采氣大隊(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)-在線瀏覽
2024-10-01 04:47本頁(yè)面
【正文】 評(píng)與自我批評(píng)，充分發(fā)揮了班子的整體功能；三是堅(jiān)持每月一次的隊(duì)管委會(huì)、片委會(huì)和安委會(huì)，以總結(jié)上月工作，部署下月工作重點(diǎn)。班子成員堅(jiān)持到井站開展“一月一談”、“隊(duì)長(zhǎng)書記接待日”等各種活動(dòng)，與員工座談交心；五是緊緊圍繞老井硬穩(wěn)產(chǎn)、新井快速投產(chǎn)及員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，定期到井站廣泛開展調(diào)研工作，以一對(duì)一，面對(duì)面的交流，誠(chéng)心誠(chéng)意聽(tīng)取井站員工的意見(jiàn)，及時(shí)掌握和了解員工的思想動(dòng)態(tài)。自活動(dòng)開展以來(lái)，我隊(duì)緊緊圍繞采輸生產(chǎn)中心，以黨小組為中心，積極開展“黨員突擊隊(duì)”活動(dòng)，全面調(diào)動(dòng)黨員爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。一年來(lái)，在我隊(duì)黨支部的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，組織黨員共開展交流學(xué)習(xí)、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)14次，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力保障。 （1）“一帶五”活動(dòng)開展以來(lái)，我隊(duì)黨支部全體黨員與幫帶員工簽訂了《采氣三隊(duì)黨員聯(lián)系員工“一帶五”承諾書》，黨支部為每位黨員發(fā)放了《黨員“一帶五”活動(dòng)記錄本》要求黨員每月至少與五名幫帶員工進(jìn)行一次談心談話，將員工反映的問(wèn)題和意見(jiàn)進(jìn)行詳細(xì)記錄，將問(wèn)題及時(shí)反映給支部，讓黨員做好員工與領(lǐng)導(dǎo)班子間的橋梁和紐帶作用。并在每月“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”講評(píng)會(huì)上黨員向黨支部匯報(bào)“一帶五”活動(dòng)情況，支部和黨小組進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。 （3）對(duì)于特殊群體，我隊(duì)黨支部給予了特別的關(guān)愛(ài)，經(jīng)常開展“送溫暖”和“幫扶”活動(dòng)。今年，我隊(duì)黨支部和各黨小組共走訪、探望困難員工20余人次，向5名困難職工家庭發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品合計(jì)數(shù)千元，為2名員工辦理困難補(bǔ)助，當(dāng)了解到員工張敏的小孩因病需治療時(shí)，黨支部積極協(xié)調(diào)人員為她照顧小孩提供了充裕時(shí)間。 在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展過(guò)程中，我隊(duì)加強(qiáng)以人為本的企業(yè)文化建設(shè)理念，認(rèn)真解決員工困難。采氣大隊(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)第2頁(yè) 為了強(qiáng)化精神文明的硬
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