【正文】 良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學校團委的高度重視下開展了新學年的大型招新工作。二、招新要求與方向：方向：面向全校同學并針對大一以及其他各年級有志進入校學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。三、招新時間與地點：招新時間：X月X日開始招新報名；X月X日開始首輪面試；X月X日開始復試。四、招新與錄用指導：在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。五、招新辦法：前期準備與宣傳在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。負責總后勤的秘書部負責好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。報名活動開始后由各部門做好相應的接待工作，并認真告知關注面試公告海報的張貼。確定報名人數(shù)報名截止后，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并認真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。面試過程初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數(shù)分配面試時間。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹；簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢；要求回答一個事先準備的問題；自由交流。七、召開新一屆學生會成立大會：召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學生會的工作。為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業(yè)技術學院的影響力和知名度。二、組織單位主辦單位：承辦單位：工商管理系團總支學生會協(xié)辦單位：學生會各部門三、舉辦時間、地點舉辦時間、地點(待定)四、報名條件惠州經濟職業(yè)技術學院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發(fā)展前景等等)六、主要內容招新前期準備時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)宣傳：1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。(四)招新形式在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。(五)招新時間及地點時間：地點：(六)聯(lián)系電話三、招新流程(一)前期宣傳具體流程(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。要求(1)海報內容新穎，形式多樣化。(3)廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。(二)報名初階段具體流程報名部分(1)周二，由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。(5)應聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在指定時間與地點進行面試(具體面試安排在下一部分)。以下幾點是對報名階段工作的要求：(1)各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。(3)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。(5)廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。面試部分面試內容① 簡單自我介紹及工作設想(3到5分鐘)。③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。以下是對面試階段工作的要求：(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。(3)如果應聘人數(shù)較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應聘者當場進行初試。(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。(宣傳部負責出海報)。以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。二、招新領導小組指導老師：張朝登、肖亞聰學生指揮：（待定）策劃：醫(yī)藥健康學院團總支學生會秘書部三、招新原則：公平、公正、公開擇優(yōu)錄取。（2）思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，能吃苦耐勞。（4）具有團隊合作精神，能夠主動積極向組織靠攏。招新