村級黨組織設置模式調(diào)研報告-在線瀏覽
2024-09-30 23:23本頁面
【正文】 論研究重大事項時，由于各組黨員不了解情況，造成議事決策難統(tǒng)一，行政效率低。稅費改革合村并組后，各行政村的村組干部精簡為5－9人，精簡率為77%。 二、改革村級組織設置具體做法 面對農(nóng)村工作中遇到的這些新情況、新問題，*縣委組織部進行調(diào)研。我們具體做法，主要是以“三改”為其載體： 一是改革村級黨組織設置方式。村黨總支按照地域相鄰、行業(yè)相近、優(yōu)勢互補、便于管理的原則，下設若干黨支部，在不增加村干部編制的前提下，積極推行村“兩委”正職通過法定程序“一肩挑”，下設的各黨支部書記一般由村黨總支委員兼任。專業(yè)黨支部按照產(chǎn)業(yè)構架特點設置。 二是改進黨支部的職責。同時，將黨支部職責劃分為為共性職責與個性職責。個性職責是結合支部自身特點，積極倡導統(tǒng)一性與自主性相結合的活動方式，增強黨員 培訓的針對性、黨員管理的有效性，充分發(fā)揮黨支部在本組的戰(zhàn)斗堡壘、橋梁紐帶作用，引導黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，增強廣大黨員的致富本領。由過去同一化教育轉變?yōu)槠毡榻逃蛯I(yè)培訓相結合，村黨總支在抓好黨員教育的同時，各黨支部根據(jù)各自職責，開展有針對性的專業(yè)培訓學習，豐富黨員活動內(nèi)容，增強黨員教育活動吸引力，
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