【正文】 作人員：各個(gè)部門(mén)代理第二篇：學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)摘要：招新策劃書(shū)生會(huì)體育部二一年月日院學(xué)，面試過(guò)程面試分為初試和復(fù)試，做簡(jiǎn)短的自我介紹時(shí)間控制在分鐘以?xún)?nèi)，面試辦法面試分為初試和復(fù)試，四活動(dòng)宗旨為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。2)、各部門(mén)之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好。各部門(mén)做好相應(yīng)的組織工作。時(shí)間及相關(guān)信息。以各部門(mén)成員投票的形式選出通過(guò)人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。(4)、自由交流(開(kāi)放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在1分鐘左右)。(2)、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢(shì)(時(shí)間控制在30秒左右)。而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)視為棄權(quán)處理。面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門(mén)成員做好相關(guān)組織工作。確定報(bào)名人數(shù)報(bào)名截止后，各部門(mén)成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門(mén)參與首輪面試的人員名單。報(bào)名活動(dòng)開(kāi)始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼(若有改變，另行通知)。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門(mén)簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。學(xué)生會(huì)的招新策劃書(shū)由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門(mén)申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門(mén)一個(gè)教室為宜。體現(xiàn)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門(mén)的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹(shù)常青。招新地點(diǎn)：在食堂門(mén)口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。9月21日開(kāi)始首輪面試。三、招新人數(shù)各部門(mén)根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力。二、招新要求與方向：方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。第一篇：有關(guān)學(xué)生會(huì)的招新策劃書(shū)一、招新目的：為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開(kāi)展招收新成員工作。要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：招新時(shí)間：9月19日開(kāi)始招新報(bào)名。9月22日開(kāi)始復(fù)試。五、招新與錄用指導(dǎo)：在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門(mén)職責(zé)和管轄階段，各部門(mén)通力協(xié)作。六、招新辦法：前期準(zhǔn)備與宣傳在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門(mén)負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開(kāi)始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門(mén)組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。兩餐和午休時(shí)間各部門(mén)分配人員做好留守值班工作。七、面試辦法面試公告海報(bào)各部門(mén)將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門(mén)，負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。面試時(shí)各部門(mén)成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：(1)做簡(jiǎn)短的自我介紹(時(shí)間控制在1分鐘以?xún)?nèi))。(3)、面試人員回答考官問(wèn)題(開(kāi)放性問(wèn)題，時(shí)間控制在2分鐘以?xún)?nèi))。初試結(jié)束，各部門(mén)認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。復(fù)試:初試通過(guò)名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席復(fù)試環(huán)節(jié)：(待定)八、招新注意事項(xiàng)：注意事項(xiàng)：1)、各部門(mén)要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作。3)、各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。以下是小編整理的3篇最新學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)范文，歡迎參閱！學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)20160820 05:00:25 | 1樓招 新 策 劃 書(shū)生 會(huì) 體育部 二○一○年6月18日院 學(xué)一、招新目的：新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)