班子建設(shè)總結(jié)及體會合理優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘-在線瀏覽
2024-10-01 00:35本頁面
【正文】 ?！疤锛少愸R”的故事充分說明了不同的組合所產(chǎn)生的不同效果。因此，在班子建設(shè)實踐中，我們應(yīng)從以下四個方面著重力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)： 年齡層次要科學(xué)合理。班子優(yōu)化應(yīng)該是最大可能的突現(xiàn)優(yōu)點、弱化缺點，形成“紡綞型”的年齡結(jié)構(gòu)，實踐證明，這樣的班子結(jié)構(gòu)，既能有效地防止班子“同步老化”現(xiàn)象，保持班子的連續(xù)性。 知識結(jié)構(gòu)要互為補充。同時市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進程的加快，要求領(lǐng)導(dǎo)干部不但要有堅實的理論基礎(chǔ)和良好的黨性修養(yǎng)，還應(yīng)具備市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等多方面知識。然而，知識是無限的，人的精力畢竟是有限的，任何人都不可能成為通曉各種知識的“全才”，一個區(qū)域的發(fā)展，不應(yīng)有、也不允許有任何錯誤的決策，否則，教
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