工商局人事教育工作要點(diǎn)-在線瀏覽
2024-09-30 21:14本頁面
【正文】 素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力的要求，認(rèn)真調(diào)整充實(shí)各直屬局、分局領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真開好民主生活會(huì)，切實(shí)解決班子中存在的主要問題。 （四）進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)對后備干部的考察了解，加強(qiáng)管理，建立后備干部定期談話制度，及時(shí)掌握后備干部的情況。積極推行黨組討論干部任免事項(xiàng)投票表決制度。 （二）進(jìn)一步加大對干部工作的監(jiān)督管理力度。 （三）深化干部人事制度改革，在加強(qiáng)人員管理，提高人員積極性方面作出有益嘗試。 （二）指導(dǎo)直屬局、分局全面推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位人事制度改革工作。 （二）認(rèn)真組織參加各級各類教育培訓(xùn)。 五、進(jìn)一步加強(qiáng)基層建設(shè)工作 （一）出臺(tái)基層工商所建設(shè)的相關(guān)文件，以省局文明工商所考核細(xì)則為抓手，繼續(xù)推進(jìn)文明工商所考核創(chuàng)建工作，進(jìn)一步推動(dòng)全系統(tǒng)基層全面建設(shè)。 （三）樹立全市工商系統(tǒng)基層服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展典型。 （二）認(rèn)真做好機(jī)關(guān)
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