調(diào)研材料——農(nóng)村基層黨建工作存在的突出問題與對策-在線瀏覽
2024-10-01 03:57本頁面
【正文】 。宗旨觀念淡漠，明哲保身，無所作為， 2不管事、嫌多事、躲著事，不愿擔(dān)任村組干部，怕?lián)鷵?dān)子。黨性觀念退化，不講奉獻(xiàn)，利益至上，不愿參加義務(wù)公益活動(dòng)，參加支部黨員培訓(xùn)、開黨員會(huì)都要拿報(bào)酬。信念動(dòng)搖型。黨員先鋒意識(shí)淡化的現(xiàn)象盡管不是主流，但其危害性很大，嚴(yán)重削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。由于自然條件和各方面因素的影響，除一些城中村、城邊村及資源相對豐富村，靠以地生財(cái)、資源生財(cái)，集體有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力外，相當(dāng)一部分村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱。這使得村黨組織在發(fā)展公益事業(yè)、提供服務(wù)方面力不從心，在依法管理村務(wù)方面明顯力度不夠，缺乏管控能力?！奔訌?qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，必須從當(dāng)前農(nóng)村的實(shí)際出發(fā)，探索一條適合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際的新路子。選拔和培養(yǎng)“領(lǐng)頭雁”是黨建工作的重中之重。在農(nóng)村“兩委”選舉工作中，主管領(lǐng)導(dǎo)要從事關(guān)新農(nóng)村建設(shè) 3事業(yè)成敗的高度，把換屆工作做細(xì)、做實(shí)，提高換屆選舉的質(zhì)量。二是從縣鄉(xiāng)工作人員中選拔合適人員主持村支部書記的工作。三是進(jìn)一步推行和完善大學(xué)生“村官”制度。四是壯大后備人才隊(duì)伍。要改變由老黨員推選新黨員的模式，代之以由黨員、村民代表共同推薦，擴(kuò)大推選范圍。只有幫助農(nóng)村基層黨組織解決發(fā)展問題，才能提高其執(zhí)行力。針對當(dāng)前部分農(nóng)村干部對發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)認(rèn)識(shí)不足、能力不足、存在畏難情緒的情況，縣委要發(fā)揮其指導(dǎo)作用，召集專家、企業(yè)家、基層黨委、村街代表等，結(jié)合本縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，遵循市場化運(yùn)作規(guī)律，共同謀劃和扶植農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。二是想方設(shè)法， 4認(rèn)真做好“后進(jìn)”的轉(zhuǎn)化工作。建立縣直機(jī)關(guān)村街聯(lián)系點(diǎn)制度；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨委包片制度，及時(shí)了解各村情況，并反饋給縣直機(jī)關(guān)聯(lián)系人，研究解決對策；建立村街干部包戶制度，幫助困難戶解決實(shí)際問題，謀求家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展；保護(hù)和促進(jìn)村街私營企業(yè)的發(fā)展，鼓勵(lì)他們在促進(jìn)村民就業(yè)、公益事業(yè)發(fā)展、增加集體收入中多作貢獻(xiàn)。合理調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，能帶動(dòng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。建議我縣在大豆、柑桔等盛產(chǎn)基
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