法制宣傳教育工作制度(已修改)
2024-09-30 23:34 本頁面
【正文】 法制宣傳教育工作制度 為了全面貫徹落實法制宣傳教育工作，普及法律法規(guī)知識，著力增強干部職工的法制意識，提高依法行政能力，根據(jù)本單位工作實際特制訂以下法制宣傳教育工作制度。 建立有“一把手”參加的法制宣傳教育工作領導小組，由縣局中層以上人員組成。領導小組下設辦公室，具體負責本單位法制宣傳教育工作。 領導小組辦公室負責本單位法制宣傳教育落實工作，研究提出每年的法制宣傳教育工作意見和工作計劃；組織實施普法活動；進行普法工作的經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見；配合上級組織對本單位法制宣傳教育工作的檢查、指導等。 各領導小組成員依據(jù)普法規(guī)劃和工作分工，組織實施日常的普法活動；根據(jù)實際情況和群眾反應，及時提出合理化建議，改進普法工作形式，增強普法活動的針對性；積極參與上一級組織對本單位普法工作的檢查、指導，聽取意見和建議，及時改進有關工作等。 領導小組定期研究、部署普法工作。每年不少于2次，原則上定為上半年、下半年各1次。 領導班子成員是普法工作的重點對象，要把學習法律法規(guī)知識列入年度學習計劃，按照上級統(tǒng)一要求抓好普法學習并完成規(guī)定的學習內(nèi)容。 領導干部要按照上級要求參加各級、各類普法培訓和考試， 參訓率、合格率必須達到100%。機關干部必須參加公務員培訓、行政執(zhí)法培訓、其他專業(yè)培訓和上一級組織的培訓，參訓率、合格率或領證率必須達100%。專業(yè)技術人員要參加繼續(xù)教育規(guī)定的法律法規(guī)培訓。所有人員必須參加本單位組織的各類普法學習、教育、培訓，參學（訓）率、合格率要達100%。 每年進行12次的普法工作檢查、督促活動，對已經(jīng)學習的法律法規(guī)，必要時進行抽查、考試，以促進普法工作的開展，增強普法活動的實際成效。對發(fā)現(xiàn)的各類問題，及時提出整改要求，以確保普法內(nèi)容的落實、掌握。 要充分利用有限條件，建立并抓好普法宣教陣地，要根據(jù)需要，適當投入，選購普法書籍，訂閱法律法規(guī)報刊雜志、資料，征訂有關普法教材。要積極參加社會宣教活動，義務宣傳普法知識。 第二篇：法制宣傳教育制度法制宣傳教育制度 一、高度重視，加強領導，切實把法制教育工作擺上重要議事日程，做到主要領導親自抓，分管領導重點抓，其他領導配合抓，明確專門部門具體抓。 二、明確本部
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