【正文】 我省婦女兒童健康相關指標達到中部地區(qū)領先水平和東部地區(qū)平均水平。（二十一）政策性農業(yè)保險。選擇種植面廣的大宗農作物和飼養(yǎng)量大的養(yǎng)殖品種開展政策性農業(yè)保險試點，主要為：水稻、小麥、玉米、油菜、棉花、大豆、能繁母豬、奶牛。通過新建水廠、水廠改造、延伸管網等方式，積極推進農村飲水安全工程建設，讓廣大農民喝上干凈水、安全水、放心水。2011年，新建、擴建5所標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院，新增入院五保對象200人。（二十四）農村沼氣建設。（二十五）病險水庫除險加固工程。（二十六）農村危房改造和清潔工程。省政府從2011年開始，以改善農民居住條件為重點，在全省國家扶貧開發(fā)工作重點縣、國務院確定享受西部大開發(fā)政策的縣，全面啟動農村困難群眾危房改造工作。中央、省、縣三級政府安排一定的財政獎補資金，對農民通過一事一議的方式興辦村內基礎設施和公益事業(yè)建設項目，實行以獎代補，組織、支持和引導農民籌資投勞改善農村生產生活條件。（二十八）農村公路危橋加固改造工程。（二十九）廣播電視“村村通”工程。（三十）鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設。功能結構主要包括書報刊閱覽室、文化科技培訓室、文化信息資源共享服務室、辦公室、多功能活動廳等，內部設施包括書報刊閱覽設備、基本樂器、鑼鼓等。截止目前，全縣實現“農家書屋”基本全覆蓋，改善了農村文化環(huán)境。（三十二）家電下鄉(xiāng)和家電以舊換新。凡具有我縣戶口的城鄉(xiāng)居民和在我縣注冊登記的單位將舊家電交售到中標回收企業(yè)，并到中標銷售企業(yè)購買新家電，可享受10%的家電補貼。20092011年，以市為主建設30所標準化光榮院，安臵床位3800張，項目完成后，集中供養(yǎng)率達到30%。這一項我縣還沒有實施計劃。從人大代表建議、政協委員提案和我們的督查調研情況看，部分民生工程項目存在這樣那樣的問題。四、今后解決的對策和建議。民生工程包含的各項任務，無論是有形的基礎設施還是無形的公共服務，無論是政府提供的純公共產品還是社會力量參與投資的準公共產品，都應以整合的理念來策劃、項目的手段來推進。（二）加大制度創(chuàng)新力度。要嚴格按照惠民直達工程“五個一”要求，進一步規(guī)范補助或發(fā)放到人的民生工程項目管理。（三）加大群眾參與力度。只有多聽群眾的呼聲，調整完善政策措施，才能保證貼近群眾的需求、順應群眾的愿望。（四）加大后續(xù)管理力度。對于已經建成的公路“村村通”、飲水安全工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等項目，要健全完善設施運行、維護、管理制度，做到有人員、有設備、有經費，確保民生工程項目持久發(fā)揮效益。一是要確立階段性目標。全縣“十二五”發(fā)展規(guī)劃、各項社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、新農村建設規(guī)劃，是民生工程項目選擇的重要基礎。同時，加強民意收集、規(guī)劃論證，增強民生工程政策體系的系統性和科學性。正確處理好盡力而為和量力而行的關系，使改善民生與當地經濟發(fā)展相適應，與自身財力相匹配。正確處理好民生工程和社會發(fā)展的關系。正確處理好事權劃分和分類指導的關系。三是要在七個方面上下功夫。即：圍繞學有所教，加快實施中小學免費教育；圍繞民有所勞，積極擴大就業(yè)鼓勵創(chuàng)業(yè)；圍繞勞有所得，進一步理順收入分配制度；圍繞病有所醫(yī)，加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革；圍繞老有所養(yǎng)，健全社會保障制度；圍繞生有所保，切實保障困難群眾基本生活；圍繞住有所居，健全住房保障制度。近年來，我縣民生工程取得了一定成效和經驗，但我們目前所做的工作，與省市的要求、與群眾的期盼、還有一定差距。第二篇：在干部培訓班上的講話在中青年干部培訓班上的講話各位領導、各位學員：今天，我們在這里舉行2011年中青年干部培訓班開班儀式。秋天是收獲的季節(jié)。借市黨代會順利閉幕的東風，我們舉辦這期中青年干部培訓班。市委對這次培訓辦班非常重視。通過學習培訓，使自己在思想上有新的提高，在作風上有新的改進，切實發(fā)揮表率帶頭作用，用實際行動向市委交上一份滿意的答卷。一、高度重視，充分認識辦好這次培訓班的意義市委歷來高度重視年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，堅持把加強理論學習和實踐鍛煉作為提高年輕干部素質的重要途徑。辦好這次培訓班，是年輕干部提高自身素質，適應新形勢新任務的迫切需要。我們舉辦這期培訓班，就是要幫助大家樹立終身學習的觀念，不斷充實知識儲備。年輕干部作為干部隊伍中的生力軍，有許多突出的優(yōu)勢，但在增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀方面，還存在一定的差距。辦好這次培訓班，是加強后備力量建設，實現我市可持續(xù)發(fā)展的迫切需要。這次培訓班，很多是各單位的后備干部，都是各單位的骨干，將來都有可能走上領導崗位，因此，我們要從當好?接班人?