【正文】 場。這兩個例子從兩個方面說明了同一個道理，就是凡事只有通過實踐或者說實干，才能成功。一句話，“世上無難事，只要肯登攀”，只要我們懷揣著對理想的執(zhí)著和腳踏實地的實踐精神，那么我們最終一定會成功。你如何看待這種現(xiàn)象？答：單從字面上看，它反映了城市公共交通的一些問題，發(fā)展公共交通無論從環(huán)保從能源還是其他方面都是各國交通的首選，尤其在我國人口眾多市民收入不高的情況下，發(fā)展公共交通就顯得更重要。乘客多車輛少依然在一定時期內(nèi)長期存在，這需要公交部門加大投入。公交部門和乘客都應該有這個認知，公安交管部門應加大整治力度。上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！則體現(xiàn)了他們在趕時間和個人空間上的基本要求。加強壟斷行業(yè)的管理是一個亟待解決的問題。答：這種現(xiàn)象的確存在，公務員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待。我是為是實現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我奉獻社會為人民服務的理想才報考公務員職位的。重要的是各司其職?，F(xiàn)行的公務員制度中也有相關(guān)可以越級晉升的規(guī)定。十三、改革開放以來，民辦學校如雨后春筍涌現(xiàn)，你對此有何看法？答：隨著體制的改革，民辦學校的興起應該說是件好事。二民辦學 校的興起勢必帶來各種教育模式和管理方法的創(chuàng)新，能形成各級各類學校間的競爭，提高整體的教育素質(zhì)。十四、你覺得現(xiàn)在的公務員素質(zhì)怎么樣，請你談談你的看法？答：這是一個人才比較集中的地方。但是，不可否認，某些公務員素質(zhì)不高，為人民服務的思想淡薄，甚至有人將國家和人民賦予的職權(quán)當作謀私的工具。隨著黨風廉政等工作的深入開展，我相信公務員的整體素質(zhì)會得到更進一步提高；另外，還有一些公務員還沒有從計劃體制的“管理型”思維向市場經(jīng)濟的“服務型”思維轉(zhuǎn)變，他們知識結(jié)構(gòu)陳舊，思想保守。因此，有必要舉辦培訓班，對他們進行培訓，使他們進一步解放思想，更新知識結(jié)構(gòu)。十五、從小學到大學，有很多黑板，以“黑板”為題說段話。如果用快進的鏡頭來回顧學校里的日子，那一定就是黑板前人來人往，黑板上內(nèi)容滿了又空，空了又滿。在學校里，是會有課業(yè)的負擔和激烈的競爭，但更多的是純粹的快樂。現(xiàn)在我即將離開大學校園，到社會中去闖蕩，未來的生活可能不再有校園里的隨意，面對歲月的侵蝕，我的煩惱可能會越來越多。草木不經(jīng)霜雪，則生意不固；吾人不經(jīng)憂患，則德慧不成。答：社會保障是現(xiàn)代國家的一種安全制度。我們追求的是全社會范圍內(nèi)的社會福利。社會穩(wěn)定器作用。再分配作用。體現(xiàn)社會主義的優(yōu)越性恢復生產(chǎn)力?？梢员ＷC勞動者的生產(chǎn)不會因為生活困難而中斷，可以使其恢復勞動力，有利于下一代的順利成長。分擔社會責任,降低個人或部門的風險,集中主要精力搞經(jīng)濟建設。社會保障能夠刺激社會總需求，保證勞動力市場供需平衡。十七、談談你對“有償家教”的看法？答：有償家教是一個新的事物，他區(qū)別于我們平時的上學教育，對于家長來說，給自己的孩子請個家教是為了孩子更好的掌握文化知識。當今的市場經(jīng)濟大形勢下，出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然的，有償家教便于資源的合理流動，使家教資源用在該用的地方。作為一個商業(yè)的行為。從家長的角度上來看，家長更多要考慮到孩子的態(tài)度，我覺得主要的還是家庭教育，培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺得比提高成績更種要。而且給家長省下了精力和MONEY，家長不應該盲目的為子女找家教，不要在學校減負的同時，在家給孩子加負，這樣不利于孩子的健康成長。