村級工作責(zé)任追究制度-在線瀏覽
2024-09-30 22:59本頁面
【正文】 無故缺席會議或其他集體活動的； 對黨委、政府部署安排工作拖拉、推諉，不按要求完成的； 上班時間參與各類娛樂活動的； 上班時間從事網(wǎng)絡(luò)交易或干私活的； 利用職務(wù)之便，為本人或親屬謀取不正當(dāng)利益的； 凡列入工作調(diào)度，排名在后三名且未完成目標(biāo)任務(wù)的； 工作督查中，被查出存在問題的； 在接受上級檢查時造成失分或受到通報批評的； 第五條有下列情行之一的，對相關(guān)責(zé)任人誡勉談話： 年度內(nèi)單位受到兩次以上（含兩次）通報批評的，對支部書記或負(fù)責(zé)人誡勉談話，個人受到兩次以上（含兩次）通報批評的，對當(dāng)事人誡勉談話； 因個人工作不負(fù)責(zé)任，給單位經(jīng)濟帶來損失的； 班子內(nèi)存在明顯不團結(jié)，致使工作推動不力，
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