的高度充分認識辦好這次培訓班的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，全身心投入到這次培訓中來，努力的不斷提高自身綜合素質，為將來擔當重任打下堅實的基礎。目前省內各兄弟市、縣區(qū)經濟競相發(fā)展，對我們形成很大壓力。這其中最關鍵的是人才、關鍵在干部，特別是能不能培養(yǎng)一批靠得住、有本事的優(yōu)秀年輕干部，是我們事業(yè)興旺發(fā)達的根本所在，這也是我們舉辦這期培訓班的最終目的。在剛剛閉幕的黨代會上，市委又為我們繪就了新的發(fā)展藍圖。我們必須端正態(tài)度，加強學習。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，用科學理論知識武裝頭腦，打牢堅實的思想基礎，把握正確的政治方向，切實加強執(zhí)政能力建設，不斷提高科學決策、駕馭全局、發(fā)展經濟的能力。每個工作崗位都有各自的工作特點，要抓緊業(yè)務知識的學習，熟悉本職工作，成為行家里手。要認真向實踐學習，深入實際開展調查研究，積極投身工作實踐第一線，不斷在實踐這個“大課堂“中增長才干、提高本領；要認真向人民群眾學習，甘當群眾的“小學生“，堅持問政于民、問需于民、問計于民，不斷從人民群眾中汲取智慧和力量；要認真向身邊的同志特別是老同志學習，牢記“三人行，必有我?guī)煛暗牡览恚訌娕c其他同志的交流與合作，不斷在博采眾長中成長進步；要發(fā)揚理論聯系實際的學風，堅持學以致用、用以促學、學用相長，切實把學習的過程變?yōu)樘岣咚枷胝J識、解決實際問題、開創(chuàng)工作局面的過程，在工作中不斷提高自己、鍛煉自己。大家要站在講政治的高度，切實從思想上增強學習的責任感和自覺性，靜下心來，排除干擾，認真聽講、深刻領會、潛心學習、潛心鉆研，做到理論與實踐相結合、與本職工作相結合，努力形成一種認真學習、民主討論、積極探索的良好學風，力爭學有所獲、學有所得、學有所成。組織部安排大家到市委黨校進行培訓，目的是給大家創(chuàng)造一個學習的機會。能夠在繁重的工作任務之下，讓大家擺脫出來“充電”，體現了組織上對大家的關心，同志們一定要端正思想認識，克服培訓不培訓無所謂的錯誤偏念，充分把握這次良機，潛心學習，刻苦鉆研，努力提高自身地思想政治素質和政策理論水平。紀律是學習的保證，沒有紀律約束就容易形成一盤散沙，也就很難達到培訓提高的目的，因此大家在集中培訓期間要認真遵守各項規(guī)章制度，自覺維護干部自身形象。大家來自于各個單位，集中在一起學習培訓，雖然時間很短，但機會難得，希望大家要在培訓學習期間要搞好團結，互相幫助。同志們，半個多月的學習生活即將開始，大家要及時轉換角色，端正態(tài)度，積極投入到緊張的學習培訓中。如果大家有什么需要和要求，請及時向我們提出，我們將盡量滿足。最后預祝大家在黨校學習期間，生活愉快，學習進步！謝謝大家！第三篇：在科級干部培訓班上的講話在科級干部培訓班上的講話同志們：今天的培訓班，是經市委研究決定舉辦的，同時也是今年全縣干部培訓計劃中的一個主體班次。在此，我代表縣委向大家表示熱烈的歡迎。借這個機會，我向大家表示衷心的祝賀。能不能肩負起更重的工作責任，能不能勝任工作崗位，能不能讓組織放心，讓干部群眾滿意將是你們面臨的新的考驗。縣委＊書記也多次在不同的場合提出對你們的要求和使用問題，體現了領導對你們的關心。如何能做到不辱組織使命，不負群眾厚望，我認為最有效的辦法就是加強學習培訓，提高自身素質，把自己的工作態(tài)度、工作作風、工作方法充分體現到工作上，用事實說話，用實踐去驗證。為了搞好這次培訓，市委組織部和市委黨校做了精心的安排和充分的準備。希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，全身心的投入，真正做到學有所獲。一、加強學習、提高能力，做一名合格的科級領導干部 科級領導干部既是公務員隊伍中的骨干力量，又是領導人才的重要組成部分和后備軍。當前，我縣已進入了一個新的發(fā)展階段，經濟社會發(fā)展呈現出一系列階段性新特征，許多新情況、新問題、新矛盾不斷涌現，我們過去不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮，加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更加迫切，因此，我們必須切實提高認識，不斷加強學習，增強工作能力。面對當前各地你追我趕、爭先恐后的競爭態(tài)勢，學習的落后就意味著理念的落后和發(fā)展的落后。要實現好既定的目標，完成好既定的任務，必然要求我們堅持不懈地學習新知識、借鑒新經驗、掌握新方法，勇于用新的理念、觀念來指導實踐，善于用新的思想、思路來破解難題，進一步提升工作的水平和成效?！笆濉睍r期是我縣實現經濟轉型的關鍵時期，我們既面臨著包括以發(fā)展“三大產業(yè)”為核心的產業(yè)結構的轉型，以轉變增長方式為導向的發(fā)展模式的轉型，也包括以建設服務型政府為目標的社會管理模式的轉型。在面臨“轉型”的同時，我們還要解決經濟社會發(fā)展中一些深層次的矛盾和問題，今天的＊＊縣，既有總量不大的問題，又有質量不高的問題；既有發(fā)展不夠的問題，又有協調不好的問題；既有基礎不強的問題，又有后勁不足的問題；既有改革不力的問題，又有開放不夠的問題；既有速度不快的問題，又有層次不高的問題。同時，發(fā)展本身就是一個不斷探索創(chuàng)新的過程。因此，加強學習，準確把握科學發(fā)展這個時代脈搏，不僅是我們工作的需要，也是時代發(fā)展的要求，更是＊＊縣實現跨越式發(fā)展的必須要求。領導干部自