【正文】 報(bào)管理辦法》的規(guī)定，制定本辦法。 一、各基層單位申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》和下列有關(guān)資料： （一）單位基本情況； （二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的施工生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況； （三）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。 通過監(jiān)測，掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度情況，并分析危害程度。 三、公司安環(huán)科應(yīng)及時(shí)整理《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》及相關(guān)材料，報(bào)送市安監(jiān)局職業(yè)安環(huán)科備案。 四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。 二、教育培訓(xùn)內(nèi)容： 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)； 職業(yè)衛(wèi)生基本知識； 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品； 發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。 三、教育培訓(xùn)的對象與方式： 新員工入廠－結(jié)合安全“三級教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；員工在崗期間－通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個(gè)人身體檢查結(jié)果； 員工在調(diào)動崗位時(shí)，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。 公司定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各基層單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。 未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃需得到礦長的批準(zhǔn)后實(shí)施。 六、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。 五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 為使職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備經(jīng)常保持良好工作狀態(tài)，及時(shí)消除設(shè)備缺陷，保證檢修質(zhì)量，延長設(shè)備使用壽命，節(jié)約檢修時(shí)間，降低檢修成本，特制訂本制度。大修理費(fèi)用由大修理基金支付。系統(tǒng)（裝置）停車大檢修的費(fèi)用按項(xiàng)目及檢修分類分別支付。制定合理的檢修定額，提高檢修技術(shù)水平，逐步延長設(shè)備使用周期。任何檢修項(xiàng)目都要辦理檢修任務(wù)書?；鶎訂挝辉O(shè)備動力組織平衡，報(bào)公司設(shè)備管理部批準(zhǔn)后下達(dá)。 （裝置）停車大檢修要做到。（2）在大檢修前要成立大檢修籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)搞好檢修項(xiàng)目的落實(shí)，物資準(zhǔn)備、施工準(zhǔn)備，勞動力的準(zhǔn)備和開、停車置換方案的擬訂等工作。要做到“三個(gè)面向”（即面向群眾、面向基層、面向施工生產(chǎn)）和“五到現(xiàn)場”（即思想工作到現(xiàn)場、施工生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、材料供應(yīng)到現(xiàn)場、設(shè)計(jì)科研到現(xiàn)場、生活服務(wù)到現(xiàn)場）。（4）大檢修中必須嚴(yán)格質(zhì)量檢查和檢修竣工驗(yàn)收工作，保質(zhì)、保量、按期完成檢修任務(wù)，達(dá)到一次試車成功。（5）會同有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作，防止發(fā)生事故。設(shè)備中、小修計(jì)劃調(diào)整由公司設(shè)備科批準(zhǔn)。 、中修實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新的（如改革結(jié)構(gòu)、使用新材料配件）應(yīng)由車間向公司設(shè)備動力科提出報(bào)告并附圖紙說明，批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。 。大修方案包括：檢查內(nèi)容、質(zhì)量要求、工程進(jìn)度、勞動力、備品配件、材料、特殊工器具需用量、試車驗(yàn)收規(guī)程、安全措施等。施工前，設(shè)備動力科組織落實(shí)，確保大修工作順利完成。施工生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)對停車的設(shè)備進(jìn)行處理，合格后交施工單位，并派專人幫助施工人員聯(lián)系處理有關(guān)安全事宜。 。 ，采取自檢、互檢和專業(yè)檢查相結(jié)合的辦法，并貫徹于施工的始終。主要設(shè)備大修竣工驗(yàn)收由機(jī)電設(shè)備科組織。施工單位要做到工完、料凈、場地清。 、中修要有完整的檢修記錄。 、配件，開展修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按項(xiàng)目退庫，不得轉(zhuǎn)移使用，盡力節(jié)約檢修費(fèi)用。 。 六、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度 一、總則 為貫徹黨和國家關(guān)于保護(hù)勞動者在勞動施工生產(chǎn)中的人身安全和健康，避免和減少職業(yè)危害，給企業(yè)員工配發(fā)必要的勞動保護(hù)用品（簡勞保用品），特制訂本管理辦法，以規(guī)范工作工作標(biāo)準(zhǔn)化。 對勞保用品的配發(fā)，各基層單位要認(rèn)真掌握，不得任意擴(kuò)大范圍和擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對貫徹本辦法執(zhí)行情況納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核內(nèi)容，由施工生產(chǎn)技術(shù)部總調(diào)度實(shí)施檢查監(jiān)督。 勞保用品的采購、庫存和發(fā)放由材料部組織實(shí)施。庫存用品應(yīng)妥善保管，防止損壞變質(zhì)。登記卡保存在勞保用品庫，由保管員管理。 婚、事假或其它原因，停止工作一個(gè)月以上的（含一個(gè)月），停發(fā)季度性用品。 （2）安全帽在使用期限內(nèi)經(jīng)耐壓沖擊試驗(yàn)，合格的方可繼續(xù)使用。 （4）非因工私自損壞者、按折舊年限照價(jià)賠償，故意損壞的，按原價(jià)兩倍處罰。 （1）雨衣使用期為五年，雨靴三年，在此期間如使用人崗位變動，但雨衣雨鞋不得帶走，留給所在單位。 特殊用品，如電焊、耐酸、耐高溫手套等，按材料領(lǐng)取，并實(shí)行交舊領(lǐng)新制度，非因工損壞的照折舊價(jià)賠償，發(fā)現(xiàn)與公司外進(jìn)行交換的按原價(jià)三倍處罰。 外線電工配發(fā)安全帶，集中保管。 七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 一、總則 為保障職工的安全和職業(yè)健康，防止職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《