【摘要】規(guī)范化服務(wù)流程打造我是誰(shuí)?從事專業(yè)禮儀培訓(xùn)多年專業(yè)的為企事業(yè)單位提供禮儀培訓(xùn)你們是誰(shuí)?優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)VS誰(shuí)是我們的顧客?每一個(gè)知道我們的人都是我們的顧客生理需要安全需要?dú)w屬和愛(ài)的需要受尊重的需要自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需要低級(jí)高級(jí)需求層次分
2025-07-17 08:03
【摘要】一、村務(wù)民主決策程序村黨支部、村委會(huì)、十分之一以上村民聯(lián)名、五分之一以上村民代表聯(lián)名提出議案18周歲以上村民過(guò)半數(shù)或三分之二以上戶代表參加;決議有效;需經(jīng)到會(huì)人員過(guò)半數(shù)通過(guò)。村兩委會(huì)議商議黨員大會(huì)或黨員議事會(huì)審議村民會(huì)議或村民代表會(huì)議決議須有五分之四以上村民代表參加開(kāi)會(huì)有效;需經(jīng)三分之二以
2024-11-15 08:57
【摘要】宮頸疾病規(guī)范化治療流程北京大學(xué)第一醫(yī)院趙健HPV流行病學(xué)現(xiàn)狀今年10月6日首先公布的諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)上,德國(guó)人哈拉爾德·楚爾·豪森獲諾貝爾獎(jiǎng)。人乳頭瘤病毒與宮頸癌的關(guān)系的明確,使宮頸癌成為目前所有癌癥中唯一病因明確、唯一可以早期預(yù)防和治療、唯一可
2024-09-15 05:45
【摘要】
2025-06-05 03:27
【摘要】促銷(cùxiāo)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化流程,一、籌劃籌備階段:制定詳細(xì)的促銷方案方案,一定要考慮(kǎolǜ)全面,確保促銷活動(dòng)順利而有效的實(shí)施。組織一個(gè)籌劃小組從目的、準(zhǔn)備、實(shí)施、本錢直到效果的評(píng)估測(cè)定制定...
2024-11-04 04:26
【摘要】績(jī)效管理流程規(guī)范化研究績(jī)效管理理念盡管已經(jīng)進(jìn)入中國(guó)有比較長(zhǎng)的一段時(shí)間了,但績(jī)效管理的實(shí)施效果卻并不是較為理想,有的企業(yè)甚至由于實(shí)施績(jī)效管理,導(dǎo)致企業(yè)管理步入困境,影響到企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。究其原因何在呢?原因可能是多方面的,如融入績(jī)效管理的理念不正確,績(jī)效考核選用的工具不恰當(dāng)?shù)取9P者認(rèn)為,做好績(jī)效管理的基礎(chǔ)還是在于使績(jī)效管理流程清晰化???jī)效管理是整個(gè)人力資源管理系統(tǒng)的重要
2025-05-27 05:45
【摘要】倉(cāng)儲(chǔ)部規(guī)范化管理工具箱盧志剛編著目錄第一章倉(cāng)儲(chǔ)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 7 8 8 9 9(1) 10(2)
2025-05-30 00:59
【摘要】酒店流程化與規(guī)范化管理手冊(cè)目錄第一部分用流程優(yōu)化第1章前廳服務(wù)流程 8酒店客房預(yù)訂工作流程與工作標(biāo)準(zhǔn) 8酒店客房預(yù)訂工作流程 8酒店客房預(yù)訂工作標(biāo)準(zhǔn) 9第2章客房服務(wù)流程 10客房清掃工作流程與工作標(biāo)準(zhǔn) 10客房清掃工作流程
2025-05-31 02:34
【摘要】磁共振規(guī)范化掃描方案(HDe)-中華磁共振應(yīng)用學(xué)院系列教材頭顱HeadForGEInternalUseOnly.NotforExternalDistribution.使用限制和提醒:1.磁共振臨床應(yīng)用的建議掃描方案,并不對(duì)診斷結(jié)果承擔(dān)任何責(zé)任。2.掃描方案僅用于內(nèi)部學(xué)習(xí)目的,其中涉及的任何內(nèi)容不作為機(jī)型性能、圖像質(zhì)
2025-07-15 01:00
【摘要】弗布克流程化與規(guī)范化管理手冊(cè)系列生產(chǎn)企業(yè)流程化與規(guī)范化管理手冊(cè)(配套光盤)金青龍編著北京目錄第一部分用流程優(yōu)化 5第1章研發(fā)管理流程 6
2025-06-05 23:15
【摘要】績(jī)效管理流程規(guī)范化研究績(jī)效管理理念盡管已經(jīng)進(jìn)入中國(guó)有比較長(zhǎng)的一段時(shí)間了,但績(jī)效管理的實(shí)施效果卻并不是較為理想,有的企業(yè)甚至由于實(shí)施績(jī)效管理,導(dǎo)致企業(yè)管理步入困境,影響到企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。究其原因何在呢?原因可能是多方面的,如融入績(jī)效管理的理念不正確,績(jī)效考核選用的工具不恰當(dāng)?shù)?。筆者認(rèn)為,做好績(jī)效管理的基礎(chǔ)還是在于使績(jī)效管理流程清晰化。績(jī)效管理是整個(gè)人力資源管理系統(tǒng)的重要
2025-05-27 06:33
【摘要】基層工會(huì)組織工作規(guī)范化流程(內(nèi)部資料注意保存)梁平縣總工會(huì)2016年7月前 言為進(jìn)一步規(guī)范基層工會(huì)組織建設(shè),把工會(huì)組織真正建設(shè)成為職工信賴的“職工之家”,針對(duì)基層工會(huì)組織建設(shè)中基層工會(huì)干部最關(guān)心、最常見(jiàn)的一些基礎(chǔ)性工作,如:基層工會(huì)組建;基層工會(huì)主席直選;基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)、聯(lián)合基層工會(huì);基層工會(huì)換屆等內(nèi)容,結(jié)合全總、市總有
2025-06-06 03:26
【摘要】企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理和人性化管理的思路和方法何為管理?種屬通過(guò)他人做好工作的意志行為。目的方式笑中思考 有一男子走進(jìn)一個(gè)酒吧,對(duì)酒保說(shuō):“你能打賭50美元錢,我能咬著自己的眼睛!”酒保認(rèn)為不可能,就接受了打賭。那男子把假眼球拿出來(lái),放在嘴里咬了咬。酒保乖乖賠了50美元?! 〔灰粫?huì),男子又說(shuō):“要不要翻本?50美元,打賭我能咬我另一只眼睛
2025-03-30 15:37
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理1一、現(xiàn)代企業(yè)管理概述2幾個(gè)問(wèn)題幾個(gè)問(wèn)題為什么:為什么:?中國(guó)的企業(yè)做不大?中國(guó)的企業(yè)做不大?為什么為什么?中國(guó)的企業(yè)做不長(zhǎng)?中國(guó)的企業(yè)做不長(zhǎng)?為什么中國(guó)的企業(yè):為什么中國(guó)的企業(yè):?一抓就死、一放就亂;一抓就死、一放就亂;?一遠(yuǎn)就瞎、一大就垮?一遠(yuǎn)就瞎、一大就垮?3管理系統(tǒng)導(dǎo)入的誤區(qū)管理系統(tǒng)導(dǎo)入的誤區(qū)誤區(qū)一:誤區(qū)一
2025-03-26 15:36