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20xx云南事業(yè)單位面試備考:面試真題解析(三十七)-在線瀏覽

2024-10-03 11:21本頁面
  

【正文】 大家向先進(jìn)人物學(xué)習(xí),同時年終考核要使真正先進(jìn)的同志評為優(yōu)秀,克服過去評優(yōu)搞輪流坐莊的現(xiàn)象。無疑,這樣就能充分調(diào)動廣大干部的積極性。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì),建議黨組對科級干部實行競爭上崗制。解決干部實際困難,使干部一心撲在工作上。這樣,才能解決他們的后顧之憂,使他們一心撲在工作上?!澳┪惶蕴啤辈煌耆韧诟偁帣C(jī)制。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實行,效果就不一定好,因為也確有些單位人數(shù)不多,幾乎所有人員都很努力,成績都不錯,甚至難分上下,如果實行就會造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。答:這是一個客觀存在的事實,每個人都得面對及正視它。對于別人對自己的議論,如果無大礙的,抱以“有則改之,無則加勉”的態(tài)度,不予追究,清者自清、濁者自濁,如若涉及重大問題,應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)膱龊嫌枰灾赋?。十、哲學(xué)家說,每個人都有夢想,只有你勇敢地抬起自己的腳,整座山都在你腳下,你怎么理解?答:1可以說,每個人都有夢想,但不是每個人都能實現(xiàn)夢想,就是因為有些人不能夠把夢想付諸實踐,只會空談;而真正的那些成功者會一步一個腳印的做事,哪怕是踱步,也是不斷地接近成功。古人說“千里馬常有,而伯樂不常有”,但我今天要說“夢想常有,而付諸實踐者不常有”。沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗的人指揮戰(zhàn)斗,最終只能落得國滅身死。我國書法界有一對父子,被并稱為“書法”二王,其中兒子王獻(xiàn)之就是從小努力實干,辛勤練字,用盡了18口大缸的水,終讓他在書法方面成就了一番非凡的造詣,成為不朽佳話;當(dāng)代商業(yè)界有一個人叫做馬云,也是憑借著一份執(zhí)著,一份實干精神,一手創(chuàng)建了“阿里巴巴”,打造了國際電子商務(wù)的神話。十一、當(dāng)一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r,久等的候車者都希望能立即擠上這輛車;而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著:“別再上了,等下輛車吧!”。此題說明了以下這個問題:我國的公共交通顯然沒有達(dá)到供需的平衡。它暴露的另一個問題是安全的問題,車輛超載是一個安全隱患。公民的道德素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高,不排隊上車的不文明現(xiàn)象時有發(fā)生。從深層次來說,這種現(xiàn)象在社會生活的其他方面也有所體現(xiàn),舉個例子說中國的電信業(yè),大家都想進(jìn)去,在里面的又不像別人來分享自己的利益。十二、對公務(wù)員升職慢,在單位里熬年頭有什么看法。首先我想講一下選擇做公務(wù)員的工作動機(jī)和出發(fā)點。把公務(wù)員看成一條實現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的,公務(wù)員隊伍本身有比較嚴(yán)密的組織體系,這個體系的運(yùn)作就是為了更高效的為人民服務(wù),相對來講個人在這個組織中有多大的上升空間就顯得不是非常的重要。公務(wù)員升職是對公務(wù)員個人工作能力的認(rèn)可,是為了讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大的才能,他的出發(fā)點也是為人民服務(wù)。立足崗位,干好工作,提高能力、水平是我的當(dāng)務(wù)之急,是金子總有發(fā)光的一天。一辦教育是全民的事,不能由政府一家獨辦,民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對教育的重視,又可以解決辦教育成本高 的問題。當(dāng)然,民辦學(xué)校要具備一定的條件和設(shè)施,開辦者要對受教育者負(fù)責(zé),但開辦的目的又是以贏利為目的的,所以,在支持、扶植民辦學(xué)校的同時,政府對其要嚴(yán)格審批,加強(qiáng)指導(dǎo),加強(qiáng)監(jiān)督。我國公務(wù)員任用的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?,而且在實際上也是按照這個標(biāo)準(zhǔn)做的,因此公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)較高。因此,改變工作作風(fēng),開展反腐倡廉勢在必行。公務(wù)員隊伍應(yīng)當(dāng)緊跟時代,與時俱進(jìn),解放思想,改變角色,轉(zhuǎn)換職能。公務(wù)員隊伍是值得我在其中學(xué)習(xí)和鍛煉提高的地方。