比較優(yōu)勢經濟發(fā)展思考-在線瀏覽
2024-09-30 23:54本頁面
【正文】 并且赫爾普曼在oecd的資料基礎上分析并得出，當國家的規(guī)模越來越相似時，貿易群體之間的貿易量也不斷增加。對此，哈邁斯和萊文森認為這一假設過于苛刻，該模型不適用于每年的每對貿易國。距離相近的國家從事產業(yè)內貿易是因為喜好多樣化。此外像邊界貿易、季節(jié)性貿易、貿易限制以及語言文化因素都會影響產業(yè)內貿易。他們認為這一實證結果也說明產品差別、規(guī)模經濟對產業(yè)內貿易的影響進而對比較優(yōu)勢的影響并不充分，可能有別的更重要的因素。d）的角度推進了比較優(yōu)勢理論（grossmanandhelpman，1989，1990）。他們發(fā)展了一個產品創(chuàng)新與國際貿易的多國動態(tài)一般均衡模型來研究通過ramp。在他們的模型中，公司引進新產品會發(fā)生資源成本。d進入具有獲利機會的市場。貿易有產業(yè)內的和產業(yè)之間的，前者受制于ramp。國際資本流動用來為ramp。格羅斯曼和赫而普曼的動態(tài)分析盡管是建立在許多原有的靜態(tài)分析的基礎上，如克魯格曼（kmgman，1979a）與狄克西特和諾曼（dixitandnorman，1980），但同先前的文獻相比較又有很大不同。這些研究（kru~nan，1979b；dollar，1986等）對貿易均衡（當產品由北方最初開發(fā)后來被南方模仿）的穩(wěn)態(tài)性質提供了有用的洞見，但由于沒有考慮到所有一般均衡的相互影響和驅動產品創(chuàng)新率的經濟因素，從而使分析不夠完全。d的激勵和ramp。資源通過分配到ramp。這種貿易模式，會導致比較優(yōu)勢的發(fā)展。他們認為，內生比較優(yōu)勢會隨著分工水平的提高而提高。這樣，對于一個即使沒有先天的或者說外生比較優(yōu)勢的個人，通過參與分工，提高自己的專業(yè)化水平，也能獲得內生比較優(yōu)勢。按照這一框架，經濟增長并不單是一個資源配置問題，而是經濟組織演進的問題，市場發(fā)育、技術進步只是組織演進的后果。在經濟發(fā)展初期，由于專業(yè)化帶來的收益流的貼現值低于由專業(yè)化引起交易成本增加所導致的現期效用的損失，因此專業(yè)化水平將很低；隨著時間的推移，生產的熟能生巧效應將使專業(yè)化帶來的收益逐漸增加，因此將會出現一個較高的專業(yè)化水平，內生比較優(yōu)勢隨之不斷增強。 此外，格羅斯曼和麥吉，（grossmanandmaggi，2000）還從人力資本配置的角度分析了國際間的比較優(yōu)勢。他們發(fā)現，具有相對同質人力資本的國家，出口產品所使用的生產技術以人力資本之間的互補性為特征。高效率的生產組織要求具有相似才能的人力資本匹配，這在有同質人力資本的國家更容易實現。在這種情況下，具有相對杰出人物的公司完成一些任務，而另一些任務由才能相對較低的人組成的公司來完成。 克萊里達和芬德萊（claridaandfindlay，1992）分析了政府對比較優(yōu)勢和貿易的貢獻。他們認為，政府介入教育和科研、交通和通訊以及其他經常性社會部門將會顯著提高私人公司的生產率，一些經濟部門無疑會從中受益。 還有的學者從演化的角度探討了比較優(yōu)勢理論。在李嘉圖理論和阿爾欽框架的基礎上，他們系統(tǒng)化了對國際貿易的理論認識，提出了自然選擇會淘汰無效企業(yè)，并且能促進產生穩(wěn)定的甚至是高效的世界貿易模式
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