非公有制企業(yè)黨建報告-在線瀏覽
2024-10-01 05:12本頁面
【正文】 推廣典型做法，指導全區(qū)工作。 （二）合理設置組織，形成管理網絡。（1）獨立建支部。支部負責人從黨員管理人員中產生，如非公有制企業(yè)的業(yè)主是黨員則由其任支部成員，隸屬所在地街道、鄉(xiāng)黨委管理。（2）聯(lián)合建支部。如針對我區(qū)道東鋼材市場70多個企業(yè)存在企業(yè)集中、黨員少的特點，道東街道黨委正在籌備建立鋼材市場聯(lián)合黨支部，織黨員商戶開展活動。對經營、活動不固定的“兩新”組織中的黨員，歸屬個體協(xié)會、市場管理委員會或工商黨組織管理。（4）掛靠管理。對一些企業(yè)的零散黨員采取與社區(qū)建立聯(lián)合黨支部的方式進行管理。對黨建基礎薄弱、黨員人數(shù)較少或沒有黨員的新組織，在征得業(yè)主同意的前提下，從街道、社區(qū)黨支部選派優(yōu)秀黨務工作者到非公企業(yè)擔任政治指導員，幫助籌建工作。同時，派駐黨建指導員68名，派駐黨建聯(lián)系員8名。 我們按照“有利于黨員教育管理，有利于增強黨的活力”原則，適時理順非公有制企業(yè)黨組織的管理機制。每年都制訂詳細的工作規(guī)劃，指導個私企業(yè)開展黨建工作。有12家規(guī)模較大的個私企業(yè)，目前1家符合條件的都建立了黨支部，并設有專門的黨員活動室，培育了5名入黨積極分子，大多是個私企業(yè)骨干。 （四）堅持因企制宜，開展有效活動。根據(jù)我區(qū)非公有制企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，我們在開展黨內活動中堅持“業(yè)余、小型、務實”原則，注重黨內活動的“三性”：一是注重活動內容的實效性。并要求黨員發(fā)揮好四個作用：即發(fā)揮好思想政治上的導向作用，生產經營上的模范作用，企業(yè)主和員工之間的協(xié)調作用，支持和監(jiān)督企業(yè)依法生產經營的促進作用。二是注重活動形式的多樣性。配合企業(yè)中心工作，以企業(yè)文化、《勞動法》為載體，組織“創(chuàng)黨員先鋒模范崗”、“我為企業(yè)獻一策”、“爭做優(yōu)秀黨員”等活動，教育、引導職工群眾愛崗敬業(yè)，提高自身的思想政治和工作業(yè)務素質。我區(qū)一些非公企業(yè)開展了“一個黨員一面旗幟”、三幫一扶以及送溫暖等活動，在促進企業(yè)進步與發(fā)展的同時，較好地體現(xiàn)了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是注重活動方法的先進性。如我區(qū)部分非公企業(yè)根據(jù)自身特點，創(chuàng)設了黨建宣傳欄目，成為黨員和員工聯(lián)系的橋梁和精神的家園。過去，有部分非公企業(yè)主怕黨組織開展活動影響企業(yè)生產經營，現(xiàn)在他們切實感到黨組織發(fā)揮了促進企業(yè)健康發(fā)展的積極作用，近年來，我區(qū)已有多家私營企業(yè)主（如三慶工貿公司、水晶宮海鮮城、**區(qū)第二建筑公司）主動向上級黨委申請在本企業(yè)建立黨支部，并積極支持黨組織開展活動。 我們把源頭建設作為發(fā)展黨員工作的重點環(huán)節(jié)來抓。我們由過去對已打入黨申請的同志的培養(yǎng)教育，延伸到對雖未提出入黨申請、但基本素質較好的同志的主動引導。如我區(qū)以區(qū)委黨校為依托專門舉辦了一期由社區(qū)非公企業(yè)業(yè)主和企業(yè)骨干參加的流動培訓班，對他們進行當前形勢以及黨的基本知識等教育，提高他們的整體素質。二是推廣“聯(lián)心結對培養(yǎng)”制度。通過結對聯(lián)系，用正確的思想、觀念引導聯(lián)系對象向黨組織靠近。堅持定期推薦，滾動調整，促進了大批優(yōu)秀青年人才積極向黨組織靠攏。四是強化集中培訓制度。通過扎實有效的措施落實，我區(qū)非公有制企業(yè)中已有入黨申請人數(shù)23名，被列為入黨積極分子的達到15人，其中63%是35歲以下的青年員工。
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