我并不反對有償家教的存在，但是有關(guān)部門應該對其進行規(guī)范和管理，使其健康的發(fā)展。十八、我國加入世貿(mào)組織，競爭激烈，尤其是人才的競爭，請談談看法，指出自己的不足，以及公務員應如何做？答：開放的中國需要世界，世界也需要中國，中國加入世貿(mào)可喜可賀，但我想中國加入世貿(mào)是為了更好更多的賺外國人的錢，提升國力。賺錢的過程時需要一個一個具體的單位和一個一個具體的人來做，因此這種競爭尤其是人才的競爭。昔日趙國選趙括為大將乃至有長平之敗。司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。精通外語成為一項要求，自己在聽、說方面上還需要進步。公務員要有很強的使命感，肩負中華民族偉大復興的使命，有很強的責任心。十九、吸煙有害健康，但煙草又是我國的 重要財政收入，你怎么看這問題。中國人有很長的吸煙歷史，想一下子讓煙廠停止生產(chǎn)，讓大家戒煙是不可能的，也不現(xiàn)實，所以當前應采取緩沖政策，一方面利用科學手段提高卷煙質(zhì)量，減少有害物質(zhì)，同時打擊假煙的生產(chǎn)和銷售；另一方面要加強對吸煙有害的宣傳教育，勸導人們少吸煙不吸煙，并通過一系列措施來控制吸煙：如公共場合不得吸煙等。二十、現(xiàn)在有些人收入比公務員高，有些人心理不平衡了，你怎么看？答：有些人收入比公務員高，這是正常現(xiàn)象。從發(fā)達國家的現(xiàn)狀來看，公務員的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。公務員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定，因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工——因為高薪和穩(wěn)定是不可兼得的，必然要犧牲一方面，這是國家調(diào)節(jié)收入，保證社會公正的一個原則。認為公務員應該成為高薪階層，見其他人收入高于公務員，心里就不平衡這實際上是“官本位”思想在作怪。當公務員是不可能發(fā)財?shù)模恳粋€人在加入公務員隊伍之前要對此有充分的思想準備，慎重的選擇自己的職業(yè)。二十一、現(xiàn)在中央對安全生產(chǎn)很重視，但有的地方總會出現(xiàn)小煤窖倒塌、爆炸的事情，你認為主要原因是什么？答：這幾年來新聞媒體方面的報道和曝光比較多，之所以出現(xiàn)這么多的問題，我覺得首先要從源頭上查找原因。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì)，很多根本就不具備安全生產(chǎn)的要求，出現(xiàn)事故在所難免。一些地方的領(lǐng)導片面追求經(jīng)濟效益，實行地方保護主義，置國家政策于不顧，公開支持小煤窯。對于這種現(xiàn)狀我認為應該從以下幾個方面著手：①加大政策宣傳和監(jiān)管的力度，做到上情下達下情上達。③提高地方干部的素質(zhì)。堅決查處腐敗。答：，十分形象，也十分正確。也是群眾路線得到實施的手段。二十三、用人單位要求高學歷你怎么看?答：一般來說高學歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實。雖然高學歷并不等于高能力，但能力的考核不是一時能完成的，最直觀的辦法就是以學歷這個標準來衡量能力。用人單位應結(jié)合本單位的實際與需要，不能盲目追求高學歷，不能一概而論，要合理使用人才資源，關(guān)鍵是做到人盡其才，否則對人才、對社會都是一種浪費。你對現(xiàn)象有什么看法？答：戶口、檔案在相當長的時間已經(jīng)成為人們生命的一部分。在一段歷史時期內(nèi)又起到了穩(wěn)定社會，進行人才配置的有利作用。它限制了人才的流動。戶口、檔案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面還是應該保留。二十五、俗話說：“大丈夫一言既出，駟馬難追”。答：這句話主要講的是一個人要守信用，講誠信?？鬃釉f：“民無信不立?！逼鋵崳瑹o論是個人或是公司甚至是政府，都離不開誠信。難怪有人已把誠信提高到生產(chǎn)力的要素之地位上了。