答:從上學(xué)開始,教室前總有一方黑板。在這樣的過程中,始終不變的只有學(xué)生對知識的渴求,和老師對學(xué)生無私的愛。對我來說是,黑板的意義不只是它上面記錄的知識,更多的是校園生活留給我的成長記憶,這些記憶是我人生道路上最寶貴的財富。沒關(guān)系,成功更容易光顧磨難和艱辛,正如只有經(jīng)過泥濘的道路才會留下腳印。我深知,我必須拋下學(xué)生的稚氣,做好角色轉(zhuǎn)換的準(zhǔn)備,才能更快的適應(yīng)社會;我必須擺脫思想的束縛,學(xué)會將理論與實踐相結(jié)合,開拓創(chuàng)新;我必須脫掉被就業(yè)的感嘆,挺起胸膛,勇敢而堅強(qiáng)的闖出屬于自己的一片天地!十六、社會保障體系的建立對社會將有什么好處?請你談?wù)勀愕目捶ā慕?jīng)濟(jì)角度講是社會再分配的一種形式和手段,從法律的角度講它是一種法定的安全制度,他有社會保險、社會福利和社會救濟(jì)三個方面。社會保障的主要作用有以下幾個方面。有利于社會的穩(wěn)定,降低了人們社會生活的風(fēng)險,可以保障弱勢群體,解決其基本生活、醫(yī)療等方面的需要,免除了人們的后顧之憂。通過調(diào)整社會成員收入的差別保證全體成員的基本生活。有利于勞動力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)。抵御風(fēng)險作用。他對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有調(diào)節(jié)作用。同時它能夠為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供資金,一些基金類的社會保障基金可移用于社會的生產(chǎn)建設(shè)。所以在這點上我支持。為他人提供家教,我覺得應(yīng)該擺正心態(tài),不要以賺錢為第一目的,在家教過程中要對學(xué)生和家長負(fù)責(zé),同時也可以豐富自己的閱歷和能力。他不可避免是的以有償來計算的,所以對于這個新事物我們社會要加強(qiáng)監(jiān)督,政府要規(guī)范他們的定價。一個懂事的孩子可能會更自覺的投入學(xué)習(xí)。如果真的需要家教的,家長也要精心選擇素質(zhì)高的教師。加強(qiáng)教師的師德教育,制定教學(xué)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制,防止教師課堂上少講,課后掙黑錢。這需要國家的政策但更需要人才。首先我覺得要知道選人才,懂得選人才。劉備三顧茅廬才成三國鼎立之勢。入世后的競爭更加殘酷,需要從業(yè)人員擁有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)能力,知己知彼。國家要想辦法留住人才,不能孔雀朝西飛。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)。答:吸煙有害健康,這在人們心中已有共識,不可置疑,但煙草因為其高稅率而給國家?guī)泶罅控斦杖?,也是一個事實,所以二者是一對矛盾。這對矛盾的解決不是沒有辦法,但不能要求一蹴而就,它需要有一個過渡期,需要通過各方配合和努力,才能徹底解決。如果公務(wù)員成了高收入階層,才是不正常的。我國公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來制定的。如果公務(wù)員又要求工作穩(wěn)定,又要示高薪,那對其他人來說是不公平的。封建社會里有“千里為官只為財”的說法,而社會主義的公務(wù)員在適當(dāng)滿足個人經(jīng)濟(jì)需求的情況下,應(yīng)該努力貫徹“三個代表”,全心全意為人民服務(wù),干出一番事業(yè)。某些公務(wù)員如果確實認(rèn)為自己收入低了,不喜歡公務(wù)員職業(yè)的話,可以選擇辭職這對組織和個人都有好處。中央部門對安全工作很重視,而且對煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些原因:國家政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng),沒能做到上情下達(dá)下情上達(dá),對地方的情況不是很了解。地方官員存在腐敗現(xiàn)象。②對現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查,登記在冊,對不符合開發(fā)資質(zhì)的堅決予以取締,對符合開發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查,限期整改。提高人們的安全意識。二十二、有人把黨群關(guān)系說成是“魚水之情”,請你結(jié)合社會上的一些現(xiàn)象,談?wù)勀愕目捶ê鸵娊?。我黨是工人階級的先鋒隊,代表中國最廣大人民的根本利益,我們黨是從群眾中來,黨的政治理想的實現(xiàn)與群眾的參與是分不開的、到群眾中去,為人民服務(wù)的思想是在實踐中總結(jié)出來的。