓，切實(shí)做到人人參與的良好局面。二、工作措施（一）礦成立矛盾糾紛排查調(diào)處小組，具體人員如下： 組長：方軍成員：李世明李珍平越淑斐（二）建立健全聯(lián)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，以矛盾糾紛排查調(diào)處小組為基礎(chǔ)，對重大疑難糾紛實(shí)行相關(guān)部門聯(lián)調(diào)聯(lián)動制度，進(jìn)一步擴(kuò)大勞資糾紛、征地拆遷糾紛等糾紛的聯(lián)調(diào)聯(lián)動范圍。三、工作要求（一）要提高認(rèn)識，充分認(rèn)清開展矛盾糾紛排查化解工作的重大意義要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，從構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認(rèn)識做好矛盾糾紛排查化解工作的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，把矛盾糾紛排查化解工作作為一項(xiàng)重要工作，將矛盾糾紛排查調(diào)處活動擺上重要議事日程，采取有力措施，有效預(yù)防和化解各類矛盾糾紛，全力維護(hù)好礦上的穩(wěn)定。突出抓好矛盾糾紛多發(fā)、頻發(fā)、易發(fā)部位的排查調(diào)處。有針對性地采取措施，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)處。（三）發(fā)揮作用，切實(shí)把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，充分發(fā)揮在排查調(diào)處矛盾糾紛中的職能作用。要堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的工作原則，以部門為單位對存在的各種矛盾糾紛進(jìn)行全面、深入、細(xì)致地排查。二要及時調(diào)處，對矛盾糾紛要實(shí)行邊排查邊調(diào)處，排查出一起調(diào)處好一起，切實(shí)做到不積壓、不耽擱、不延誤。在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，要注意了解矛盾糾紛的信息情況，掌握苗頭和趨勢動態(tài)，對可能發(fā)生重大矛盾糾紛的隱患，要及時上報礦調(diào)處中心。礦上對矛盾糾紛的潛在問題要認(rèn)真分析、查找原因、研究對策、加強(qiáng)防范，及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，做好補(bǔ)缺補(bǔ)漏，不留死角、不留隱患。第三篇：矛盾糾紛排查化解工作矛盾糾紛排查化解工作各級政府部門應(yīng)該按照“排查得早，發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，解決得好”的工作原則，全面掌握、解決本區(qū)域存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，把防范矛盾發(fā)生和維護(hù)群眾利益結(jié)合起來，具體來說就是要突出“一個重點(diǎn)”——重點(diǎn)抓好經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域矛盾糾紛或因金融危機(jī)引發(fā)的新型矛盾糾紛的排查化解，實(shí)現(xiàn)“五個減少”——群體越級集
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