法院提升信訪舉報工作效能經(jīng)驗交流-在線瀏覽
2024-09-30 23:37本頁面
【正文】 著力構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的網(wǎng)絡(luò)格局。同時，建立信訪苗頭隱患排查調(diào)處制度，堅持“一周一通報，一月一排查，一季一分析”，做到定期排查與隨時排查相結(jié)合，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)單獨排查與有關(guān)部門聯(lián)動排查相結(jié)合，對排查出來的苗頭性問題，及時跟進(jìn)組織力量進(jìn)行化解，千方百計把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，避免信訪案件的發(fā)生。今年以來沒有收到任何違紀(jì)違法舉報。一是針對干警隊伍中出現(xiàn)的苗頭性問題和信訪發(fā)生的規(guī)律，及時的抓預(yù)防性教育，從源頭上“堵”。三是加強(qiáng)判后釋疑工作，分清是非、以理服人，讓信訪舉報人心服口服，從道理上“引”。轉(zhuǎn)變審判監(jiān)督管理重心，變紀(jì)檢監(jiān)察部門“事后介入”為“事前介入”，參與案件質(zhì)量評查工作，強(qiáng)化對案件質(zhì)量效率的全程動態(tài)管理，從源頭上防止因案件質(zhì)量問題而產(chǎn)生的投訴。對信訪問題查證屬實的，嚴(yán)肅處理。 四、抓服務(wù)，大力開展信訪便民活動我們按照讓縣委滿意、讓群眾滿意的工作目標(biāo)，確保信訪干部隊伍穩(wěn)定。并開展信訪便民活動，不斷轉(zhuǎn)變接訪方式，改進(jìn)接訪作風(fēng)，堅持信訪有理推定理念，落實院長、庭長、審判員三級接訪責(zé)任制、預(yù)約接訪制、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及審判人員值班制。對上訴發(fā)改案件逐件回訪，聽
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1