我黨的群眾路線是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,在革命戰(zhàn)爭時期,群眾起到重要作用,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的今天,群眾的推動作用也不可小看;在現(xiàn)實中,涌現(xiàn)出許許多多勤政愛民的好干部,像焦裕祿,孔繁森等,為官一任,造福一方,受到人民的愛戴和擁護(hù),魚水情深,也有極個別的干部拿人民賦予的權(quán)利不是為人民牟利益,而是為個人為一小部分人的私利,這種行為與我黨的群眾路線相背離,必將失去民心受到嚴(yán)懲我在工作中要堅決做一個和人民有深厚感情的好干部,建立魚水情深的黨群關(guān)系,為我們的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。在高學(xué)歷和低學(xué)歷之間勞力者之間,擇優(yōu)擇高,免得以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者,節(jié)省用人成本,這可以理解。所以客觀上造成了一些單位對高學(xué)歷的依賴。二十四、一個在京就讀的外地學(xué)生,大學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)入一家私企工作,放棄了戶口、檔案,自己租房,在京開始了他的工作生涯。讓他們有歸宿感,同時也成為老百姓就業(yè)和獲取社會福利的必要條件。隨著時代在發(fā)展,改革開放新問題不斷出現(xiàn),戶口、檔案制度開始顯現(xiàn)出它的弊端。自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在大學(xué)生自立自主意識的提高,不象過去過于依賴單位和集體?,F(xiàn)在是誠信社會也需要建立個人的信任檔案。你是怎么理解的。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德?!表n非子也說:“巧詐不如拙誠。許多老字號或是相當(dāng)有實力且有一定知名度的企業(yè),為求一時之利,不守誠信,最后落得個破產(chǎn)倒閉的下場,幾十年甚至上百年的基業(yè)毀于一旦,就是對誠信重要性的佐證。然而,現(xiàn)在我們的誠信已經(jīng)出現(xiàn)了危機(jī),人們對什么事情都半信半疑,為什么呢?因為那些為了利益而漠視誠信的事情一再出現(xiàn)。人無信不立,良好的誠信是人立足社會的基本條件,是企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的基本要求。作為普通人如此,作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該守信用,講誠信,言必行、行必果。但是,我們畢竟不是圣人,對事物的認(rèn)識和判斷要受到客觀條件的限制,因此,說出的話,作出的決策也不能保證一定是正確的。如何保證我們作出的決策是正確的呢?這就要求我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持實事求是、堅持群眾路線、堅持求真務(wù)實,做到民主決策、科學(xué)決策。就現(xiàn)實情況下如何消除城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象我談七點:對于沒有生活來源又沒有勞動能力的居民,可以通過社會保障體系的不斷完善得到改善;對于下崗失業(yè)的勞動者,在納入社會保障體系的同時,可以根據(jù)其年齡層次、知識水平以及社會所需開辦技能培訓(xùn)班,增強(qiáng)社會競爭力,提高勞力者的素質(zhì)。監(jiān)督執(zhí)行和完善城市居民最低保障金的發(fā)放。政府各方面要出臺優(yōu)惠政策,對失業(yè)人員的再就業(yè)進(jìn)行一定程度的扶持。擴(kuò)大招商引資,創(chuàng)造更多的就業(yè)空間,讓更多的人上崗。每個人都有自己的長處和不足,寸有所長,尺有所短。謙受益,滿招損說的就是這個道理。作為一名公務(wù)員,一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,更要謙虛謹(jǐn)慎、虛懷若谷,不能高高在上,自以為是,聽不進(jìn)別人的意見,要為了黨的事業(yè),為了國家的富強(qiáng),博采眾人之長,帶領(lǐng)大家齊心協(xié)力進(jìn)行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。請結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶?。這是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,也是為官者成功的準(zhǔn)則。出于公,才能認(rèn)準(zhǔn)方向,只有廉,才能抗拒腐蝕。從這方面講,它是對的,正因為如此,所以我們才反復(fù)強(qiáng)調(diào)要建立健全監(jiān)督機(jī)制,從體制上去消除腐敗產(chǎn)生的土壤;所以我們領(lǐng)導(dǎo)決策者才有責(zé)任、有義務(wù)去帶領(lǐng)、管理隊伍,保證每名干部不掉隊、不落伍,如果每個人的變壞都只與本身因素有關(guān),那為何還要追究領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?但是,哲學(xué)原理告訴我們,任何事物的發(fā)展
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