物欲的橫流和人心的浮躁，已使人們對誠信淡漠了，人與人之間好像陷入了彼此戒備的危機。缺乏誠信，可能會得到一時的利益，但最終將被別人象躲避瘟疫那樣躲著你，最終將成為孤家寡人，從而得不償失。只有這樣才能取信于民、取信于下屬。對于不符合實際的言論、錯誤的決策我們就不能借口“一言既出、駟馬難追”而拒絕修正，黨的領(lǐng)導干部要時刻以黨的事業(yè)、人民的利益為重，堅持實事求是，要敢于承認錯誤，修正錯誤，帶領(lǐng)人民不斷前進。二十六、怎樣消除城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象？答：在我國城鎮(zhèn)，如果失業(yè)或者單位效益不好的話就會出現(xiàn)貧困現(xiàn)象，我們國家正建設全面小康社會，我相信，隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，這種現(xiàn)象將逐漸消除。增加重新上崗的機會。政府要加強引導和做好輿論宣傳，號召貧困對象自強不息，勇于自主創(chuàng)業(yè)。加大國有企業(yè)改革力度，提高 經(jīng)濟效益，減少新的破產(chǎn)企業(yè)，也就自然減少了新的下崗工人數(shù)量。二十七、史書里有一句話：察察不明，意思是說，不要自以為聰明，以為別人都不如自己，對此你的看法？答：這句話是有道理的，俗話說：“三人行，必有我?guī)熝伞?。一個人要想進步就必須善于學習別人的長處，克服自己的不足。作為一個人是這樣，作為一個民族、一個國家也是這樣，一個善于學習的民族就是一個有希望的民族，一個夜郎自大、盲目排外的民族就是一個最終要落伍，要挨打的民族，我們的偉大設計師鄧小平同志正是看到了這一點，所以果斷地提出要打開國門改革開放，正是改革開放給國家?guī)砹讼Ｍ?，給人民帶來了實惠。二十八、古人云：公生明，廉生威。答：為官應出自公心，這樣才能處理問題明了、公正、了然于心；若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信。所以現(xiàn)實生活中，我們要講求公開，公正，公平，要求為官者出于公心，實實在在地為百姓辦事，只有公正公平，我們才能把自已置于一個中間的立場，看問題、作決策才能不帶個人感情色彩，才能保證更客觀更科學；同時，領(lǐng)導干部如果能保持廉潔，拒絕腐敗，沒有貪心就沒有私欲，無欲則剛，才能維護自身形象。二十九、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來，壞的制度能把好人變成壞人，你的體會？答：對這句話應該辯證地來看，首先，它講到了制度對人的影響，或者說外界外界環(huán)境對人的作用。因此，這句話并不是絕對的真理，不能因為外界的影響而忽視、否認主觀的作用，從而開脫甚至縱容犯罪，姑奸養(yǎng)息。三十、歌星個人演唱會一個晚上就有好幾萬收入，相當于一個普通工人30年的收入，你怎么看這問題？答：對這個問題我們不能進行這樣簡單的數(shù)字對比。在市場經(jīng)濟下，歌星開演唱會是一個商業(yè)行為，它必然要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律。但是不可否認的是，與普通人民的生活水平相比，他們的收入已經(jīng)高到一個無法想象的地步。第三篇：事業(yè)單位面試備考：面試真題解析(102)你被單位錄用，被分配到退休人員人事檔案管理部，收發(fā)一些文件，有人說在這工作沒有在業(yè)務部進步快，你怎么看? 【中公教育解析】崗位雖有分工不同，但不同崗位能夠培養(yǎng)不同的工作能力，同樣可以實現(xiàn)自身價值，我一定努力把工作做好。退休人員為國家的經(jīng)濟建設和發(fā)展立下了汗馬功勞,他們是我們黨和國家的寶貴財富。管理退休人員檔案，收發(fā)一些文件，看似是一件小事,但小事同樣重要。天下難事，必作于易”，只有把日常生活中的細節(jié)做好，未來才能承擔更重要的工作，正所謂“一屋不掃何以掃天下”。第四篇：山東事業(yè)單位面試真題解析山東事業(yè)單位面試題解析組織迎全運，領(lǐng)導采取了你的方案，沒有采取小明的，并且讓小明輔助你開展工作，小明有點情緒，你該怎么處理?