【正文】 政法工作的理論和實踐創(chuàng)新，對當前和今后一個時期的法院工作提出了新要求和新考驗。 一、加強訴訟調(diào)解，建立健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制，努力化解社會矛盾，促進社會和諧。不斷細化、量化各業(yè)務庭審判業(yè)務考核指標，拓寬調(diào)解渠道，加強訴訟調(diào)解工作；同時，積極向黨委借勢，向社會各界借力，最大限度地整合、利用社會力量推動社會矛盾的化解，努力構建“政法委牽頭協(xié)調(diào)，法院主導，司法、公安、信訪、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政配合，民調(diào)組織參與，人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解良性互動”的大調(diào)解格局；努力實現(xiàn)“現(xiàn)場一線”對接。使訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制充分有效運行，爭取最大限度地整合各方資源，使1 矛盾糾紛得到梯次“濾化”和有效化解，基本實現(xiàn)“小糾紛不出村居、一般糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大糾紛不出縣市”的綜治目標。 重點要在加強內(nèi)部管理、提高辦案質(zhì)量上下功夫，不斷完善案件質(zhì)量管理機制，探索解決執(zhí)行難的綜合治理機制，努力確保司法的公平正義。 三、以司法作風建設和廉政文化建設為重點，提升干警的整體素質(zhì)。要從基礎抓起、在養(yǎng)成下工夫。通過法院物質(zhì)保障文化建設和積極向上的廉政文化氛圍中工作和生活，感受環(huán)境對自身言談舉止和行為的規(guī)范及約束力，逐步養(yǎng)成良好的品德操守和自律能力，樹立法院隊伍在公眾中的良好形象。 一是“周末一課”小課堂大視野，為干警增長才識打開新窗口?！爸苣┮徽n”可根據(jù)人民法院審執(zhí)工作需要提前確定學習內(nèi)容、參學人員和授課老師。2012年，人民法院已組織“周末一課”5場次，200余人次參加了學習。立足懷柔山區(qū)面積廣闊、農(nóng)村人口眾多、農(nóng)村矛盾糾紛不斷增加的現(xiàn)實情況，人民法院以“法官訪基層”為載體，選派預備法官、出任法官和青年法官深入基層，圍繞承辦案件，以帶案下訪、包案下訪、重點下訪等方式深入農(nóng)村基層，引導青年法官在與群眾的摸爬滾打中鍛煉提高化解矛盾、做群眾工作的能力。人民法院青年法官和預備法官共計96人次參與了“法官下鄉(xiāng)”實踐活動，在活動中開展普法宣傳31場次，化解矛盾糾紛200余件，撰寫調(diào)研報告63 篇，針對農(nóng)村社會普遍存在的依法行政、土地流轉(zhuǎn)、相鄰糾紛等問題提出司法建議13份，顯著提高了化解矛盾的能力。利用《人民法院部門目標管理考核辦法》修改的契機，將教育培訓納入管理考核內(nèi)容，對各個部門開展學習提出了明確的要求和考分標準。由綜合科對學習計劃和學習記錄進行檢查，對未完成學習任務的部門給予扣分的處罰，并將分數(shù)與年終部門考核評先掛鉤，與績效獎金等級掛鉤。 通過認真落實三項舉措，一季度以來，人民法院廣大黨員主動參與各項學習，各黨支部也積極組織開展集中學習、交流討論，全院呈現(xiàn)出濃厚的學習氛圍。 第四篇：建湖法院四項措施推進巡回審判工作建湖法院四項措施推進巡回審判工作 江蘇將推開巡回審判工作把法庭開到百姓家門口 往后老百姓打一些普通官司，很大一部分將在家門口開庭。