【正文】 ）根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。（網(wǎng)絡部） （ 2）在各部門面試前的規(guī)定時間內(nèi)，各部門上交簡單的本部門面試策劃，由學生會主席團審核通過后方可進行。（實踐部）（ 4）各部門面試結(jié)束后，面試人員 根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過各部門面試的人選名單，并上報學生會主席團。（ 6）公布新一屆學生會成員名單。時間：待定 地點：待定（寫明各個部門的教室）人員分配：各部門面試教室的申請： 3 人；短信通知參加筆試人員：1 人；面試教室的布置：各部門自己布置；各部門面試人員：各個部長及副部；統(tǒng)計、登記新一屆學生會成員名單： 2 人；制作新一屆學生會 成員海報： 2 人；張貼新一屆學生會成員名單、網(wǎng)上公布名單： 1 人；短信通知新成員： 1 人 對各部門面試階段工作的要求： 落實好各部門面試時間和地點的通知工作，尤其是教室的通知要避免出錯。 （ 3）各部門面試人員嚴格按照時間和本部門面試策劃進行面試，公平公正，細心、耐心。如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告，并進行安排解決。 以部門為單位，由各部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地為廣大同學服務。 e)本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的 120%，錄取滿一個月后將踢出多余的 20%不合格者。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的？ ？你覺得怎么樣才能達到這種狀態(tài)？ ：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？你的態(tài)度會是怎樣的？ ？為什么？ ，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？事后你有感謝幫助你的人的習慣嗎？ ，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。對此有何感想？ ：為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。你怎樣彌補這種局面？（可根據(jù)故事實際狀況提出新的問題） 。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？效果如何？ 時候，他們首先會提及你哪方面的素質(zhì)？對此你有何想法？ ？為什么？你會用什么方法去提高自己的效率？ ？ 的課外活動。當你遇見這種情況時你會怎樣處理學習和學生會工作之間的沖突？你會將學習放在第一位還是學生會放在第一位？ ？為什么？ 為什么情況下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰？事后你會如何處理違反命令的情況，讓大家理解你？ ，你有很好的專業(yè)知識和技能，但是還是遇到一些問題。 個這樣的經(jīng)歷：你和你的同學在解決某個問題上有不同的看法。學生會的宗旨是：為全院師生服務，哪里需要我們，我們就在哪里！學生會內(nèi)部開展各種豐富多彩的活動，力求個個熱愛活動，人人參與活動。學生會下設 主席團：（包括主席一名、副主席三名）主席負責各項團學活動的開展工作，正確集中學生意見。辦公室：（包括辦公室主任一名、副主任 兩名和干事若干名）負責協(xié)助主席團處理學生會的日常工作，參與籌備各種會議及大型活動，并做好記錄，管理學生會文件、財務，統(tǒng)一發(fā)收學生會各項通知、意見和建議。學習部：（包括部長一名、副部長兩名和干事若干名）負責學生會文藝工作，組織策劃各項文藝活動的組織檢查工作，并且做好各項課外活動小組、學科競賽的組織策劃工作。實踐部：（包括部長一名、副部長兩名和干事若干名）負責對社會實踐活動提出意見并做相應工作安排，協(xié)助學生處做好同學們的勤工儉學工作，為學生會爭取活動經(jīng)費支持，擴大活動的影響力，為同學們爭取更多的校外社會實踐機會，并且?guī)ьI好學院的志愿者隊伍，積極建立并完善職員制服務體系及活動內(nèi)容。體育部：（包括部長一名、副部長兩 名和干事若干名）統(tǒng)籌規(guī)劃全系團員青年的體育活動，制定工作計劃。文藝部：（包括部長一名、副部長兩名和干事若干名）致力于為廣大同學營造活潑、和諧、高雅的校園文化氛圍，提高同學的文化修養(yǎng)。招聘條件 承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。 有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。 有某方面特長（如文娛、體育等） 親愛的學弟、學妹們希望你們加入到我們其中，讓我們本著服務者的精神，服務于同學，服務于學院！附四：筆試試題 設計學院學生會招新筆試題 姓名 ___________專業(yè)班級 __________ 電話 __________ 志愿一 ___________志愿二 ___________志愿三 ___________ 一、必答題 你為什么要加入學生會？ 你認為如何才能成為一個稱職的學生干部？ 在工作中如果遇到同學不配合的 情況，你會怎么做？ 如果學生會中有你不喜歡的人，你應該如何處理同他的關系？ 假如你是學生會成員，如果學生會的工作和上課的時間有沖突，你怎么合理安排 ? 當上級要求你做一件與你的個人觀點相沖突的事情時，你該怎樣處理？ 你認為一個集體最重要的是什么？如果有一個團隊交給你管理，你最重視對于團隊哪些方面的建設和管理？ 二、選做題（根據(jù)你的志愿選擇相應的試題） 說明：每個部門出 12 個題目，參加筆試人員在三個志愿部門中各選擇一題進行解答，共需回答三題。當你將代表隊人員和分工都安排好時，學校卻通知說本次比賽只要 12級學生，要求你將 12 級以外的學生都遣散，這時你該怎么做？ 第三篇：學生會招新策劃書 學生會招新策劃書 (15 篇 ) 工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，迎接我們的將是新的工作目標，這時候十分有必須要寫一份策劃書了。 學生會招新策劃書 1 xx 電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。學生會本著 “ 自我管理，自我教育，自我服務 ” 的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮 麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存 ! 一、招新目的為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。 思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。 具有團隊合作 精神，能夠積極主動向組織靠攏。 (四 )招新形式 在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。 (五 )招新時間及地點 (六 )聯(lián)系電話 (七 )學生會網(wǎng)站 網(wǎng)址： 四、招新流程 具體流程 (1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。 (3)在學生 會官方網(wǎng)站 xxx 上發(fā)布招新信息，同時也可以在西電好網(wǎng)等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。 (2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓 2 號樓，竹園餐廳，信遠樓， b 樓， c 樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。 (4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。 (二 )報名面試階段 (1)9 月 14 日早上 7： 30，由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。 (3)設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。 (4)9 月 14 日上午 9： 00，招新工作正式開始。 (6)應聘者可以在各 部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應聘部門，通知應聘者在不同時間段前往大學生活動中心面試 (具體面試安排在下一部分 )。 (8)9 月 15 日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。 (9)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。 (12)生活部負責招新現(xiàn)場物品的領取和總體調(diào)配工作。 (14)廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。 (1)14 日前，將學生會辦公室進 行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子， 4 把左右的椅子，方便進行面試。 分組如下： 第一組：辦公室 校院一體化 生活部 大學生治安服務隊 第二組：文藝部 體育部 外聯(lián)部 第三組：學術部 宣傳部 網(wǎng)絡部 第四組：報社 廣播站 記者團 具體面試時間安排如下： 10： 00—— 11： 00 第一組 11： 00—— 12： 00 第二組 12： 00—— 13： 00 第三組 13： 00—— 14： 00 第四組 14： 00—— 15： 00 第一組 15： 00—— 16： 00 第二組 16： 00—— 17： 00 第三組 17： 00—— 18： 00 第四組 18： 00—— 19： 00 第一組 19： 00—— 20： 00 第二組 20： 00—— 21： 00 第三組 21： 00—— 22： 00 第四組 (3)面試內(nèi)容 ① 簡單自我介紹 (不超過兩分鐘 )。 ③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。 以下是 對面試階段工作的要求： (5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間段內(nèi)前往大學生活動中心面試。 (7)如果某部門在相應時間段內(nèi)沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。由各部門人員對交表的應聘 者當場進行初試。 (10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。 時間 9 月 14 日 —— 9 月 15 日 如遇下雨等天氣的處理預案 如果 9 月 14 日 —— 9 月 15 日遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可采取以下預案： (1)與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領表場所設置在竹園公寓 2 號樓的 2 樓大廳內(nèi)。 (3)在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行前去大學生活動中心領表并進行面試。 (三 )審核確定人員名單 各部門相關人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。 公布學生會干事名單。 (四 )召開新一屆學生會成立大會 召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學生會的工作。 五、總結(jié)本次校學生會招新工作 學生會招新策劃書 2 金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的 20xx 屆新生。我們相信他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委管理系學生會的工作帶來新的活力和希望！ 一、招新目的： 為了保證我系學生會有新鮮的血液的注入，有高素質(zhì)、高能力的后備軍力量的注入，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用、以及學生的主體作用，服務老師、服務同學。由助理統(tǒng)一收齊于交到學生會辦公室。附：面試時間 ： 9 月 27 日 19 時 3）公布結(jié)果 有新生助理或班長通知各班入選學生附：公布結(jié)果時間： 10 月 8 號 4）考核：為期一個月的考核期。 附：考核時間： 10 月 8 日 ~10 月 27 日 5）信息采集 10 月 1 日到 10 月 27 日學生會成員信息采集 6）競聘演講 通過各部室新干事的競聘演講，最后選出能留在各部室的新委員。 8）確定名單：結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單 9） 11 月中旬公布學生會干事名單。并聯(lián)系各班，做好相關宣傳。 個人申請書由各班班長負責于 20xx 年 10 月 22 日下午 5:00 前交到體育館 2 樓 xx 老師處 (xxxx) 個人申請書需要寫清楚申請加入部門、班級、姓名以及個人聯(lián)系方式等 (詳情見附表 )。 第三階段 :統(tǒng)一面試 (20xx 年 10 月 23 日晚上 6:00) 面試于 20xx 年 10 月 23 日晚上 6:00 在第二教學樓由主席團及團委負責人和各部負責人集中組織申請人進行面試。 第四階段 :院領導和團委學生會負責人考核 (初定 20xx 年 10 月 25 日晚上 7:00) 地點 :院學生辦公室 (體育館 2 樓 ) 面試審議組組長 :xxx 副組長 :xx 第五階段 :公布名單 (20xx 年 10 月 26 日 20xx 年 10 月 27 日 ) 各輪面試結(jié)束之后，在規(guī)定時間按照有關要求確定錄用名單，并于 20xx 年 10 月 26 日下午 5 點之前將正式名單交至學生會值班辦公室。 在公示時間期間無異議方可錄用。 凡提交個人申請者必須按照規(guī)定時間和地點參加面試，如有特殊情況需提前向?qū)W生會值班辦公室請假并予以說明，否則取消其錄用資格。 值班室電話 :xxx 學生會招新策劃書 4 一、招新目的為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。 思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。 具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。 (四 )招新形式 在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格