表態(tài)：領(lǐng)導既然采取了我的方案，我一定會認真執(zhí)行方案，不會因為小明的情緒而影響工作，領(lǐng)導采納我的方案，說明我的方案有一定的優(yōu)勢，我我再接再厲在執(zhí)行上做的更好。溝通：要解決這個問題，關(guān)鍵是做好溝通，我會在做好工作的同時跟小明解釋我方案的具體內(nèi)容和特點，讓小明了解我的方案；認真聽取小明對方案的看法，對于小明的一些意見我可以參考性的應用到方案執(zhí)行當中去；如果小明仍然有情緒，并且影響到了工作的開展，我會本著工作第一的原則請求領(lǐng)導和小明一起進行第三方溝通。這樣才能把工作完成的更好。泰伯》：“子曰：不在其位，不謀其政。看法：辯證的看待：一方面，我們必須做到“不在其位，不謀其職”，吳官正說的好“人走茶涼”，我們官員干部離開了自己的地位，就要做到不再干涉原來的單位事務，或利用自己的關(guān)系謀取自己的利益，比如我們的國家領(lǐng)導人李瑞環(huán)同志就是這樣的一個人，反觀社會上很多腐敗分子就是沒有做到這一點，如文強，王益，許宗衡等都是不在其位仍然謀其政；另一方面，我們不能做“不在其位，不謀其職”。總結(jié)：必須靈活的看待和實踐這一句話，既要做到不在其位不謀其職，在某些情況下又要做到，不在其位謀其職。前期：和另兩個單位溝通這次專項整治的注意事項，以及流程和要求并形成方案。對參與的人員進行分組，各司其職。必要時也應該和兩個單位的領(lǐng)導溝通。后期：在監(jiān)督完成任務的情況下，要召集所有成員進行溝通會，對于這次專項整治的效果和問題進行分析，對于完成任務較好的要進行表揚和獎勵，表現(xiàn)不力的要進行批評和教育，對于出現(xiàn)的問題要認真分析原因，避免下次再出現(xiàn)，并把相關(guān)數(shù)據(jù)和效果向本單位領(lǐng)導匯報及跟其他另個單位領(lǐng)導溝通相關(guān)事宜。2010年6月7日下午山東省公務員面試題一個人跑到山上練武功，問師傅多長時間能練好師傅說要10年，徒弟說如果我晝夜不停的練，需要多少年，師傅說需要30年，你如何看待“快樂工作”與“事業(yè)成功”的關(guān)系？ 表態(tài)：這個故事發(fā)人深省，有很深的哲理，我主要得到以下幾個啟示：啟示：一、完成目標時間很重要，需要積累。由此我想到社會主義的事業(yè)大廈是靠一代又一代人的積累和打拼才取得今天的輝煌成就。二、達成目標不但要看時間，而且很多時候方式方法很重要本來十年可以練好的功夫，如果不講究方式和方法，只是一味盲目的增加時間，而沒有認真的總結(jié)和修改自己的做事方式和方法，最終卻事與愿違。三、只有快樂的、投入的工作才能最終達成事業(yè)的成功。只有真正自己感興趣的工作，才能全身心的投入進去，才能真正的做好這份工作，所以，興趣是最好的老師，比如，喬丹之所以能打好籃球就是因為喜歡籃球，所以才能把事業(yè)當做娛樂來做，克林頓能當上總統(tǒng)也是源于自己小時候的夢想?？偨Y(jié)：總之，這句話反映的哲理有很多，我們要在工作中找到事業(yè)和快樂的平衡。大家團結(jié)起來抗震救災，其中有很多感人新聞報道。但我最關(guān)心的還是這次災害造成重大損失的原因。原因：總的來說，這次地震之所以造成如此大的損失，主要有自然原因和人為原因。人為原因主要有：地震發(fā)生在凌晨，沒有引起足夠的重視；當?shù)氐慕ㄖ酁橥聊緳C構(gòu)，所以在強度稍大的地震下很容易造成大量人員傷亡；當?shù)氐慕?jīng)濟水平較落后，導致承災能力差也是其中原因之一。比如，加強房屋結(jié)構(gòu)的改造，加強對地震預報的重視，以及發(fā)展當?shù)厝罕姷慕?jīng)濟，增強群眾的承災能力等。2010年6月5日下午山東省公務員面試題某省事業(yè)單位公開招聘的200多崗位中，70%要求碩士以上學歷?？捶ǎ涸谝粋€事業(yè)單位招聘中，200多崗位，70%要求碩士學歷。但是我們也應該注意：補充和完善：一、避免一味的追求高學歷，要看崗位是否真正的需要碩士學歷。二、學歷高一定程度上代表素質(zhì)高，但我們也應該讓招進的碩士生充分發(fā)揮自己的才能，為碩士生創(chuàng)