為此，我省把巡回審判的案件數(shù)量、調(diào)解撤訴率、即時履行率等作為審判人員業(yè)績考評指標，其中民事案件的巡回審判率，基層法院不應低于40%，中級法院不應低于20%，省法院不應低于10%，并應逐年提高?！耙粚?、二審、申請再審、再審的刑事、民事、行政訴訟案件，凡是可以開展巡回審判的，都應積極開展。（1）婚姻家庭、繼承析產(chǎn)、贍養(yǎng)撫育扶養(yǎng)、相鄰關系、房地產(chǎn)、勞動爭議、道路交通事故損害賠償、醫(yī)療損害賠償案件；（2）涉及農(nóng)村土地、宅基地、房屋、林地的案件；（3）涉及輕微人身傷害的刑事自訴案件；（4）因當事人年老、殘疾、疾病、農(nóng)忙等原因到人民法院參加訴訟有困難的案件；（5）對教育、引導和規(guī)范公民行為和企業(yè)依法經(jīng)營等具有典型示范意義的案件；（6）當?shù)厝罕姀V泛關注、有較大社會影響的案件；（7）其他適合開展巡回審判的刑事、民事、行政案件。（1）依法不公開審理的案件；（2）存在司法安全隱患的案件；（3）其他不適合采用巡回審判方式審理的案件。全省規(guī)定，各地的巡回法庭、巡回審判點應實行“定時”、“定員”、“定職”的工作制度。巡回法庭、巡回審判點的接待時間、人員、職責應當以公告的形式通過媒體或在公共場所、巡回法庭、巡回審判點予以公示。 集中優(yōu)勢，注重巡回法官的選派。該院于2007年底進行了專職巡回法官選拔，選取了3名業(yè)務能力強、善于做群眾工作、熟悉了解當?shù)孛耧L、習俗的法官承擔巡回審判任務，從根本上提高巡回法官素質(zhì)，加強法官在訴訟中指導當事人舉證、質(zhì)證職責；在區(qū)域派分上實行定員辦案、定期輪崗，轄區(qū)內(nèi)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)由3名專職巡回法官分片負責，每一年進行一次輪崗，從而最大限度地發(fā)揮法官巡回審判的積極作用，防范司法腐敗。該院經(jīng)審委會討論決定，出臺了《XX縣區(qū)人民法院巡回審判實施細則》，主要內(nèi)容包括：巡回審判采取立審結(jié)合的方式，立案采取駐地式立案、巡回立案和網(wǎng)上立案三種；巡回案件類型上，確定了贍養(yǎng)、相鄰、簡單債務糾紛案件、典型有教育意義案件、因年齡較大或身體狀況等原因難以到庭參加訴訟等8類案件為必須開展巡回審判，有效避免了巡回審判的任意性；同時，還規(guī)定法庭每周至少巡回辦案一次，巡回辦案的時間、地點、聯(lián)系電話須提前3天公之于眾等一系列細化措施，使巡回審判步入正軌、日?；?、制度化。法官具有專業(yè)的法律的知識、豐富的調(diào)解經(jīng)驗，但其工作地點以法院為主，遠離群眾的實際生活，對于轄區(qū)內(nèi)的地方民情、糾紛緣由很難真正掌握。鑒于此，該院揚長避短，建立了與基層調(diào)解組織的信息共享、職能配套的互動機制，主動邀請基層調(diào)解組織介入到巡回審判中，吸收人民調(diào)解員參加法庭調(diào)解案件，旁聽審判案件，并在結(jié)案后針對個案指導分析，總結(jié)交流經(jīng)驗，既妥善化解了矛盾糾紛，又實現(xiàn)對民調(diào)組織的業(yè)務指導。同時，為群眾提供法律咨詢服務300余人次，發(fā)放宣傳材料400份，較好地服務了新農(nóng)村建設，拉近了與人民群眾的距離，充分展示了巡回審判旺盛的生機與活力。下一步，我們要加大巡回審判的力度，讓司法真正走進群眾，為群眾提供最優(yōu)質(zhì)、最方便的審判服務。 一是強化組織領導。領導小組辦公室負責巡回審判的日常性工作，對