法制宣傳教育工作制度-在線瀏覽
2024-09-30 23:34本頁面
【正文】 行政執(zhí)法培訓、其他專業(yè)培訓和上一級組織的培訓，參訓率、合格率或領證率必須達100%。所有人員必須參加本單位組織的各類普法學習、教育、培訓，參學（訓）率、合格率要達100%。對發(fā)現(xiàn)的各類問題，及時提出整改要求，以確保普法內(nèi)容的落實、掌握。要積極參加社會宣教活動，義務宣傳普法知識。 二、明確本部門法制宣傳教育的內(nèi)容和要求，根據(jù)不同工作任務和要求制定宣傳教育計劃，做到有體系、有重點、科學合理、針對性強。 四、開展形式多樣、生動活潑的法制宣傳教育活動，營造良好的學法、知法、守法、護法的工作氛圍。 六、全面教育與重點教育相結合，切實采取措施，做好個別幫教工作。 八、加強考核，樹立典型，表彰先進。 一、按照年度普法工作安排，年初制定年度法制宣傳計劃和實施辦法。 三、每季度確定重點普法宣傳內(nèi)容。 四、按要求訂閱普法宣傳材料，積極參加有關方面組織的普法培訓。 六、按要求認真組織參加普法考試。 第四篇：企業(yè)法制宣傳教育工作制度公司法制宣傳教育工作制度 一、公司應制定法制宣傳教育年度計劃，建立經(jīng)理、中層管理人員、職工學法制度，經(jīng)常組織職工、管理人員參加法律知識的學習和培訓，掌握與公司管理密切相關的法律法規(guī)，促使公司依法經(jīng)營。學習內(nèi)容主要是《合同法》、《公司法》、《稅法》、《環(huán)境保護法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)。 三、公司管理人員的法律知識考試每年進行1次，參考率達到100%，合格率達到98%以上。 四、建立和完善公司經(jīng)營管理者學法用法的監(jiān)督激勵機制。對違法經(jīng)營，造成嚴重后果的，要依法追究法律責任。鎮(zhèn)黨委中心組每年學法不少于三次，領導干部有專門學法筆記。在召開有關會議前，要結合會議內(nèi)容，學習相關的法律法規(guī)。鎮(zhèn)上適時舉辦副科級以上領導干部法制講座。各級領導干部要結合各自工作、聯(lián)系實際學習法律，每年自學時間不少于40小時。 1廣興鎮(zhèn)重大決策前的法律咨詢和論證制度 為提高重大決策事項的質(zhì)量，規(guī)范重大決策程序，建立科學論證決策體系，促進本鎮(zhèn)決策的科學化、民主化和制度化，特制定本制度。 二、堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，全面履行政府職能，實行科學民主決策，堅持依法行政，加強行政監(jiān)督，形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體
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